Feuerwehr-Forum

Autor

Gerr8it 8L., Frankfurt / Hessen

683110

Datum

29.05.2011 09:05

5707 x gelesen

Bei der Größe eurer Gemeinde wäre es vielleicht am sinnvollsten Personen direkt anzusprechen, die in Frage kommen, das wirkt besser als abstrakte Aktionen.

Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.

Albert Einstein

Autor

Thom8as 8P., Berchtesgaden / Bayern (BY)

683111

Datum

29.05.2011 09:08

5640 x gelesen

Wir haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich Quereinsteiger geworben. Zumeist läuft das über persönliche Kontakte. Wir haben aber auch schon Anfragen über unsere Homepage bekommen.

Gruss
Thomas

Alles meine persönliche Meinung!

Autor

Jose8f M8., Dillingen / Saar / Saarland

683112

Datum

29.05.2011 09:11

5701 x gelesen

Geschrieben von Jens BeckerDa bei uns das Alter von Mitte dreißig bis Mitte/Ende vierzig fast fehlt, würden wir gerne eine neue Aktion starten um halt Seiteneinsteiger zu werben.

Sich um diese Altersklasse zu kümmern finde ich grundsätzlich ein reizvolles Konzept.

Aber:

1) Mit Werbeaktionen erreicht man zu überwiegenden Teil zwangsläufig die, die nicht wirklich schlau genug sind, von selber auf die Idee zu kommen.

2) Werbeaktionen sind zu oft an das Action-Konzept gekoppelt, das wird spätestens bei der 20-Einsätze / Jahr -Wehr mittelfristig zu Problemen führen.

3) Ihr bewerbt da eine Altersgruppe, die im Regelfall ihre Berufsausbildung abgeschlossen hat und das "unterordnen" auch nicht mehr ganz so stark gewohnt ist. Denen sollte man meiner Ansicht nach eine vorher (!) aufgestellte Personalentwicklungsstrategie aufzeigen, denn ohne klar aufgezeigtes sinnvolles Ziel könnte das auch schwer werden zum Eintritt zu überzeugen.

Alternativvorschlag:
Die FA sollen lieber mal selber aus ihrer Sicht geeignete Leutchen aus dem Bekannntenkreis ansprechen, Ihnen ehrlich erzählen was Feuerwehr ist und was nicht und sie zum Probedienst einladen.

Unterstützen würde ich das ggf. durch ein professionell aufgemachtes Infoheftchen, wo auch der Zeitbedarf für Dienst, Lehrgänge und Einsätze, die Kenntisse die man sich aneignen kann etc. "ehrlich" dargestellt sind.

Gruß aus dem Saarland

Jo

Autor

Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW

683119

Datum

29.05.2011 10:50

5686 x gelesen

Geschrieben von Josef MäschleDie FA sollen lieber mal selber aus ihrer Sicht geeignete Leutchen aus dem Bekannntenkreis ansprechen, Ihnen ehrlich erzählen was Feuerwehr ist und was nicht und sie zum Probedienst einladen.

Unterstützen würde ich das ggf. durch ein professionell aufgemachtes Infoheftchen, wo auch der Zeitbedarf für Dienst, Lehrgänge und Einsätze, die Kenntisse die man sich aneignen kann etc. "ehrlich" dargestellt sind.

dazu gehört ein langfristiges und gutes Selbstdarstellungskonzept (Marketing..*g).

Ziel: die Gruppe die man will, muss auch selbst wollen...

Das ist aber leichter geschrieben, als getan, weils in den üblichen Feuerwehren viele gibt, die das nicht wirklich wollen, weil
- viele Städte das evtl. gar nicht so wollen?
- andere Vereine das doof finden könnten
- haben wir noch nie gemacht
- wir brauchen uns doch nicht verkaufen
- Angst vor Konkurrenz
....

-----

mit privaten und kommunikativen Grüßen

Cimolino

Autor

Mich8ael8 B.8, Münsingen / Baden- Württemberg

683126

Datum

29.05.2011 12:11

5231 x gelesen

Hallo Forum, Hallo Uli,

Geschrieben von Ulrich CimolinoDas ist aber leichter geschrieben, als getan, weils in den üblichen Feuerwehren viele gibt, die das nicht wirklich wollen, weil
- viele Städte das evtl. gar nicht so wollen?
- andere Vereine das doof finden könnten
- haben wir noch nie gemacht
- wir brauchen uns doch nicht verkaufen
- Angst vor Konkurrenz- Wer nicht freiwillig kommt, den kann man sowieso vergessen.

