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| Thema | Aufstiegsmöglichkeiten im gehobenen Dienst | 5 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Chri8sto8f K8., Herzogenaurach / Bayern | 823530 | |||
| Datum | 25.09.2016 19:19 | 6043 x gelesen | |||
| Hallo, ich würde gerne mal ein paar Erfahrungen/Meinungen zu den Aufstiegschancen vom gehobenen in den höheren Dienst hören. Ich bin derzeit im Bachelorstudium und mir wurde gesagt, dass für den höheren Dienst jährlich gerade mal 15-20 Stellen vergeben werden. Mit einem Masterabschluss sei man oft überqualifiziert für den gehobenen Dienst, da würde sich der Bachelor besser machen. Angenommen ich fange als Brandoberinspektor an, welche Möglichkeiten bieten sich von hier an? Ich sehe nirgends Stellenausschreibungen zu den Positionen des Brandamtmanns, des Brandamtsrats oder des Brandoberamtsrat (BesGr. A11-A13). Gibt es diese Stellen einfach sehr selten oder sind das eher Positionen, in welche erfahrenere Brandoberinspektoren aufsteigen können und dies auch regelmäßig tun? Und welche Chancen hat man (ganz ehrlich bitte) vom gehobenen Dienst in den höheren zu wechseln, sofern eine Stelle frei ist? Kennt hier jemand solche Fälle oder sind das eher sehr seltene Ausnahmen und das ganze ist eher eine Idee, mit der man gar nicht rechnen sollte? Mfg | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 823541 | |||
| Datum | 26.09.2016 10:10 | 3838 x gelesen | |||
Geschrieben von Christof K.Angenommen ich fange als Brandoberinspektor an, welche Möglichkeiten bieten sich von hier an? Kalkulierbar ehrlicherweise KEINE, die ich als hinreichend sicher kalkulierbar erwägen würde! Begründung: Wer im gDFeu anfängt, hat etliche Jahre Ausbildung und Dienst vor sich, bevor überhaupt ein Aufstieg praktischerweise passieren kann... Ob das dann geht, hängt nicht nur von der Stellensituation vor Ort, der Konkurrenz darüber, sondern auch noch von ggf. Laufbahnbewerbern ab. ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Flor8ian8 F.8, Würzburg / Bayern | 823564 | |||
| Datum | 26.09.2016 20:33 | 3575 x gelesen | |||
Geschrieben von Christof K.Kennt hier jemand solche Fälle oder sind das eher sehr seltene Ausnahmen und das ganze ist eher eine Idee, mit der man gar nicht rechnen sollte? Hallo Christof, ich kenne einige Fälle bei denen es geklappt hat, im Vergleich zur großen Masse gD halt ein sehr geringer Teil. Hat aber damit zu tun, dass die hD Stellen recht rar sind. Geschrieben von Christof K. Angenommen ich fange als Brandoberinspektor an, welche Möglichkeiten bieten sich von hier an? Ich sehe nirgends Stellenausschreibungen zu den Positionen des Brandamtmanns, des Brandamtsrats oder des Brandoberamtsrat (BesGr. A11-A13) Eine A11er oder A12er Stelle halte ich für realistisch, zumal es die nächsten Jahr(zehnte) auch eine große Welle mit Pensionären in diesem Bereich gibt. Alles andere hängt (wie überall) von den Faktoren Engagement, Umzugsbereitschaft und Glück ab. Geschrieben von Christof K. Mit einem Masterabschluss sei man oft überqualifiziert für den gehobenen Dienst, da würde sich der Bachelor besser machen. Es gibt Feuerwehren (z.B. Berlin) die ermöglichen einen Einstieg mit Master in den gD. Schöne Grüße Florian Dies ist meine PERSÖNLICHE Meinung! Hier gehts zu meinem Feuerwehr-Blog feuerwehrleben.de | |||||
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| Autor | Adri8an 8R., Bergrheinfeld / Bayern | 823574 | |||
| Datum | 27.09.2016 10:01 | 3335 x gelesen | |||
| Moin, Geschrieben von Christof K. mir wurde gesagt, dass für den höheren Dienst jährlich gerade mal 15-20 Stellen vergeben werden. Kommt ca. hin, Jahrgang 2015 22 BRef, Jahrgang 2016 27 BRef. Geschrieben von Christof K. Ich sehe nirgends Stellenausschreibungen zu den Positionen des Brandamtmanns, des Brandamtsrats oder des Brandoberamtsrat (BesGr. A11-A13). Gibt es diese Stellen einfach sehr selten oder sind das eher Positionen, in welche erfahrenere Brandoberinspektoren aufsteigen können und dies auch regelmäßig tun? Meines Erachtens sind das vor allem Beförderungsämter, die intern besetzt werden, daher die eher seltenen externen Ausschreibungen. Geschrieben von Christof K. Und welche Chancen hat man (ganz ehrlich bitte) vom gehobenen Dienst in den höheren zu wechseln, sofern eine Stelle frei ist? Kennt hier jemand solche Fälle oder sind das eher sehr seltene Ausnahmen und das ganze ist eher eine Idee, mit der man gar nicht rechnen sollte? Ich kenne viele solche Fälle, auch einige Doppelaufsteiger, ob man damit "rechnen" sollte ist natürlich fraglich... Letztes Jahr gab es 23 Aufsteiger, dieses Jahr 15 bundesweit...bezogen auf die große Zahl an gD-Kollegen sind das prozentual natürlich wenige Stellen, aber geben gibts das. Abgesehen davon macht es m.E. Sinn, eine Laufbahn zu wählen, in deren Verwendung man sich auch auf "ewig" wohl fühlen wird, denn wie schon geschrieben ist ein Aufstieg oder auch nur Beförderungen nicht "sicher" planbar sondern hängt von vielen externen Faktoren ab (neben den "internen" wie Leistung etc.). Ansonsten bei Fragen zum hD auch mal die IG-BRef kontaktieren. mkG Adrian Ridder Take Care, Be Careful, Stay Safe! atemschutzunfaelle.eu "Die Grenze der Zurechnung ist erreicht, wenn sich der Rettungsversuch von vornherein als sinnlos oder mit offensichtlich unverhältnismäßigen Wagnissen verbunden und damit als offensichtlich unvernünftig darstellt. Dies ist der Fall, wenn die Risikofaktoren in einer objektivierten ex-ante-Betrachtung so gewichtig sind, dass auch unter angemessener Berücksichtigung der psychischen Drucksituation der Rettungskräfte deutlich ist, dass die (weitere) Durchführung der Rettungsaktion zu einem gänzlich unvertretbaren Risiko für Leib und Leben der Retter führt." OLG Stuttgart zum Unfall Tübingen | |||||
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| Autor | Flor8ian8 F.8, Würzburg / Bayern | 823714 | |||
| Datum | 01.10.2016 15:55 | 2816 x gelesen | |||
Geschrieben von Christof K.Ich sehe nirgends Stellenausschreibungen zu den Positionen des Brandamtman Hallo Christof, in der aktuellen BrandSchutz sucht die BF Köln mehrere Brandamtmänner bzw. -frauen. Schöne Grüße Florian Dies ist meine PERSÖNLICHE Meinung! Hier gehts zu meinem Feuerwehr-Blog feuerwehrleben.de | |||||
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