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| Thema | Auswirkungen der Finanzkrise auf die Ausbildung in den Feuerwehren | 23 Beträge | |||
| Rubrik | Ausbildung | ||||
| Autor | Bern8d N8., Friedrichshafen / Baden-Württemberg | 622751 | |||
| Datum | 27.04.2010 10:48 | 9968 x gelesen | |||
| Die für manche Wirtschaftsbereiche schon ausgelaufene Finanzkrise, griff und greift aktuell immer noch in die Finanzplanung der Städte und Gemeinden ein. Als Träger der Feuerwehren wird von deren Seite allerorten gefordert, dass auch die örtlichen Feuerwehren ihren Beitrag zum Sparen in den Städten und Gemeinden beitragen. Diesem Druck wird seitens der Feuerwehrführung auf unterschiedlichste Weise begegnet. Über das Hinausziehen von Beschaffungen, das Streichen von Investitionen bis hin zum Kürzen der Übungs- und Ausbildungspläne. Spiegelbildlich drücken die Finanzen auch auf Kreisebene, wo man sich ebenfalls vielerorten Gedanken macht, wie man im Bereich der Feuerwehren sinnvolle Einsparungen erreichen kann. Mich würde aus dem Kreis der Forumsleser interessieren, in welchem Maße sich bei Euch die Einsparaktionen im Bereich der Ausbildung niederschlagen. Gibt es bedenkliche Tendenzen oder werden aktuell nur die "Auswüchse" guter Zeiten geradegezogen? Vielen Dank für Euren Beitrag. | |||||
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| Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 622793 | |||
| Datum | 27.04.2010 14:39 | 7521 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernd NehrkeMich würde aus dem Kreis der Forumsleser interessieren, in welchem Maße sich bei Euch die Einsparaktionen im Bereich der Ausbildung niederschlagen. Gibt es bedenkliche Tendenzen oder werden aktuell nur die "Auswüchse" guter Zeiten geradegezogen? Hallo, das wirkt sich auf allen Ebenen aus und aus meiner Sicht ist das erst der Anfang. Bei uns z.B. 6 statt 12 Neueinstellungen bei der BF .... und die Politik fragt da nicht nach den Abgängen ...... Mit freundlicfhen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer | |||||
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| Autor | Patr8ick8 K.8, Soest / NRW | 622795 | |||
| Datum | 27.04.2010 14:48 | 7346 x gelesen | |||
| moin, wo soll man da sparen? Das Einzige was mir einfiele wären Simulationsanlagen die gemietet oder Dozenten die bezahlt werden müssten? Oder gehts um Lehrgangsplätze? Some say... | |||||
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| Autor | Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg | 622796 | |||
| Datum | 27.04.2010 14:50 | 7475 x gelesen | |||
| Guten Tag einige Gemeinden sind neuerdings zurückhaltend bei der Entsendung von ehremamtlichen FW-Angehörigen an die Landesfeuerwehrschule; die Lehrgangskosten trägt zwar das Land, die Lohnfortzahlung aber muss die entsendende Gemeinde bezahlen. Da ist bei "Gutverdienern" schnell das Ausbildungsbudget aufgebraucht oder es wird zu Gunsten weniger geeigneter, aber "billigeren" FW-Angehöriger verbraucht. Offen oder auch indirekt wird auch daauf hingwirkt dass der zum Lehrgang vorgesehene FW-Angehörige doch auch Urlaub nehmen könnte, er bekommt ja auch einen schönen Lehrgang dafür. Gruß aus der Kurpfalz Bernhard " Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !" (Heinrich Heine) | |||||
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| Autor | Stef8an 8R., Regenstauf / Bayern | 622860 | |||