Ich frage mich halt immer: Wo sollen neue (nicht aus FW nahen Kreisen) Mitglieder herkommen, wenn man nicht auf Nichtmitglieder 7 Neubürger etc. zugeht.

Gruß
Michael

Auch schlechter Ruf verpflichtet

Autor

Dani8el 8M., Jockgrim / Rheinland-Pfalz

683139

Datum

29.05.2011 12:45

5249 x gelesen

Hallo,

Geschrieben von Jens Beckerwelche Feuerwehr aus der großen Runde des FW-Forum hat den schonmal erfolgreich Quereinsteiger für die Einsatzabteilung geworben ?
Und wie hat das funktioniert ?
Im vergangenen Jahr und dieses Jahr durch Anzeigen im Amtsblatt der Verbandsgemeinde.

Insgesamt sind in dem Zeitraum 3 Quereinsteiger zu uns gestoßen, einer über Kontakte von Bekannten zum DRK OV & aufgrund der Annonce, eine junge Dame über eine aktive Kameradin & Freundin und ein Zugezogener, der auf unsere Homepage gestoßen ist & gefallen daran gefunden hat.
Die beiden ersten sind mit ihrer Grundausbildung durch & sind nun im Truppmann-2-Ausbildungsprogramm. Der Drittgenannte darf im Frühjahr mit der Grundausbildung beginnen.

Geschrieben von Jens BeckerWir haben vor zwei Jahren das erste mal eine Werbeaktion mit Plakaten und einem Tag der offenen Tür für die Einsatzabteilung und die Jugendfeuerwehr durchgeführt, wobei wir nur Erfolg bei der JFW hatten.
Die Erfahrung haben wir ebenso gemacht, was aber nicht tragisch ist weil die JFW genau der "Pool" ist, der eine moderne Feuerwehr speist. Wenn´s dort nicht funzt kommt auch nix nach in die Einsatzabteilung.´

Geschrieben von Jens BeckerDa bei uns das Alter von Mitte dreißig bis Mitte/Ende vierzig fast fehlt, würden wir gerne eine neue Aktion starten um halt Seiteneinsteiger zu werben.
Dito. Aber ein paar Vorschreiber haben dazu schon was geschrieben. Diese Altersgruppe noch für unser Ehrenamt zu begeistern ist schon enorm schwierig.

MfG
Daniel

Frei nach Artikel 5, Absatz 1 GG: Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt.

Nur weil oben als Wohnort Jockgrim steht und ich dort bekanntermaßen Mitglied der Feuerwehr bin, muß man nicht meinen ich beziehe mich in Postings nur auf das, was dort geschieht.
Ich habe durchaus meine EIGENE Meinung!

Autor

Tim 8B., Stuttgart / Baden-Württemberg

683152

Datum

29.05.2011 14:40

5177 x gelesen

Hallo liebes Forum,
diese Diskussion hat mich nun vom passiven Mitleser zum aktiven Schreiber gewandelt. Denn meiner Meinung nach bekämpft die Mitgliederwerbung nur Symptome (zu wenige FA) und nicht die Ursache. Wenn mehr FA gehen als Neue kommen kann das auch ganz einfach an strukturellen Problemen liegen.

Wie kann man neue FA gewinnen wenn die, die freiwillig gekommen sind gehen bzw. einfach nur Zuhause bleiben?

Und zu den Quereinsteigern:
Es gibt meiner Meinung nach eine nicht geringe Anzahl an FA, die aus den oben genannten Gründen zwar nicht ausgetreten sind, sich aber dazu entschlossen haben nach einem Wohnortwechsel nicht wieder in eine Feuerwehr einzutreten. Diese ehemaligen FA trifft man auf jedem Tag der offenen Tür weil es sie immernoch begeistert sind. Hier kann man ansetzen, aber diese potentiellen Mitglieder gewinnt man nur wenn die Feuerwehr gesunde Strukturen hat.

