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Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Eigene LKW-Erfahrungen, war: Feuerwehrführerscheine fürs Volk.. | 40 Beiträge | ||
Autor | Kai 8S., Weyhe / Niedersachsen | 594949 | ||
Datum | 04.12.2009 09:17 MSG-Nr: [ 594949 ] | 13747 x gelesen | ||
Geschrieben von Jakob Theobald Das ist mit verlaub gesagt "Käse". Denn wenn ich mir meine Ausbildungsunterlagen aus den 80er Jahren so anschaue steht da eine ganze Ecke mehr drin wie in den aktuellen. Ich bin damals noch mit eine dicken Leitz-Ordner vom Gruppenführerlehrgang zurückgekommen und konnte Schmetterlingsgauben von Spitzgauben unterscheiden. Frag mal einen"frischen" Gruppenführer was Glanzruß ist. Ich gebe Dir recht, dass die Ausbildungsunterlagen an Qualität abgenommen haben. Ich komme gerade vom ZF Lehrgang und fand die Lehrunterlage mehr als schlecht. Ich muss aber auch sagen, dass ich von einer Führungskraft erwarte, dass sie in der Lage ist die benötigten Informationen selber zu finden, zu bewerten und entsprechend anzuwenden. Es ist nunmal tatsächlich so, dass Feuer heute anders brennt als in den 80ern, dass ein VU heute mehr Aufwand und Wissen erfordert als in den 80ern. Solches Wissen kann man aber nur sehr schwer in eine Ausbildungsmappe für Führungskräfte packen. Man ist da bei uns zumindest auf einem guten Weg (mein persönlicher Eindruck): Weg von der in Details speziellen Ausbildung hin zu einem breiten Grundlagenwissen auf dem sich aufbauen lässt. Ich kann Dir z.B. nicht sagen, was Glanzruß im detail ist, weiß aber, dass es vermutlich mit Rückständen im Kamin/Schornstein zu tun haben wird und wie ich dann vorzugehen habe bzw. wo ich fragen muss. Es hilft mir viel mehr, wenn ich in standardisierten Abläufen denken kann und entsprechend die Ruhe bewahre die nötig ist meine Mannschaft zu führen und für die Details meine Spezialisten hinzuziehen kann. Es muss endlich in die Köpfe rein, dass es keine Schande ist sich einzugestehen das man in einem Bereich nicht so Fit ist wie andere und auch kein Problem ist mit erhobenem Haupt um Hilfe zu bitten. Die Kernfrage: Welches Ziel hat die GF Ausbildung? Kentnisse zur Führung einer Einheit bis zu Gruppenstärke zu vermitteln, soweit ich mich erinnere. Und das ist die eigentliche Herausforderung für eine Führungskraft, in meinen Augen! Ich Entschuldige mich schon mal dafür, die Entführung dieses Thread unterstützt zu haben. Gruß Kai Einzig und allein meine Meinung! | ||||
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