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| Thema | Sollstunden bei BF / HA Kräften | 17 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Hube8rt 8K., Erkelenz / NRW | 761630 | |||
| Datum | 09.05.2013 14:20 | 8600 x gelesen | |||
| Hallo, für manche vielleicht blöd, für Unwissende aber interessant. Wie hoch ist die geplante wöchentliche / monatliche Arbeitszeit bei Einsatzkräften der Berufsfeuerwehr / Hauptamtlichen Wache / Werkfeuerwehr? Ist es eine 40 Stunden Woche ? 48 Stunden Woche? 54 Stunden Woche? Oder ist es auf einen Monat bezogen, was jedoch keinen Sinn macht (Februar, Juli) Nur zum Verständnis. Nicht das, was wirklich geleistet wird, sondern die gesetzliche Grundlage,auf der alle Berechnungen basieren. Gruß Hubert Keine Kommune schafft die Feuerwehr ab, weil es ein paar Tage nicht gebrannt hat. Eckart Werthebach (*1940), dt. Jurist, v. 1991 bis 1995 Präs. Bundesamt f.d. Verfassungsschutz | |||||
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| Autor | Denn8is 8E., Menden / NW | 761632 | |||
| Datum | 09.05.2013 14:36 | 6152 x gelesen | |||
Geschrieben von Hubert K.sondern die gesetzliche Grundlage,auf der alle Berechnungen basieren. Müsste ja nach der bekannt-berüchtigten EU-Arbeitszeitrichtlinie 48 Stunden sein. Wobei ich schon aus diversen Quellen gehört habe das man da Sachen wie Berufsfeuerwehr als Ausnahme zulassen will. mit kameradschaftlichen Grüßen Das ist nur meine persönliche Meinung und nichts anderes! | |||||
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| Autor | Hube8rt 8K., Erkelenz / NRW | 761633 | |||
| Datum | 09.05.2013 14:40 | 5985 x gelesen | |||
Geschrieben von Dennis E.Müsste ja nach der bekannt-berüchtigten EU-Arbeitszeitrichtlinie 48 Stunden sein.Okay, ist schon mal ein Anhaltspunkt Geschrieben von Dennis E. Wobei ich schon aus diversen Quellen gehört habe das man da Sachen wie Berufsfeuerwehr als Ausnahme zulassen will.In welcher Hinsicht eine Ausnahme? Gruß Hubert Keine Kommune schafft die Feuerwehr ab, weil es ein paar Tage nicht gebrannt hat. Eckart Werthebach (*1940), dt. Jurist, v. 1991 bis 1995 Präs. Bundesamt f.d. Verfassungsschutz | |||||
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| Autor | Feli8x H8., Denkte / Niedersachsen | 761634 | |||
| Datum | 09.05.2013 15:16 | 5818 x gelesen | |||
Geschrieben von Hubert K.In welcher Hinsicht eine Ausnahme? Dunkel ist da irgendwas mit den Bereitschaftszeiten in meinem Kopf... Sprich, die Bereitschaftszeiten werden nicht voll als "Arbeitszeit" gemäß EU-Richtlinie gewertet, so dass da durchaus auch ab und zu mal 54 Stunden zusammen kommen können... Alle hier dargestellten Gedanken entsprechen ausschließlich meiner eigenen Fantasie und haben nichts mit offiziellen Ansichten meiner Wehr zu tun! | |||||
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| Autor | Dirk8 R.8, Wiesbaden / Hessen | 761636 | |||
| Datum | 09.05.2013 15:42 | 5702 x gelesen | |||
| Maximal 48 / Woche Mehrzeiten müssen ausgeglichen werden. Soll aber WFs etc geben die nach wie vor mehr machen. Da sollten dann gesonderte Vereinbarungen da sein. Gruß Dirk | |||||
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| Autor | Mela8nie8 A.8, Kürten / NRW | 761638 | |||
| Datum | 09.05.2013 16:17 | 5700 x gelesen | |||
| 128 24 Stunden-Schichten im Jahr. Habe das gerade mal auf Stunden umgerechnet... Würde dann theoretisch, wenn Bereitschaftszeit = Arbeitszeit, eine 59 Stunden Woche ergeben. Allerdings gibt es da irgendein sehr kompliziertes Umrechnungssystem mit diversen Faktoren, dass den Arbeitgeber nicht auf diese Stundenanzahl kommen lässt und außerdem eine Opt-Out Regelung... So wirklich durchblicken tut da kein Mensch :-p. | |||||
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| Autor | Mela8nie8 A.8, Kürten / NRW | 761639 | |||
| Datum | 09.05.2013 16:24 | 5539 x gelesen | |||
| Ach ja, vergaß zu erwähnen, dass das zuvor gesagte rein meinen Arbeitgeber betrifft. Wo anders kann das natürlich ganz anders aussehen. | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8T., Herten / NRW | 761642 | |||
| Datum | 09.05.2013 16:58 | 5582 x gelesen | |||
| Hallo Hubert, für WF Leute müsste es in deren tarifverträgen geregelt sein. Für hauptamtliches Personal ist es in NRW in der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr geregelt. Ich hoffe das ist, wonach du suchtest :-) Viele Grüße Christian Und wie bei allen anderen auch: Alles meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8T., Herten / NRW | 761643 | |||
| Datum | 09.05.2013 17:04 | 5720 x gelesen | |||