| Datum | 27.04.2010 23:02 | 7228 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernhard DeimannDa ist bei "Gutverdienern" schnell das Ausbildungsbudget aufgebraucht dazu sag ich mal lieber nichts ;-) Im Ernst, hast im Prinzip schon recht. Hier läufts momentan so, dass Lohnfortzahlung nur noch für "Pflichtlehrgänge" (JFW, GF, ZF, Leiter einer Feuerwehr, oder sowas) gewährt wird. Und ansonsten muss man sich Urlaub nehmen, sollte man an die Feuerwehrschule wollen. Auch sonst hab ich das Gefühl, dass stärker nachgefragt wird, ob man das Bestellte wirklich braucht oder obs vielleicht nur "nice to have" wäre. Es wird schon aktiv nach Einsparpotential gesucht. Manchmal schießt man evtl. auch etwas übers Ziel hinaus. Aber so fehlt sich ausbildungstechnisch zumindest seitens der Gemeinde (noch) nichts. Da liegen etwaige Probleme eher an anderer Stelle. MkG, Stefan | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 622868 | |||
| Datum | 28.04.2010 06:44 | 7211 x gelesen | |||
Geschrieben von Stefan RücklDa liegen etwaige Probleme eher an anderer Stelle. wo? ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 622870 | |||
| Datum | 28.04.2010 06:53 | 7090 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernhard DeimannGuten Tag Gut das im Saarland die Lohnfortzahlung aus der Feuerschutzsteuer gezahlt wird. Ich sehe diesen Trend als gefährlich an. Jetzt und heute ist es vielleicht egal ob man statt 3 nur 1 oder mal gar keinen auf GF o.ä. Lehrgang schickt. Dauert dieser Trend aber länger als dieses und nächstes Jahr an (wovon eher auszugehen ist) so bekommt man auf Dauer ein ernstes Problem, insbesondere wenn die stärkeren Jahrgänge kollektiv in Feuerwehrrente gehen. Lösungsansatz?! - Umbau des Bildungsurlaubes - Teilung der 2 wöchigen Lehrgänge auf wirkliche 2 Jahre - Reduzierung der Anwesenheit durch E-learning - Umstellung auf Abend- und Wochenendlehrgänge Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Ingo8 z.8, Handeloh / Niedersachsen | 622878 | |||
| Datum | 28.04.2010 08:10 | 6926 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian Besch- Umbau des Bildungsurlaubes Hier würden die Kosten auf die Arbeitgeber verlagert. Diese sind durch aktive FA ohnehin schon belastet. -> ich bin dagegen. Gruß Ingo | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8B., Neuenhaus / Nds. | 622882 | |||
| Datum | 28.04.2010 08:49 | 7091 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian Besch- Umbau des Bildungsurlaubes Wie schon gesagt, belastet den AG. Geschrieben von Florian Besch - Teilung der 2 wöchigen Lehrgänge auf wirkliche 2 Jahre Möglichkeit. Ist bei uns jetzt sowieso schon fast normal, dass man Teil I + II nicht nacheinander macht. Meist eben wegen dem AG Geschrieben von Florian Besch - Reduzierung der Anwesenheit durch E-learning Distance-Learning erfordert viel Disziplin. Wenn ich an einer LFS bin, bin ich einer Lehrgangssituation. Zu Hause oder sich heimatnah "mal ebend" treffen, hat eine andere Qualität. Fernlerngänge in der Wirtschaft haben in der Regel eine Abbrecherquote von 1/3 der Teilnehmer. Ehrlicherweise gehen die aber auch über einen Zeitraum von 12 - 36 Monaten. Zumal sich die Frage stellt, welche Inhalte ich so sinnvoll vermitteln kann. Auftreten vor der Gruppe sicherlich nicht. Geschrieben von Florian Besch - Umstellung auf Abend- und Wochenendlehrgänge Entfernung von mir zur LFS Loy: 170 Kilometer. Da dort nicht alle angeboten werden, geht es auch mal nach Celle: 270 Kilometer. Einen einwöchigen GF-Lehrgang I auf drei Wochenenden verteilt, bringt schon ein paar Kilometer. IdF Münster wäre für mich näher. Vielleicht bei der nächste Föderalismusreform ... ;-). Oder es geht gleich rüber in die Niederlande. Gruß Christian Bergmann Meine Meinung ist nicht unbedingt die meiner Feuerwehr www.feuerwehr-neuenhaus.de | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 622886 | |||
