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| Thema | Fehlende Notfallsanitäter | 6 Beträge | |||
| Rubrik | Rettungsdienst | ||||
| Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 851570 | |||
| Datum | 22.08.2019 13:11 | 3100 x gelesen | |||
| Guten Tag -> HR " Fehlende Notfallsanitäter - Wenn der Rettungswagen stehen bleibt " Die Probleme um fehlende Notfallsanitäter verschärfen sich: Seit einigen Wochen können Wachen in Offenbach und Wiesbaden regelmäßig Rettungswagen nicht besetzen. Nun versuchen sie dort, das Schlimmste zu verhindern: dass im Notfall keiner kommt. [...] Habe auch schon aus anderen Quellen gehört, dass sich die Besetzung von Rettungsmittel mit qualifiziertes RD-Personal und auch Notärzten immer schwieriger gestaltet. Oftmals werden die Lücken dann durch EA-Personal und weniger qualifiziertem Personal gestopft bzw. RTW oder NEF zeitweise nicht besetzt und somit außer Dienst sind. Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 851580 | |||
| Datum | 23.08.2019 07:43 | 2064 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernhard D.Habe auch schon aus anderen Quellen gehört, dass sich die Besetzung von Rettungsmittel mit qualifiziertes RD-Personal und auch Notärzten immer schwieriger gestaltet. Oftmals werden die Lücken dann durch EA-Personal und weniger qualifiziertem Personal gestopft bzw. RTW oder NEF zeitweise nicht besetzt und somit außer Dienst sind. verbessert die Qualität im RD ungemein... :-( ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Volk8er 8C., Garbsen / NDS | 851581 | |||
| Datum | 23.08.2019 07:58 | 1921 x gelesen | |||
| Oftmals werden die Lücken dann durch EA-Personal und weniger qualifiziertem Personal gestopft bzw. RTW oder NEF zeitweise nicht besetzt und somit außer Dienst sind. Hat das denn einen Einfluss auf die Vergütung durch die Kostenerbringer/ Kassen? Ich meine wenn die gGmbH mit namentlich verbundenem e.V. EA-Personal einsetzt und trotzdem voll abrechnen kann , dann schwindet doch aus wirtschaftlicher Sicht das Interesse HA-Personal einzusetzen. Dies ist meine Meinung. | |||||
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| Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 851599 | |||
| Datum | 23.08.2019 19:45 | 1660 x gelesen | |||
| Guten Tag Geschrieben von Ulrich C. verbessert die Qualität im RD ungemein. Auf jeden Fall, einerseits werden immer mehr Rettungswachen und Notarztstandorte in Betrieb genommen und auf der anderen Seite sind sie bedauerlicherweise nicht adäquat personell zu besetzen. So viel benötigte Notfallsanitäter muß man erst mal haben. Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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| Autor | Eike8 R.8, Gomadingen / Baden-Württemberg | 851614 | |||
| Datum | 25.08.2019 19:58 | 1378 x gelesen | |||
| Immer wieder die Vorhaltung zu erweitern, ist nunmal der übliche Umgang mit den steigenden Einsatzzahlen. Manche Träger reißen sich dann auch noch darum, diese zusätzlichen Schichten zu "bekommen", obwohl sie auch so schon nicht genug Personal haben. Men lernt nie aus. Ich schreibe hier meine Meinung als Privatperson! | |||||
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| Autor | Simo8n S8., Gomaringen / Baden Württemberg | 851615 | |||
| Datum | 25.08.2019 21:59 | 1205 x gelesen | |||
| Naja. mit EA-Persona kannst Du nicht planen. Sprich für einen Jahresdienstplan wird das echt schwierig. EA-Personal heißt zudem nicht, dass dieses nicht auch bezahlt werden muss. Viele EAs einer Organisation haben nebenher einen 450--Jobervertrag für die Tätigkeit als RA/NFS un werden ganz regulär vergütet. Da fährt der AG sogar schlechter, weil die Kopfanzahl steigt (Mehr Köpfe größerer Betriebsrat, höhere Abgaben bei der BG etc. und kommt es auf die Köpfe an und nicht auf die umgerechneten Voolzeitstellenäquivalente). Das Problem mit der angespannen Arbeitsmarktsituation wird sich sicher noch 2 bis 5 Jahre hinziehen. Die Umstellung der 2-jährigen RA-Ausbildung auf die 3-jährige NFS Ausbildung reißt eben ein Loch in die Personaldecke. Ebenso die nicht von Anfang an geklärte Frage der Finanzierung der 3-jährigen Ausbildung, welche teilweise ein Loch von 2 bis 3 Jahre zwischen RA-Ausbildung und NFS-Ausbildung gerissen hat. Gruß Simon | |||||
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