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| Thema | 3 mal unentschuldigt .. noch zeitgemäß? | 42 Beträge | |||
| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | ||||
| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 613523 | |||
| Datum | 09.03.2010 19:06 | 15739 x gelesen | |||
| Im Saarland, und einigen anderen Ländern auch, ist ein FA auszuschliessen wenn Er3 mal unentschuldigt fehlt (§5 (3) Mustersatzung). Nur ist das in der heutigen Zeit noch durchführbar? Und was ist 3 mal unentschuldigt wenn die Wehr 40 +x Dienste anbietet? Wäre eine andere Reglung besser? X% der angesetzten Dienste? X Jahre in Folge die Weiterbildungsforderungen nach DV 2 nicht erfüllt? Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Volk8er 8E., Eydelstedt / Niedersachsen | 613525 | |||
| Datum | 09.03.2010 19:16 | 11646 x gelesen | |||
| Moin Florian Geschrieben von Florian Besch Im Saarland, und einigen anderen Ländern auch, ist ein FA auszuschliessen wenn Er3 mal unentschuldigt fehlt (§5 (3) Mustersatzung). Ist mir etwas zu hart. Viele machen z. B. kurzfristig Überstunden und vergessen im Streß, sich abzumelden. Dann bei 3 unentschuldigten Fehlen ausgeschlossen zu werden, scheint mir ungerechtfertigt. Dann eher wie dein Vorschlag X von Y, aber auch hier würde ich immer Augenmaß walten lassen. Wenn es sich denn rumspricht, macht das die Mitgliederwerbung noch schwerer. Gruß, Volker Alles jederzeit und immer meine persönliche Meinung! Irrtümer vorbehalten! | |||||
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| Autor | Cars8ten8 S.8, Bous / Saarland | 613526 | |||
| Datum | 09.03.2010 19:17 | 10847 x gelesen | |||
| Guten Abend, ich denke, nen kurzer Anruf bei der Wehrführung ist immer machbar, falls man mal an einem Dienstabend nicht teilnehmen kann. Ne andere Möglichkeit wäre es, wie bei meiner alten Feuerwehr. Dort mussten 25 Dienstabende (je 2 Stunden) absolviert werden. Das Entschuldigen wurde abgeschafft, da dieses missbraucht wurde, bzw weil Kameraden nicht entschuldigt wurden. Wenn mann die 25 Dienstabende nicht erreicht hat, dann bekam man ein ernstes Gespräch mit der Wehrleitung. Gruß Carsten | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP | 613545 | |||
| Datum | 09.03.2010 21:31 | 10588 x gelesen | |||
Geschrieben von Volker EhrhardtIst mir etwas zu hart. Viele machen z. B. kurzfristig Überstunden und vergessen im Streß, sich abzumelden. Dann bei 3 unentschuldigten Fehlen ausgeschlossen zu werden, scheint mir ungerechtfertigt.Wer sagt, dass eine Entschuldigung zwingend vorher erfolgen muss? Sicher ist das der beste Weg (auch und gerade für den, der die Ausbildung plant), aber auch im Nachhinein kann man, wenn man verständliche Gründe vernünftig darlegt, ein Fehlen als entschuldigt ansehen. Geschrieben von Volker Ehrhardt Wenn es sich denn rumspricht, macht das die Mitgliederwerbung noch schwerer."Hilfe, die stellen Ansprüche"... Wie üblich: meine private Meinung, nix dienstliches. | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613551 | |||
| Datum | 09.03.2010 21:40 | 10486 x gelesen | |||