| Datum | 28.04.2010 09:37 | 6968 x gelesen | |||
Geschrieben von Christian Bergmann
Nehmen wir mal den Lernzielkatalog BW: Teile Rechtsgrundlagen Teile VB Teile Brennen und Löschen Einsatzplanung / Vorbereitung komplett Fahrzeugkunde komplett ABC Kampstoffe komplett streichen Teile Einsatztaktik Teile Ausbilden Das wäre das jetzt so auf Anhieb.. Einen Teil könnte man auf den Truppführer schieben. Und man muss den AZUBIS beibringen wie man zu Hause alleine oder in der Gruppe lernt. Und wer denkt das das nur zum Spass ist bekommt die Rechnung am Tage der Prüfung. Ganz einfach. Geschrieben von Christian Bergmann Entfernung von mir zur LFS Loy: 170 Kilometer. Da dort nicht alle angeboten werden, geht es auch mal nach Celle: 270 Kilometer. Einen einwöchigen GF-Lehrgang I auf drei Wochenenden verteilt, bringt schon ein paar Kilometer. Hier stellt sich die Frage ob man dann nicht am Wochende was kreisnahes anbietet. Mit Dozenten der LFS. Aber das wären dann Detailfragen. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Mark8us 8W., Schwäbisch Gmünd / Baden - Württemberg | 622893 | |||
| Datum | 28.04.2010 10:08 | 6990 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschEinen Teil könnte man auf den Truppführer schieben. Dir ist bekannt, dass viele Grundlagen aus TM I/II und TF bis zum GF wieder vergessen sind? Geschrieben von Florian Besch Und man muss den AZUBIS beibringen wie man zu Hause alleine oder in der Gruppe lernt. Das packst du dann auch in den TF? Oder machst du einen einwöchigen Lehrgang an der LFS "Selber lernen"? Merkste selber, ne? Geschrieben von Florian Besch Hier stellt sich die Frage ob man dann nicht am Wochende was kreisnahes anbietet. Mit Dozenten der LFS. Die dann 40 Wochenenden im Jahr unterwegs sind? Als Beamte gD feu? Träum weiter... Ich würde auch den Austausch untereinander, über Kreisgrenzen hinweg als wichtiges Element von LFS-Lehrgängen sehen. Deshalb mein Vorschlag: - Auffrischungskurs für angehende GF/ZF... im Kreis - echte (!) Eignungsprüfung als Abschluss dieses Kurses - zwei getrennte Wochen, verteilt über zwei Jahre an der LFS Dazwischen eine in Modulform angelegte Standort/Kreisausbildung, mit fixem Lehrplan von der LFS. Dieser könnte Abendveranstaltungen im Landkreis enthalten, für die die Teilnehmer im Selbststudium Ausbildungen / Lehrveranstaltungen vorbereiten müssen, etc. pp. Gruß, Markus Aus meiner Sicht könnte es dem Einen oder Anderen nicht schaden dass man ihm sagt dass er schlicht und einfach dumm ist, statt ihn bloß nicht auszugrenzen. J. Mäschle, Forums-Philosoph | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 622897 | |||
| Datum | 28.04.2010 10:28 | 6840 x gelesen | |||
Geschrieben von Markus WeberDas packst du dann auch in den TF? Oder machst du einen einwöchigen Lehrgang an der LFS "Selber lernen"? Merkste selber, ne? Tag 1 Gruppenphase: Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit begrüße ich Sie zu unserem Lehrgang Gruppenführer. Für Sie geginnt die Präsenzphase am (irgendwann in 6 Wochen). Heute Mittag zeigt Ihnen unsere Frau Schneider wie Sie die Hausarbeiten am besten erledigen.... Geschrieben von Markus Weber Die dann 40 Wochenenden im Jahr unterwegs sind? Als Beamte gD feu? Träum weiter... Davon ab das zum Mindestens an unserer LFS auch "freie" Dozenten unterrichten.. Geschrieben von Markus Weber - Auffrischungskurs für angehende GF/ZF... im Kreis Ähnlich den UA Vorbereitungslehrgängen beim Bund.. ungefähr 40h Geschrieben von Markus Weber Dazwischen eine in Modulform angelegte Standort/Kreisausbildung, mit fixem Lehrplan von der LFS. Dieser könnte Abendveranstaltungen im Landkreis enthalten, für die die Teilnehmer im Selbststudium Ausbildungen / Lehrveranstaltungen vorbereiten müssen, etc. pp. Oder so.. Geschrieben von Markus Weber - echte (!) Eignungsprüfung als Abschluss dieses Kurses Träum weiter :-) Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8F., Fürth / Hessen | 623003 | |||