Gruß Tim

Autor

Stef8an 8W., Edewecht / Niedersachsen

683157

Datum

29.05.2011 15:41

5038 x gelesen

Hallo,

wir haben einen "Mitmachtag" organisiert um neue Mitglieder zu werben. Siehe auch hier:

http://www.nwzonline.de/Region/Kreis/Ammerland/Edewecht/Artikel/2351686/Auch-Atemschutz-ausprobiert.html

Die Resonanz hätte zwar etwas besser sein können, aber insgesamt hat die Werbeaktion, die wir im April/Mai 2010 durchgefürt haben (Flyer, Mitmachtag, Berichterstattung in der örtlichen Presse, entsprechende Gestaltung der Webseite, persönliche Ansprachen) 6 neue Mitglieder (1 Frau und 5 Männer zwischen 16 und 43 Jahre alt) für die Einsatzabteilung gebracht. 5 davon haben inzwischen ihren Truppmann I-Lehrgang absolviert und alle sind engagiert dabei.

Für die Flyer empfehle ich eine halbwegs professionelle Gestaltung (z.B. mit Adobe Photoshop o.ä.).

Um für die Zukunft gerüstet zu sein, wird Anfang September diesen Jahres unsere Jugendfeuerwehr neu gegründet.

Viele Grüße

Stefan

http://www.Feuerwehr-Friedrichsfehn.de

Autor

Mark8us 8P., Simbach a. Inn / Bayern

683161

Datum

29.05.2011 16:30

4970 x gelesen

Hallo zusammen,

in den letzten Jahren konnten wir erstaunlich "viele" Quereinsteiger in der Feuerwehr aufnehmen (3-4 Mann/Frau). Diese kamen entweder aus eigenem Interesse zu uns, hatten Bezug zur Feuerwehr (Papa war/ist dabei) oder durch persönliche Ansprache. Jedenfalls kann ich nur von guten Erfahrungen mit diesen Kameradinnen und Kameraden berichten.

Hier unser Internetauftritt mit der Werbung für Quereinsteiger:
http://www.feuerwehr-simbach.de/index.php?option=com_content&view=article&id=111&Itemid=150

Vielleicht auch interessant für den ein oder anderen bayerischen Kameraden: Die Werbung von Doppelmitgliedschaften auf der gleichen Seite hat uns bis dato auch drei neue Kameraden gebracht. Diese Möglichkeit bietet ja mittlerweile das BayFwG gemäß Art. 6 Satz 2. Damit konnten wir unsere Tagesalarmstärke erneut erhöhen.

Mit kameradschaftlichen Grüßen

Markus Pilger

Ist wie immer nur meine ganz private Meinung.

Autor

Oliv8er 8B., Aerzen / Niedersachsen

683162

Datum

29.05.2011 16:33

4967 x gelesen

Hallo,

ich bin so ein Quereinsteiger (FF Aerzen. LK HM-PY, NDS).

Mit 35 Jahren ging es bei mir erst zur Feuerwehr (2003) ...
Ich wohnte bereits seit 1995 hier im "Flecken Aerzen". Warum bin ich nicht schon vorher eingetreten?

1.) Ich war wirklich der festen Überzeugung die Feuerwehr hat schon genug Mitglieder. Wenn man als interessierter (ahnungsloser) Bürger sich am " Tag der offenen Tür" unser Feuerwehrgebäude so anschaute, hingen dort ca. 150 Jacken. Dies macht ein tollen positiven Eindruck bei dem Bürger ...
So viele FM(SB). Da braucht man sich nicht um den Eintritt bewerben... Die sind schon voll ;-)
Mir war es damals nicht bewußt, dass jeder FM(SB) gleich drei Jacken bekommt (Einsatz+Feuer+Regen). Helm, Stiefel, Hosen sind mir damals nicht aufgefallen...

2.) Der Faktor Zeit (junge Familie, kleine Kinder, Haus oder Wohnung, neuer Arbeitgeber, etc.) und sicherlich auch eine gute Portion Bequemlichkeit...

3.) Beruflich habe ich mit Feuerwehren zu tun, da ich die Unterweisung zur Brandbekämpfung in elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0132 für meinen Arbeitgeber (ehemals EW Wesertal, nun E.ON Westfalen Weser) durchführe.

Der Keim für die Feuerwehr war bei mir schon immer da. Allerdings erst bei einem Gespräch mit meinem Ortsbrandmeister kam es dann zu der Verabredung zum nächsten Dienst und seit dem bin ich dabei ... (TM, TF, GF : AGT, MA (C+CE), TH, ABC Teil 1+2, Ausbilder Sprechfunk LK HM-PY, Vorbereitung HöSi im Moment + weitere Projekte).

Das war dann bei mir die Initialzündung... Frau und Kinder unterstützen mich bei meinem Hobby. Sonst wäre sicherlich Krach und Ärger vorprogrammiert.