Geschrieben von Volker EhrhardtIst mir etwas zu hart. Viele machen z. B. kurzfristig Überstunden und vergessen im Streß, sich abzumelden. Dann bei 3 unentschuldigten Fehlen ausgeschlossen zu werden, scheint mir ungerechtfertigt. Nehmen wir doch den hier allseits beliebten Fussballverein. Spielt dort wer Turniere wenn er eher sporadisch trainiert hat? Geschrieben von Volker Ehrhardt Wenn es sich denn rumspricht, macht das die Mitgliederwerbung noch schwerer. Sorry, Feuerwehr ist aber kein Klöppelverein. Gewisse Ansprüche sollte man schon haben. Ansich sehe ich diese Passage auch eher als Notbremse um echte Abducker loszuwerden. Und aus dieser Sicht heraus ist es auch gut formuliert. Eine Entschuldigung die plausibel ist sollte natürlich auch im Nachhinein möglich sein. Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Paul8 B.8, Neunkirchen / Saar / Saarland | 613552 | |||
| Datum | 09.03.2010 21:48 | 9942 x gelesen | |||
| Hallo Florian, Geschrieben von Florian Besch Nur ist das in der heutigen Zeit noch durchführbar?warum denn nicht? Es stellt sich halt nur die Frage, wie das "unentschuldigt" passiert. Wenn ich noch einen Tag später absagen kann, sollte das kein Problem sein oder (z.B. kurzfristige Überstunden o.ä.). Zudem sollte es vorher mal einen dezenten Hinweis geben, kann ja auch sein, dass eine oder zwei Abmeldung(en) vom Dienst irgendwo im Dienstweg oder so hängengeblieben ist.... Für mich ist das eine Frage der Höflichkeit, sich abzumelden - und außerdem ist das eine ganz andere Sache als Geschrieben von Florian Besch X Jahre in Folge die Weiterbildungsforderungen nach DV 2 nicht erfüllt?, das ist ja "keine Teilnahme", das andere ist "keine Teilnahme und keine Abmeldung" - ganz heiße Sache. so denn, viele Grüße in die "andere Hüttenstadt", Paul alles meine persönliche Meinung, wer Rechtschreibfehler findet, kann diese behalten | |||||
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| Autor | Mark8us 8H., Auerbach / Bayern | 613553 | |||
| Datum | 09.03.2010 21:48 | 10170 x gelesen | |||
| Hi, Geschrieben von Carsten
Gibt Berufe, da ist das nicht möglich (Funkloch, Handy auf Arbeit verboten) und hin und wieder macht einem auch die Technik einen Strich durch die Rechnung (Akku leer fernab einer Steckdose oder weit weg vom Ladegerät). Zudem gibts Situationen, da hat man alles im Kopf, aber sicher nicht die Feuerwehr (z.B. wenn man gerade ein Familienmitglied mit dem Rettungsdienst ins KHS begleitet). Eine nachträgliche Entschuldigung sollte in der heutigen Zeit bei adäquaten Gründen kein Problem sein. Geschrieben von Peter Spielt dort wer Turniere wenn er eher sporadisch trainiert hat? Ja, ich kenne Fußballvereine, da stehen Leute auf dem Platz, die nicht trainieren, weil sie ein gutes Verhältnis zum Trainer haben. Ebenso gibt es Feuerwehrkameraden, die man nie auf der Übung sieht und die wegen ihres guten Verhältnisses zur Führung keine Probleme deswegen bekommen. schöne Grüße | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613561 | |||
| Datum | 09.03.2010 22:00 | 10084 x gelesen | |||
| Hallo Markus, Geschrieben von Markus Held Ja, ich kenne Fußballvereine, da stehen Leute auf dem Platz, die nicht trainieren, weil sie ein gutes Verhältnis zum Trainer haben. Ebenso gibt es Feuerwehrkameraden, die man nie auf der Übung sieht und die wegen ihres guten Verhältnisses zur Führung keine Probleme deswegen bekommen. Kommentiere ich nicht und bringe dabei meine Meinung zur Kenntnis! Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Kim 8S., Hambergen / Niedersachsen | 613565 | |||
| Datum | 09.03.2010 22:26 | 10050 x gelesen | |||
