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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Beförderungen - Belohnung oder Automatismus? | 52 Beiträge | ||
| Autor | Dr. 8Dr.8 Th8oma8s R8., Nuthetal (Potsdam) / | 335607 | ||
| Datum | 19.04.2006 08:10 MSG-Nr: [ 335607 ] | 18403 x gelesen | ||
Geschrieben von Florian Schultheis Teilweise sind es aber auch übermotivierte Wehrführer, die einfach alles und jeden der die Voraussetzungen für egal welche Lehrgänge hat, einfach anmelden, um dann bei der nächsten JHV vorlesen zu können, daß die Mannschaft ja Hunderttausende Stunden an Lehrgängen besucht hat undundund..... Hm. Wenn ich überlege, wie wenig Lehrgänge bei uns überhaupt zur Verfügung stehen....Mein WF muss zur Zeit ganz schön dafür kämpfen, um unsere Kameraden überhaupt ins FTZ (dort sitzen die Kreisausbilder) schicken zu können. Nebenbei haben viele FTZs und auch die LSTE Brandenburg aufgrund der Hochwasserlage sätmlichen Lehrbetrieb eingestellt und die Technik an die Elbe gefahren, so dass die schon zu geringen Kapazitäten noch geringer geworden sind. Geschrieben von Florian Schultheis Naja, wenn aber jemand zum GF-Lehrgang geschickt wird und hat dann an der LFS von tuten und blasen keine Ahnung...dann hat der, der ihn da hingeschickt hat von selbigem und noch vielem anderem noch viel viel weniger Ahnung. Wir hatten ja vor einigen Wochen schon darüber diskutiert, warum Lehrgangsteilnehmer zum Teil so schlechte Leistungen haben. Es liegt sicherlich nur zum Teil an den Führungskräften. In meiner ehemaligen Wehr gab es außer dem Wehrführer jahrelang nur Kameraden mit max. FII! Nun sind innerhalb von zwei Jahren aber zumindest ein ZF und 2 GF dazugekommen - vielleicht ein gelungenes Beispiel von Führung. - | ||||
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