Seit dem habe ich hier im Ort und in der Gemeinde viele neue Bekanntschafften gemacht, die ich ohne die FW bestimmt nicht hätte.

Deswegen ist mein personlicher Tipp, dass neu Hinzugezogene ruhig mal von der Feuerwehr besucht werden. Vielleicht noch ein / zwei Rauchmelder an die Decke montiert bekommen und sich den Dienst in der Feuerwehr mal ansehen sollten. Einfach versuchen den persönlichen Kontakt herzustellen und auf die Vorteile und Nachteile unseres doch zum Teil recht spontanen Hobbies hinzuweisen...

Und sollte mal eine FW wieder einen "Tag der offenen Tür" ausrichten, versteckt die Jacken, räumt die Spinte aus, nur eine traurige handvoll Jacken sollte hängen bleiben. Nehmt die Namensschilder ab und fragt die Besucher nach ihren Namen, damit ihr ihn dort anbringen könnt und drückt ihnen den euren Dienstplan in die Hand.
Dies hätte vielleicht damals bei mir geholfen ... ;-)

Aber genauso wie es keinen Einsatz exakt ein zweites Mal gibt, wird es wohl auch keine erfogreiche Standard-Mitgliederwerbung geben .... dazu sind die Menschen, ihre Interessen und Lebensumstände sicherlich zu verschieden.

Gruß, Oliver

Autor

Torb8en 8B., Kiel / Schleswig Holstein

683164

Datum

29.05.2011 16:35

5003 x gelesen

Moin,

in Schleswig Holstein gibt des das Konzept der Mitmachtage (einfach mal beim LFV anfragen, finde grade keine guten Infos auf der HP). Dazu muss das kommen was Uli schrieb, gutes Auftreten nach Außen. Immer bedenken wie man sich in der Öffentlichkeit verhält (Kleidung, Verhalten, Sprache etc.) und nicht nur wenn man explizit auf Werbetour ist. Ruhig mal eine Übung in einem Neubaugebiet machen, am besten im Sommer und Zuschauern erklären was passiert.

Hier in Kiel bekommt zudem jeder der seinen Erstwohnsitz nach Kiel verlegt einen Flyer der FF in die Hand.

Wenn dann jemand neu da ist, muss dich jemand um ihn kümmern. Klare Ansprechpartner nennen und Auskunft geben.

MkG Torben

Dieser Beitrag gibt einzig und allein meine bescheidene Meinung wieder. Nicht die der Feuerwehr Kastorf oder gar die der Feuerwehr Kiel.

Autor

Oliv8er 8B., Aerzen / Niedersachsen

683167

Datum

29.05.2011 16:45

5012 x gelesen

Geschrieben von ---Stefan Wünker, Edewecht--- Die Resonanz hätte zwar etwas besser sein können, aber insgesamt hat die Werbeaktion, die wir im April/Mai 2010 durchgefürt haben (Flyer, Mitmachtag, Berichterstattung in der örtlichen Presse, entsprechende Gestaltung der Webseite, persönliche Ansprachen) 6 neue Mitglieder (1 Frau und 5 Männer zwischen 16 und 43 Jahre alt) für die Einsatzabteilung gebracht. 5 davon haben inzwischen ihren Truppmann I-Lehrgang absolviert und alle sind engagiert dabei.

6 neue Mitglieder und alle sind engagiert dabei.!!!

Geschrieben von ---Stefan Wünker, Edewecht--- Die Resonanz hätte zwar etwas besser sein können

Was hattet ihr euch denn so vorgestellt? Ich persöhnlich finde die Zahl gigantisch ...

Gruß, Oliver

Autor

Linu8s D8., Thierstein / Bayern

683175

Datum

29.05.2011 17:25

5003 x gelesen

Geschrieben von Jens Beckerwelche Feuerwehr aus der großen Runde des FW-Forum hat den schonmal erfolgreich Quereinsteiger für die Einsatzabteilung geworben ?
Und wie hat das funktioniert ?
Soweit ich weiß, soll im September eine mehrjährige Aktion des LFV Bayern in dieser Richtung starten. Da wird man dann evtl. in großem Maßstab sehen, ob/wie (gut) das funktioniert.

MfG (Mit fränkischen Grüßen)
Linus

(Ach ja: Wenn ich etwas schreibe, tue ich dies nach bestem Wissen und Gewissen - was nicht heißen soll, dass es auch wirklich richtig sein muss.)