| Datum | 28.04.2010 21:29 | 6890 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Christian Bergmann Entfernung von mir zur LFS Loy: 170 Kilometer. Da dort nicht alle angeboten werden, geht es auch mal nach Celle: 270 Kilometer. Einen einwöchigen GF-Lehrgang I auf drei Wochenenden verteilt, bringt schon ein paar Kilometer. IdF Münster wäre für mich näher. Vielleicht bei der nächste Föderalismusreform ... ;-) Klick Du hast wenigstens ab und an "nur" 170 km. Das gibts in Hessen nicht. Immer schön rauf nach hessisch Sibieren... Das hat im Januar/Februar seinem Namen alle Ehre gemacht. Wobei es da glaube ich ziemlich egal war, wo man hin ging... HLFS Viele Grüße Christian Meine Meinung und nicht die meiner Feuerwehr! besucht die Feuerwehr Steinbach "Die Feuerwehrmannschaft hat sich für ihre Verrichtungen gut einzuüben, so daß jedes einzelne Mitglied sämmtliche ihm zugewiesene Arbeiten mit der nöthigen Sicherheit und Kennntniß ausführen kann" (Übungsbuch, Dienst- und Sanitätsvorschriften für Feuerwehren im Großhergzogtum Hessen, 1891) | |||||
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| Autor | Adri8an 8H., Lippstadt / NRW | 623004 | |||
| Datum | 28.04.2010 21:59 | 6602 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschLösungsansatz?! Speziell beim 70h GF-Lehrgang habe ich da noch nette Vorschläge :-) Aber ist sicher zu innovativ für eine Verwaltung: Jeder Oberstufenschüler macht 10 Schulstunden je Tag und als Erwachsener sollte man das von Montag bis Freitag hinbekommen. Macht 50 Stunden in einer Woche, dass sollte für Feuerwehrtechnik, Übungen und Prüfung usw. ja wohl reichen. will man Montag/Freitag bei der Einschränkung wegen Reisezeit bleiben, dann halt 46h. Die restlichen 20h Lehrstoff werden auf 3 Samstage a 8 Schulstunden verteilt und sind ohne Lohnfortzahlungen: Führen, Ausbilden, TF-Repetitorium. Letztes kann auf Kreisebene durch Kreisausbilder durchgeführt werden (gerne auch als erstes mit allgemeinem Zulassungstest als Abschluss), die anderen beiden auch und gerne auch von externen zertifizierten Anbietern, wenn sich kein Lehrer von der Feuerwehrschule Samstags hinstellen will (dafür kann man da ja dann die Personalkapa reduzieren). Zur Beschleunigung der Woche an der Schule könnte man einen kleinen Teil von 5h vielleicht noch als eLearning-Block anbieten, sodass man einige Themen in der Präsenzzeit zeitlich reduzieren kann, um andere zusätzliche Inhalte aufnehmen zu können. Da findet sich sicher noch was. Ich kenn die Hälfte von euch nicht halb so gut wie ich es gerne möchte und ich mag weniger als die Hälfte von euch auch nur halb so gern wie ihr es verdient! (Bilbo Beutlin) | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 623005 | |||
| Datum | 28.04.2010 22:03 | 6899 x gelesen | |||
