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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Feuerwehr und Demographie | 84 Beiträge | ||
| Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 595353 | ||
| Datum | 07.12.2009 12:55 MSG-Nr: [ 595353 ] | 20397 x gelesen | ||
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hallo, Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Was wir brauchen ist ein Aus- und Fortbildungsystem mit regelmäßig zu überprüfenden und festgelegten Qualitäts- und Leistungsstandards! Wer als Ausbilder, Mentor, Dozent oder wer weis ich was diese Leistungsziele nicht mehr erreicht, hat in seiner Funktion nichts mehr zu suchen, genau wie der Auszubildende! und da wäre wieder meine Forderung nach Verfallsdatum für solche Ausbildungen / Positionen Gerade im Ausbildungswesen multiplizieren sich Defizite bei den Ausbildern. An dieser Stelle könnte man mit einem überschaubaren Aufwand eine sinnvolle Qualitätsverbesserung erreichen. Warum soll ein Ausbilder, wenn er sich fit hält bzw. fit gehalten wird, nicht auch noch im "hohen" Alter sein Wissen und Erfahrungen weitergeben können? MkG Jürgen Mayer Neu:  Jürgens WebBlog auf www.FEUERWEHR.de | ||||
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