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Thema | Bayern: Mehr Migranten in die Freiwilligen Feuerwehr | 8 Beträge | |||
Rubrik | Freiw. Feuerwehr | ||||
Infos: | |||||
Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 869292 | |||
Datum | 10.05.2021 21:05 | 1896 x gelesen | |||
1% ist noch ausbaufähig MkG Jürgen Mayer, Weinstadt | |||||
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Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 869293 | |||
Datum | 11.05.2021 08:00 | 1215 x gelesen | |||
Guten Tag Geschrieben von Jürgen M. 1% ist noch ausbaufähig Durchaus; auf welchen Statistiken sich aber die genannte Zahl von 1% beruft ? Diverse Kampagnen gabs/gibts auch -mit überschaubaren Erfolg- vom DFV: -> " Projekte zum Thema Integration " Deine Feuerwehr Unsere Feuerwehr! Für ein offenes Miteinander und Miteinander reden!: In zwei Projekten befasste sich der Deutsche Feuerwehrverband von 2011 bis 2013 mit dem Thema Integration. Während das erste Projekt sich mit der Interkulturellen Öffnung beschäftigte, stand beim zweiten Projekt der Interkulturelle Dialog im Vordergrund. Beide Maßnahmen wurden durch den Europäischen Integrationsfonds gefördert; für die Verwaltung des Fonds war das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zuständig. [...] Zwischenzeitlich wird auch entsprechende Fachliteratur angeboten: -> Kohlhammer " Interkulturelle Kompetenz bei der Feuerwehr " Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 869295 | |||
Datum | 11.05.2021 08:38 | 1214 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernhard D.Diverse Kampagnen gabs/gibts auch -mit überschaubaren Erfolg- vom DFV: Natürlich ist jeder Erfolgt gut, aber guter Will reicht dafür nicht... Und Kampagnen sind einfacher als tägliche Arbeit... Damit das klappt - und nicht nur bei der Feuerwehr! - braucht es - Akzeptanz von beiden Seiten - Integrationswillen von beiden Seiten - positive Vorbilder - Geduld, Verständnis und SEHR langen Atem von allen Seiten und es darf dabei nicht dazu führen, dass der Hauptteil der Mitglieder sich fragt, warum er nicht im Ansatz solche eine Aufmerksamkeit bekommt... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP | 869296 | |||
Datum | 11.05.2021 08:41 | 1050 x gelesen | |||
Geschrieben vom BR:Dass er so auch den Anteil der Feuerwehrleute mit Migratinshintergrund anhebt, das ist für ihn nur eine Nebensache.Na, wenigstens für ihn. BR: Doch nun hat der Kurs mit einem geänderten Konzept begonnen, verdichtet auf einen Monat, mit mehreren ganztägigen Ausbildungseinheiten. "Wir machen jetzt das erste Mal in einem Monat und viel intensiver, mit Verdienstausfall für die Teilnehmer, was sonst mehr als ein halbes Jahr dauern würde. Aber nur so können wir mit verschärftem Hygienekonzept, Tests und den übrigen Auflagen die Ausbildung durchziehen", erklärt der Ansbacher Stadtbrandinspektor Tilman Wörrlein.Grundausbildung ganztägig, mit Verdienstausfall? Wahnsinn, was dieses Corona alles schafft. "In der Regel machen es die reinen Experten nicht gut. Das ist wie vor Gericht. Der Zeuge weiß, wie es war, versteht aber nichts. Der Gutachter versteht alles, weiß aber nicht, wie es war. Der Richter versteht nichts und weiß nichts, aber er entscheidet - nachdem er alle angehört hat." (Wolfgang Schäuble, Stern-Interview vom 20.06.2013) | |||||
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Autor | Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP | 869297 | |||
Datum | 11.05.2021 08:46 | 1146 x gelesen | |||
Geschrieben von Ulrich C.- positive VorbilderAuf der anderen Seite muss man höllisch aufpassen, wieviel Aufmerksamkeit man dem einzelnen positiven Vorbild widmet. Längst nicht jeder will als die große Besonderheit durch die BR-Sendungen, oder auch nur die regionalen Käseblättchen, geführt werden. Das hat der Feuerwehr schon einiges an Frauen gekostet, das schreckt bestimmt auch den ein oder anderen Migranten ab. Wenn etwas normal sein soll, muss man es auch mal als Normalität laufen lassen, sonst gibt das nix. "In der Regel machen es die reinen Experten nicht gut. Das ist wie vor Gericht. Der Zeuge weiß, wie es war, versteht aber nichts. Der Gutachter versteht alles, weiß aber nicht, wie es war. Der Richter versteht nichts und weiß nichts, aber er entscheidet - nachdem er alle angehört hat." (Wolfgang Schäuble, Stern-Interview vom 20.06.2013) | |||||
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Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 869299 | |||
Datum | 11.05.2021 09:10 | 1120 x gelesen | |||
Geschrieben von Sebastian K.Auf der anderen Seite muss man höllisch aufpassen, wieviel Aufmerksamkeit man dem einzelnen positiven Vorbild widmet. Längst nicht jeder will als die große Besonderheit durch die BR-Sendungen, oder auch nur die regionalen Käseblättchen, geführt werden. Ich meinte damit NICHT die Medienauftritte, sondern das positive (Vor-)Leben IN den jeweiligen Einheiten (vom Übungsdienst bis zum Einsatz)... und zwar sowohl von den "Alteingesessenen", wie auch die neu hinzu kommenden potentiellen Kollegen - und ganz bewusst auch Kolleginnen, insbesondere von beiden Seiten noch dazu, wenn die Neuen in ihrer "Art" (z.B. Geschlecht, Herkunft, sonstige Interessen) in der Minderheit sind) ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 869302 | |||
Datum | 11.05.2021 10:31 | 924 x gelesen | |||
Guten Tag Geschrieben von Sebastian K. Längst nicht jeder will als die große Besonderheit durch die BR-Sendungen, oder auch nur die regionalen Käseblättchen, geführt werden. Da kenne ich schon einige Beispiele der letzten Jahrzehnten, dass FW-Angehörige mit "Migrationshintergrund" da nicht in der Presse und sonstigen Medien besonders herausgehoben werden wollten. Einerseits weil sie sich als nicht "Besonders" fühlten und neuerdings leider um nicht diverse spezielle Kommantare etc. in den Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 869304 | |||
Datum | 11.05.2021 10:36 | 999 x gelesen | |||
Guten Tag Geschrieben von Ulrich C. und ganz bewusst auch Kolleginnen, insbesondere von beiden Seiten noch dazu, wenn die Neuen in ihrer "Art" (z.B. Geschlecht, Herkunft, sonstige Interessen) in der Minderheit sind) Speziell zu Minderheiten und Bayern, siehe bei Gerhard Polt: " [...] Keiner ist in Bayern gezwungen eine Minderheit zu sein. Jeder hat das Recht, sich einer Mehrheit anzuschließen. [...]" Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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