| Ich finde eine 50%-Regelung ganz gut. Wer weniger wie 50% Dienstbeteiligung innerhalb eines Jahres hat, der bekommt Post, mit der Einladung wieder mehr an Diensten teilzunehmen, oder sich zu melden, ob denn überhaupt noch Interesse besteht. Somit ist man ehrlich zu sich selber, zu den Kameraden und fängt nicht an irgendwelche Karteileichen über Jahrzehnte zu sammeln und diese dann noch nach spätestesn 25 Jahren dafür noch mit Ehrenzeichen zu überhäufen. Natürlich gibt es bei der 50%-Regelung Ausnahmen, da es das Niedersächsische Brandschutzgesetz zulässt sich beurlauben zu lassen, zum Beispiel wenn man ein Haus baut, Diplomarbeit, etc. Gruß Kim "Wer Visionen hat, der muß mal zum Arzt gehen" Helmut Schmidt Alle meine Beiträge im Forum sind meine persönliche Meinung und haben aber auch sowas von nichts mit der vorherrschenden Meinung in meiner Feuerwehr zu tun. Aber Anschauen könnt ihr sie euch ja mal: www.feuerwehr-hambergen.de | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613566 | |||
| Datum | 09.03.2010 22:30 | 9922 x gelesen | |||
Geschrieben von Kim SchmidtIch finde eine 50%-Regelung ganz gut. Schön lasch.... Die Hälfte aller Ausbildungen würden dir also reichen? Also mir persönlich wäre mit nem 50%-Truppmitglied im IA schon ein bissl schwummrig. Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP | 613568 | |||
| Datum | 09.03.2010 22:37 | 9874 x gelesen | |||
Geschrieben von Kim SchmidtIch finde eine 50%-Regelung ganz gut.Wieviele Dienste willst du ansetzen, damit auch die 50%igen vernünftig ausgebildet sind, du eine homogen ausgebildete Gesamtmannschaft hast, gleichzeitig bei allen Diensten eine sinnvolle Gruppengröße anwesend ist und sich niemand durch Themenwiederholungen unterfordert/gelangweilt fühlt? Wie üblich: meine private Meinung, nix dienstliches. | |||||
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| Autor | Leif8 S.8, Höckelheim / Niedersachsen | 613598 | |||
| Datum | 10.03.2010 08:31 | 9801 x gelesen | |||
| Moin, das mag zwar sicherlich nicht optimal sein, aber ist jeder der Beispielsweise durch Schichtarbeit nur jeden durchschnittlich zweiten Ausbildungsdienst wahrnehmen kann nur noch ein halber Feuerwehrmann (SB)? Heutige Arbeitszeiten lassen das leider manchmal nicht anders zu. Ich kenne aber durchaus auch Feuerwehren die froh sind das Ihre Schichtarbeiter zu einer verbesserten Tagesalarmsicherheit beitragen. Das Blatt hat also immer zwei Seiten ;-) Grüße Leif Warum einfach wenn's auch schwierig geht?!? | |||||
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| Autor | Paul8 B.8, Neunkirchen / Saar / Saarland | 613603 | |||
| Datum | 10.03.2010 08:41 | 9705 x gelesen | |||
| Hallo , Geschrieben von Leif Sönksen Das Blatt hat also immer zwei Seiten ;-)stimmt und es gibt auch Feuerwehren , die ihre Übungstermine wechseln, damit Schichtarbeiter mehr Gelegenheit haben, die Übungen zu besuchen. Leider wird die Terminplanung immer komplexer, versuch mal für einen "normalen" Grundlehrgang Termine zu finden - das liegt nicht unbedingt am Willen, sondern an den Schichtmodellen (z.B: Vollkonti, 3-Schicht-Wechsel, ständig Nacht, Handel mit Rolltag, Bereitschaftsdienste und und und), besser wird das nicht. Es dürfte wohl auf die Lösung hinauslaufen, dass mehr Termine angeboten werden müssen, um das Stundensoll zu erfüllen (und damit wieder eine Mehrbelastung für die Ausbilder, aber was will man sonst machen), so denn, trotzdem sollte jeder/jede versuchen, ein Mindestmaß an Ausbildung zu erhalten, man kann ja ein paar Zusatzübungen absolvieren (und beim Fußball dürfen einige mit "zu wenig" Training auch mal nicht mitspielen - solls auch geben....), so denn, viele Grüße Paul alles meine persönliche Meinung, wer Rechtschreibfehler findet, kann diese behalten | |||||