| Ganz vergessen: Das gilt nur für die Kollegen im Schichtdienst. Für Beamte im Tagesdienst gilt die allgemeine AZVO für Beamte im Land NRW und für Mischdienstler gelten in der Regel selbst ausgehandelte Vereinbarungen bzgl. Überstunden/Freie Tage etc. nach Tages.- oder Schichtdienst! Und wie bei allen anderen auch: Alles meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Sven8 W.8, Meerbusch / NRW | 761647 | |||
| Datum | 09.05.2013 19:59 | 5262 x gelesen | |||
| Hallo @all und einen schönen Vatertag gehabt zu haben :-) Geschrieben von Christian T. Für Beamte im Tagesdienst ...gilt die 41 Stunden Woche...für Beamte und 39 Stunden für städt. Angestellte. Grüße, Sven Alles meine private Meinung....und natürlich hat diese Meinung nichts mit meinem Arbeitgeber zu tun....schließlich habe ich jetzt nur mal Laut gedacht. | |||||
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| Autor | Hube8rt 8K., Erkelenz / NRW | 761652 | |||
| Datum | 09.05.2013 20:22 | 5239 x gelesen | |||
| Hallo, ich danke allen für Infos. Hoffe das ich bei Bedarf damit klar komme, bzw. entsprechend argumentieren kann. Gruß Hubert Keine Kommune schafft die Feuerwehr ab, weil es ein paar Tage nicht gebrannt hat. Eckart Werthebach (*1940), dt. Jurist, v. 1991 bis 1995 Präs. Bundesamt f.d. Verfassungsschutz | |||||
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| Autor | Bach8 R.8, Weitolshausen / Hessen | 761663 | |||
| Datum | 10.05.2013 06:12 | 5117 x gelesen | |||
Bei vielen Feuerwehren liegt die geplante wöchentliche Arbeitszeit über den 48 Stunden. Es erfolgt im Jahresschnitt ein Mehrdienstausgleich. Die AZVO's sind oft nur ein theoretischer Wert der aufgrund der Personalstärke nicht eingehalten werden kann. Der Beamte ist eben ein moderner Arbeitssklave ohne die theoretischen Rechte einer funktionierenden Arbeitszeitregelung. Grµß Rüdiger | |||||
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| Autor | Ralf8 M.8, Würzburg / Bayern | 761667 | |||
| Datum | 10.05.2013 08:14 | 5111 x gelesen | |||
| - 140,5 24h-Schichten im Kalenderjahr - 281 Stunden pro Monat - 65 Stunden pro Woche (Durchschnitt). Teilweise werden bis zu 96 Stunden pro Woche abgeleistet. Die bezieht sich auf eine sehr große Werkfeuerwehr im Rhein-Main-Gebiet... | |||||
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| Autor | Hube8rt 8K., Erkelenz / NRW | 761676 | |||
| Datum | 10.05.2013 10:58 | 5002 x gelesen | |||
| Nochmals an alle meinen Dank. Es ging sich nicht darum, wieviel Dienst tatsächlich geleistet wird, auch nicht über die Berechnung von Ruhezeit / Bereitschaftszeit / Arbeitszeit, sondern das, das die Grundlage der Planung ist. Klar, wo Personal fehlt, müssen eben Extradienste geleistet werden. Gruß Hubert Keine Kommune schafft die Feuerwehr ab, weil es ein paar Tage nicht gebrannt hat. Eckart Werthebach (*1940), dt. Jurist, v. 1991 bis 1995 Präs. Bundesamt f.d. Verfassungsschutz | |||||
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| Autor | Jens8 N.8, Ohorn / Sachsen | 761683 | |||
| Datum | 10.05.2013 12:36 | 5046 x gelesen | |||
Geschrieben von Ralf M.- 140,5 24h-Schichten im Kalenderjahr Das ist heftig....steht nicht im Arbeitszeitgesetz das max. 60 Stunden pro Woche? Geschrieben von ---Bundesministeriums der Justiz---
Gilt das für Werkfeuerwehrler nicht? Sind ja in dem Sinne "normale" Arbeitnehmer"?! Aber da steht auch: Geschrieben von ---Bundesministeriums der Justiz---
Fragende Grüße Jens Ich gebe hier ausschließlich meine persönliche Meinung wieder. | |||||
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| Autor | Ralf8 M.8, Würzburg / Bayern | 761713 | |||
| Datum | 10.05.2013 17:01 | 4922 x gelesen | |||
| Gute Frage, darüber habe ich mir ehrlichgesagt noch keine Gedanken gemacht. Bis vor 2 Jahren waren es nochmal ca. 6-8 Schichten pro Jahr an Mehrarbeit. Wir sind also jetzt quasi schon in der Arbeitszeitverkürzung... Schichtplan ist wiefolgt (24h Dienst): Arbeit, Frei, Arbeit, Frei, Arbeit, Frei, Arbeit, 3 Tage Frei (also 4 mal 24 hintereinander), danach: Arbeit, Frei, Arbeit, Frei, Arbeit, 3 Tage Frei (also 3 mal 24 hintereinander), dann wieder wie oben usw. Früher hat so ein Block immer 4 24h-Schichten enthalten. | |||||
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| Autor | Thom8as 8B., München / Bayern | 761988 | |||
| Datum | 13.05.2013 14:31 | 4710 x gelesen | |||
| Sind bei den 128 Schichten die Urlaubstage schon abgezogen? Ich kenne eine FF mit Hauptamtlichen Kräften und 3 Wachabteilungen auf folgende Zeiten kommen: 365 Tage/Jahr geteilt durch 3 Wachabteilungen = ca. 122 Schichten abzüglich 29 Tagen (Urlaub,OptOut,Feiertagsausgleich...) | |||||
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