Geschrieben von Bernd NehrkeMich würde aus dem Kreis der Forumsleser interessieren, in welchem Maße sich bei Euch die Einsparaktionen im Bereich der Ausbildung niederschlagen. Gibt es bedenkliche Tendenzen oder werden aktuell nur die "Auswüchse" guter Zeiten geradegezogen? Meines Wissens wird im Bereich der Ausbildung gerade im Vergleich mit anderen Ländern SEHR wenig investiert, während man für große rote Autos und viele Einheiten eher sehr viel mehr Geld ausgibt. Im Ausbildungsbereich ist das Sparpotenzial daher m.E. SEHR marginal... Die Probleme sind eher im investiven Bereich und in langfristigen Planungen (Hauptamtliche, Rente für die FF usw.) zu erwarten... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Mark8us 8W., Schwäbisch Gmünd / Baden - Württemberg | 623014 | |||
| Datum | 28.04.2010 22:18 | 6933 x gelesen | |||
Geschrieben von Ulrich CimolinoIm Ausbildungsbereich ist das Sparpotenzial daher m.E. SEHR marginal... So kenne ich das auch. Ausbildungskosten beschränken sich auf die Pflichtlehrgänge (nur eine meiner bisher drei Feuerwehren bot Lehrgänge wie THL, BBK, etc. an der LFS überhaupt an!). Alles andere darf nix kosten, hier wird sogar oft noch in "Vorleistung" gegangen, d.h. etwaige kostenpflichtige Angebote seitens der Feuerwehr mit dem Argument "zu teuer" abgelehnt. Selbst beim leeratmen von Flaschen muss man mancherorts -vermeintlich- sparen. Dabei bin ich mir gerade in diesem Bereich sicher, dass man das einem Gemeinderat sehr gut verkaufen kann. Bei uns speziell sieht die Einsparung so aus, dass notwendiges einfach verzögert beschafft wird. Überhosen sind immer noch nicht da (dafür halst sich die Stadt eine Landesgartenschau auf, im Gegenwert von EINHUNDERTVIERZEHNTAUSENDFÜNFHUNDERTEINUNDFÜNFZIG Überhosen S-GARD® ATTACK PLUS, gerechnet zum Einzelhandelspreis von 323.- Euro. Damit könnte man JEDEM Einwohner Schwäbisch Gmünds zwei Überhosen schenken). Jacken werden peu a peu getauscht, für unsere Abteilung waren es dieses Jahr 8 (?) Stück. Ich renne immer noch in einer Viking-Jacke, kurz geschnitten ohne Kragen von Mitte der 90er rum und trage deshalb eigentlich lieber meinen privat beschafften J90, weil länger und wenigstens mit Kragen. Genauso sieht es mit den Handschuhen aus, bevor ich meine Hände dem Köninger Patron anvertraue zieh ich doch im IA die privaten Falcon aus dem Spind... Einsparpotential bei Feuerwehrs (FF) im Allgemeinen ist sicherlich im Bereich der Fahrzeugtechnik, im Bereich Ausgehuniformen (die werden z.B. bei uns noch beschafft), im Bereich des Gerätehausneubaus und bei der Standortdichte vorhanden. Gruß, Markus Aus meiner Sicht könnte es dem Einen oder Anderen nicht schaden dass man ihm sagt dass er schlicht und einfach dumm ist, statt ihn bloß nicht auszugrenzen. J. Mäschle, Forums-Philosoph | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 623028 | |||
| Datum | 29.04.2010 05:27 | 6677 x gelesen | |||
Geschrieben von Markus Weberim Bereich Ausgehuniformen (die werden z.B. bei uns noch beschafft), Wobei seltsamerweise für die immer Geld ist. Ich kenne Feuerwehren somewhere over the rainbow da wurden für alle Mitglieder der Altersabteilung (sic!) neue Uniformen gekauft aber leichte Hupf 3 Jacken wurden damals abgelehnt weil ja erst die teuren Mäntel gekauft wurden. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Gunn8ar 8K., Wüstenrot / BW | 623036 | |||
| Datum | 29.04.2010 07:40 | 6622 x gelesen | |||
Geschrieben von Markus WeberBei uns speziell sieht die Einsparung so aus, dass notwendiges einfach verzögert beschafft wird. Überhosen sind immer noch nicht da (dafür halst sich die Stadt eine Landesgartenschau auf, im Gegenwert von EINHUNDERTVIERZEHNTAUSENDFÜNFHUNDERTEINUNDFÜNFZIG Überhosen S-GARD® ATTACK PLUS Ein wenig OT, deine Gemeinde hat mich genötigt 20% meiner Kosten für den Abbau der Behelfsbrücke nach zu lassen . Es wäre etwas unverschämt was das THW verlangen würde. Wir sprechen hier jetzt in Worten um 800 Euro die ich nach lassen musste Gunnar Kreidl | |||||