Autor

Jens8 B.8, Weilrod / Hessen

683177

Datum

29.05.2011 18:23

4880 x gelesen

Schonmal Danke an die vielen Antworten besonders interessant finde ich die Beiträge von Josef und von Oliver. Ich werde das jetzt alles aus den Postings zusammen tragen und in der Vorstandsrunde bei uns mal vortragen. Bin guter Dinge, dass da was bei rum kommt.

Gruß Jens

Autor

Mich8ael8 B.8, Münsingen / Baden- Württemberg

683178

Datum

29.05.2011 18:28

4983 x gelesen

Hallo Forum, Hallo Tim,

Geschrieben von Tim Baumann Denn meiner Meinung nach bekämpft die Mitgliederwerbung nur Symptome (zu wenige FA) und nicht die Ursache. Wenn mehr FA gehen als Neue kommen kann das auch ganz einfach an strukturellen Problemen liegen.Da kann ich Dir nur zustimmen. Das ist aber eine 2. Baustelle die wir hier auch schon öfters diskutierten.

Geschrieben von Tim BaumannWie kann man neue FA gewinnen wenn die, die freiwillig gekommen sind gehen bzw. einfach nur Zuhause bleiben?Geht schon, aber wenn man sein verhalten nicht ändert, sind die neu gewonnenen auch wieder schnell weg. Und hier ist das Problem, es wird der Fehler bei den "kurzfristigen" Kameraden und nicht bei der eigenen Organisation gesucht.

Geschrieben von Tim BaumannUnd zu den Quereinsteigern:
Es gibt meiner Meinung nach eine nicht geringe Anzahl an FA, die aus den oben genannten Gründen zwar nicht ausgetreten sind, sich aber dazu entschlossen haben nach einem Wohnortwechsel nicht wieder in eine Feuerwehr einzutreten. Diese ehemaligen FA trifft man auf jedem Tag der offenen Tür weil es sie immernoch begeistert sind. Hier kann man ansetzen, aber diese potentiellen Mitglieder gewinnt man nur wenn die Feuerwehr gesunde Strukturen hat.Dazu ist zu sagen neuer Wohnort neues Glück. Man kann nicht von der FW A auf die FW B schließen. Es wäre aber gut, wenn man an dem Neuen Wohnort, auf die "Neubürger" zugeht.

Die Feuerwehr braucht die Mitglieder / Helfer, daher muss die FW Neubürger aktiv ansprechen und nicht warten bis sie vieleicht einmal vorbei kommen.

Gruß
Michael

Der nach deutlich mehr als 30 Jahren genug hatte.

Auch schlechter Ruf verpflichtet

Autor

Sven8 K.8, Hamburg / Hamburg

683182

Datum

29.05.2011 20:06

5063 x gelesen

Moin, moin!

Geschrieben von Jens Beckerwelche Feuerwehr aus der großen Runde des FW-Forum hat den schonmal erfolgreich Quereinsteiger für die Einsatzabteilung geworben ?
Und wie hat das funktioniert ?

Persönliches Gespräch Straßenfest.

Geschrieben von Jens BeckerDa bei uns das Alter von Mitte dreißig bis Mitte/Ende vierzig fast fehlt, würden wir gerne eine neue Aktion starten um halt Seiteneinsteiger zu werben.

Quereinsteiger sind eine schwierige Zielgruppe, da sie meist beruflich und familiär schon sehr eingespannt sind. Wenn man sie aber einmal hat und sie bereits im Ort verwurzelt sind, dann bleiben sie auch länger dabei.

Es lohnt sich übrigens auch durchaus bei engagierten Ex-Mitgliedern am Ball zu bleiben. In den ersten zwei Jahren nach Ausstritt kann man die z.T. durchaus zurück gewinnen.

Was die Werbeaktionen betrifft, hängt es sehr stark vom sozialen Umfeld und der Zielgruppe ab, wie man die Aktionen durchführt. Je größer die Kommune ist, desto weniger bringen erfahrungsgemäß irgendwelche Plakat- oder Flyeraktionen, da es schwierig ist Aufmerksamkeit zu erzeugen. Ich habe täglich irgendwelche Werbeflyer im Briefkasten und die wandern fast immer sofort in den Müll. Mal ganz davon abgesehen, dass es in HH fast ein Ding der Unmöglichkeit ist, Plakate länger als 14 Tage aufstellen zu dürfen. Da ist das Nutzen/Aufwandverhältnis nicht gegeben.

