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Thema | Personalstärke für Tagesalarmsicherheit - war: Aufstand gegen ... | 4 Beträge | |||
Rubrik | Öffentlichkeitsarbeit | ||||
Infos: | |||||
Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 615803 | |||
Datum | 24.03.2010 12:45 | 4812 x gelesen | |||
hallo, Geschrieben von Volker Leiste Interessant wird die Frage, wieviele FM brauche ich in einer FF um heutzutage statistisch gesichert 8 Positionen besetzen zu können? 9x3 =27 FM gemäß Feuerwehrgesetz, 38 FM, xx FM ?? Wie hoch muß heute ein realistischer Personalbestand ausgebildeter Leute sein, um die Redundanz erfüllen zu können? Das muss man inzwischen sehr differnziert beachten. Die örtlichen Verhältnisse sind da ausschlaggebend. Ein Weg um einen guten Anhaltspunkt für die Tagesalarmstärke zu ermitteln habe ich hier beschrieben: Ermittlung der durchschnittlichen Tagesalarmstärke durch ein mathematisches Verfahren Die Grundidee hat Christian Fischer vor Jahren hier im Forum eingebracht. Inzwischen wurde dieses Verfahren, verfeinert und weiterentwickelt, im aktuellen Brandschutzbedarfsplan "meiner" Feuerwehr verwendet. MkG Jürgen Mayer Neu: Jürgens WebBlog auf www.FEUERWEHR.de | |||||
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Autor | Stef8an 8R., Schwaikheim / Baden Württemberg | 615816 | |||
Datum | 24.03.2010 14:56 | 2512 x gelesen | |||
Hallo, Geschrieben von Jürgen M@yer Ein Weg um einen guten Anhaltspunkt für die Tagesalarmstärke zu ermitteln habe ich hier beschrieben: Ich kann das Verfahren nur Empfehlen. Wir haben für unseren Feuerwehrbedarfsplan ebenfalls dieses Verfahren verwendet und haben anschließend um die Werte zu verfeinern die Einsätze Werktags (6-18 Uhr) der letzten 2 Jahre ausgewertet. Es gab zwar bei einzelnen Personen größere Abweichungen, jedoch kam als Ergebnis im Schnitt das gleiche raus. Gruß Stefan | |||||
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Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 615818 | |||
Datum | 24.03.2010 15:06 | 2538 x gelesen | |||
Geschrieben von Stefan RaulederEs gab zwar bei einzelnen Personen größere Abweichungen, jedoch kam als Ergebnis im Schnitt das gleiche raus. Da GEsetzt der großen Zahlen ist gar nicht so blöd ;-) Natürlich kann es nicht abfangen, wenn ein Arbeitgeber am Ort bei dem bisher 90% der tagsüber verfügbaren FM beschäftigt waren schließt und diese nun alle auswärts arbeiten. Aber so lange die rahmenbedingungen einigermaßen stabil bleiben ist es ein ganz gutes Hilfsmittel. Geschrieben von Stefan Rauleder Wir haben für unseren Feuerwehrbedarfsplan ebenfalls dieses Verfahren verwendet und haben anschließend um die Werte zu verfeinern die Einsätze Werktags (6-18 Uhr) der letzten 2 Jahre ausgewertet. Da kommt es wiederum auf die Anzahl der Einsätze an. Wenn es zu wenig sind kann man das allerdings ggf. auch durch eine Art "Umfrage" auffüllen. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | |||||
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Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 615819 | |||
Datum | 24.03.2010 15:14 | 2394 x gelesen | |||
hallo, Geschrieben von Christian Fischer Natürlich kann es nicht abfangen, wenn ein Arbeitgeber am Ort bei dem bisher 90% der tagsüber verfügbaren FM beschäftigt waren schließt und diese nun alle auswärts arbeiten. Aber so lange die rahmenbedingungen einigermaßen stabil bleiben ist es ein ganz gutes Hilfsmittel. das wäre dann der Triggerpunkt der dazu führt den Brandschutzbedarfsplan zu überarbeiten um bei Bedarf dann entsprechend gegensteuern zu können. MkG Jürgen Mayer Neu: Jürgens WebBlog auf www.FEUERWEHR.de | |||||
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