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| Autor | Mark8us 8W., Schwäbisch Gmünd / Baden - Württemberg | 623044 | |||
| Datum | 29.04.2010 08:48 | 6695 x gelesen | |||
Geschrieben von Gunnar KreidlEin wenig OT, deine Gemeinde hat mich genötigt 20% meiner Kosten für den Abbau der Behelfsbrücke nach zu lassen . Es wäre etwas unverschämt was das THW verlangen würde. Wir sprechen hier jetzt in Worten um 800 Euro die ich nach lassen musste Wir müssen alle zusammenstehen für die höhere Sache. Darfst auch mal kommen und 2010 unsere Blümchen angucken. ;-) Gruß, Markus Aus meiner Sicht könnte es dem Einen oder Anderen nicht schaden dass man ihm sagt dass er schlicht und einfach dumm ist, statt ihn bloß nicht auszugrenzen. J. Mäschle, Forums-Philosoph | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 623045 | |||
| Datum | 29.04.2010 08:55 | 6607 x gelesen | |||
Geschrieben von Markus WeberDarfst auch mal kommen und 2010 unsere Blümchen angucken. ;-) Wie wäre es mit einem Forumstreffen auf der LGA ? Ich lass auch die Überhose zu Hause :-) Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Mark8us 8W., Schwäbisch Gmünd / Baden - Württemberg | 623049 | |||
| Datum | 29.04.2010 09:09 | 6584 x gelesen | |||
| 2012, mein Fehler. Und ich hoffe bis dorthin nicht mehr auf meine private Ü-Hose angewiesen zu sein... Gruß, Markus Aus meiner Sicht könnte es dem Einen oder Anderen nicht schaden dass man ihm sagt dass er schlicht und einfach dumm ist, statt ihn bloß nicht auszugrenzen. J. Mäschle, Forums-Philosoph | |||||
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| Autor | Sven8 B.8, Peine / Niedersachsen | 623115 | |||
| Datum | 29.04.2010 16:48 | 6626 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Bernd Nehrke Mich würde aus dem Kreis der Forumsleser interessieren, in welchem Maße sich bei Euch die Einsparaktionen im Bereich der Ausbildung niederschlagen. Bisher wurde daran überhaupt nichts eingespart. Im Gegenteil wurden und werden sogar neue Ausbildungsinhalte angeboten, neben der "normalen" Standortausbildung und den Lehrgängen auf Kreisebene und an der LFS gibt es seit einigen Jahren zusätzlich z.B. Teilnahmen an den Gifhorner Rettungstagen, Führerscheine auf Stadtkosten, es werden Fahrsicherheitstraining und Motorsägenausbildung als Veranstaltungen auf Stadtebene organisiert und die AGT-Ausbildung und die dazugehörige Führungsausbildung wird jetzt auf Stadtebene vereinheitlicht inklusive Einführung SER Brandeinsatz und das wird auch Geld kosten (Heißausbildung). Die Planung des Haushaltes 2011 beginnt aber gerade erst mit den jetzt einzureichenden Bedarfsanmeldungen. Bin gespannt, ob alles so läuft, wie angedacht. MkG, Sven (Stadtausbildungsleiter für 515 FA) | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 623121 | |||
| Datum | 29.04.2010 17:40 | 6692 x gelesen | |||
Geschrieben von Sven BösselBisher wurde daran überhaupt nichts eingespart. Im Gegenteil wurden und werden sogar neue Ausbildungsinhalte angeboten, Meine Erfahrung aus vielen Diskussionen mit FA, deren Führungskräften, Politik, Verwaltung usw. ist, dass es im Bereich der FF eher an der Fw selbst liegt, wenn für - Ausbildung - Literatur - PSA kein/zu wenig Geld da ist... Bei Investitionsbedarfen siehts etwas anders aus (Fahrzeuge, Häuser)... ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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