Dafür ist in größeren Städten mittlweile eine gute Homepage sehr wichtig geworden.

Fangt mit einer Analyse des Ist-Zustandes an. Wo seid ihr? Wie setzt sich eure Mitgliedschaft zusammen? Wo wollt ihr hin und welche Ansätze gibt es dabei?

Es kann auch Sinn machen, Mitglieder länger zu binden um den Bestand zu erhöhen.

Wenn ich mir Weilrod so kurz per www aus der Ferne anschaue:

- Konzept Mitmachtag Schleswig Holstein, dafür einmal Kontakt mit dem LFV S-H aufnehmen. Die helfen sehr gerne weiter.
Strahlrohr anschauen lassen bringt wenig, drückt es den Gästen in die Hand. Klärt mit der Kommune ab, ob die eine Veranstalterhaftpflicht bereit stellen.
- Den Mitmachtag rechtzeitig vorher mit Plakaten, Bannern und ggf. Flyern bekannt geben.
- In der lokalen Presse Artikel veröffentlichen, dass ihr ein Mitgliederproblem habt und dass die Bürger ein Interesse an einer schlagkräftigen Feuerwehr haben müssen: Wenn ihr nicht kommt, dann kommt niemand.

Wenn die Presse nicht mitspielt, dann gebt ihnen das, was der Presse schmeckt. Steckt euren Bürgermeister zB mal in Einsatzkleidung und lasst ihn mal beim Übungsdienst mitmachen. Das ergibt sicher eine Schlagzeile.

- Für einen professionellen Auftritt beim Mitmachtag sorgen. Das gilt für alle FF-Veranstaltungen. Also überlegt euch sehr gut, ob ihr Alkohol ausschenken wollt. Bei allen JF oder reinen Mitgliederwerbeaktionen ist das zutiefst unsinnig.
- Grundsätzlich gilt: Mitgliederwerbung ist langfristig angelegt.

Unsere nördlichen Nachbarn sind in dem Bereich recht fit und haben nach 5 Jahren ihre Mitgliederzahlen halbwegs stabiliseren können.

Beste Grüße Sven

Hamburgs Freiwillige Feuerwehr im Netz www.feuerwehr-hamburg.de

Autor

Torb8en 8B., Kiel / Schleswig Holstein

683184

Datum

29.05.2011 21:13

4896 x gelesen

Nachtrag: hier das Handbuch zum Mitmachtag. Ansonsten mal bei unserem LFV anfragen, die sind sehr umgänglich und hilfsbereit.

MkG Torben

Dieser Beitrag gibt einzig und allein meine bescheidene Meinung wieder. Nicht die der Feuerwehr Kastorf oder gar die der Feuerwehr Kiel.

Autor

Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg

827706

Datum

16.02.2017 23:06

2349 x gelesen

Guten Abend

Geschrieben von Jens B.

welche Feuerwehr [.....] hat den schonmal erfolgreich Quereinsteiger für die Einsatzabteilung geworben ?

z.B. die " Feuerwehr Krailling "

FeuerwehrIntensivausbildung für Quereinsteiger

Für alle Kraillinger Bürgerinnen und Bürger bietet die Feuerwehr Krailling einen Ausbildungskurs im Rahmen der modularen Truppausbildung für die bayerischen Feuerwehren an.

Geschrieben von Jens B.

Und wie hat das funktioniert ?

Am 18. Feb. weiß man dort mehr.

Gruß aus der Kurpfalz

Bernhard

" Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !"

(Heinrich Heine)

Autor

Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg

833084

Datum

24.08.2017 17:13

2397 x gelesen

Guten Tag

Geschrieben von Jens B.

Da bei uns das Alter von Mitte dreißig bis Mitte/Ende vierzig fast fehlt,

Gibt es auch nicht oft: Frau, Ausländerin, 54 Jahre, Quereinsteiger:

-> SWR " Von der Krankenschwester zur Feuerwehrfrau "

" Die Brasilianerin Marcia Cardoso Franke lernte bei der Fußball-WM 2006 ihre große Liebe kennen. Jetzt will sie Feuerwehrfrau bei der freiwilligen Feuerwehr Kaiserslautern werden."

Wenn ich dann wie kürzlich in einer " Stellenanzeige " zu einer FF lese " ....18-40 Jahre... ".

Gruß aus der Kurpfalz

Bernhard

" Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !"

(Heinrich Heine)