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RubrikBerufsfeuerwehr zurück
ThemaDer faire Einstellungstest61 Beiträge
AutorEric8 T.8, Wuppertal / NRW436155
Datum29.10.2007 18:30      MSG-Nr: [ 436155 ]25063 x gelesen

Geschrieben von Martin MayDa hast du es ja gut erklärt. Du hast die Begründung selbst gefunden. Oder anders ausgedrückt, der Bewerber mit 3,5 Diptrien wird mit 33 nicht auf einmal 1,0 haben. Du gehst doch selbst davon aus, dass sich der Zustand verschlimmert.
Außerdem kann man den 33 Kollegen nicht entlassen, wie du es indirekt vorschlägst, da er Beamter auf Lebenszeit ist.
Der Kollege des gh Dienstes ist eben keine 23 mehr.


??? Da hst Du aber einiges falsch verstanden. Ich will niemanden "entlassen", ich möchte mal mit vernünftigen Argumenten erklärt bekommen, wieso jemand bei absolut gleichen Voraussetzungen mit 31 Jahren und 3,0 Dioptrien feuerwehrtauglich ist (Beamter md), und jemand anderes mit 31 Jahren und 2,5 Dioptrien untauglich (Bewerber)!

Ich habe ansonsten gar nichts großartiges gegen Auswahlverfahren gesagt. Nur dieser eine Punkt, der stört mich einfach und ich möchte ihn verstehen können. Thats all ;-)
Aber wie so oft konnte das bis jetzt keiner von den hier schreibenden. Das einzige was man liest ist: " Dat war schon immer so, pech gehabt".

Gruß, Eric


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