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| Autor | Leif8 S.8, Höckelheim / Niedersachsen | 613608 | |||
| Datum | 10.03.2010 08:59 | 9728 x gelesen | |||
| Moin, Geschrieben von ---Paul Bohlen--- und damit wieder eine Mehrbelastung für die Ausbilder, aber was will man sonst machenDie müssen das dann aber auch wollen und zeitlich leisten können. Führungskräftemangel, und Ausbilder zähl ich mal zu weiten Teilen zu Führungskräften, ist kein neues Thema. Und das üben in kleineren Gruppen an verschiedenen Terminen hat zwar bei bestimmten Ausbildungen Vorteile, aber es wird auch viele Dinge geben, die sich dann nur schwer beüben lassen. Der Vergleich mit dem Fussball hinkt in meinen Augen immer ein wenig, denn meine Spieltermine kenne ich i.D.R. Wochen im voraus, aber den nächsten Alarm? Grüße Leif Warum einfach wenn's auch schwierig geht?!? | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613609 | |||
| Datum | 10.03.2010 08:59 | 9607 x gelesen | |||
Geschrieben von Leif Sönksendas mag zwar sicherlich nicht optimal sein, aber ist jeder der Beispielsweise durch Schichtarbeit nur jeden durchschnittlich zweiten Ausbildungsdienst wahrnehmen kann nur noch ein halber Feuerwehrmann (SB)? Interessante Frage. Wenn die Feuerwehr gerade mal die Mindeststundenzahl an jährlicher Ausbildung leistet, bekommst du von mir ein ganz klares und unnachgiebiges Ja. Bei verschiedensten Diensten außerhalb des Mindeststandarts kann man drüber reden. Wobei auch dort nich aus Jux und Tollerei ausgebildet wird. Geschrieben von Leif Sönksen Heutige Arbeitszeiten lassen das leider manchmal nicht anders zu. Ich kenne aber durchaus auch Feuerwehren die froh sind das Ihre Schichtarbeiter zu einer verbesserten Tagesalarmsicherheit beitragen. Das Blatt hat also immer zwei Seiten ;-) Ach was :-), das gibt es, ohne Frage. Nur könnten die Feuerwehren ja auch darüber nachdenken und ihre Kleinteiligkeit aufgeben und Ausbildungsverbünde eingehen. Dann wären verschiedene Termine für alle willigen FA vorhanden um auf ne Quote von mehr als 50% zu kommen. Du siehst, auch ich habe Ideen für die zweite Seite der Medaille. Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613610 | |||
| Datum | 10.03.2010 09:03 | 9595 x gelesen | |||
Geschrieben von Leif SönksenDer Vergleich mit dem Fussball hinkt in meinen Augen immer ein wenig, denn meine Spieltermine kenne ich i.D.R. Wochen im voraus, aber den nächsten Alarm? Hinkt hinsichtlich des notwendigen Trainings um zu spielen eher wenig. Abgesehen von reinen Freizeitmanschaften auf Freundschaftsspielniveau. So soll doch aber Fw nicht funktionieren?! Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Rola8nd 8K., Reute / Baden-Württemberg | 613615 | |||
| Datum | 10.03.2010 09:28 | 9617 x gelesen | |||
| Es freut mich wenn es noch Feuerwehren gibt, die sich so etwas leisten können. Wir haben bei uns in jedem Zug ein "Schlamperkässchen". Unentschuldigtes Fehlen kostet 5,-€. Das führt dazu das der Großteil sich brav abmeldet. Ist der Anteil der Fehlproben (entschuldigt/wie unentschuldigt) in einem Jahr auffällig hoch, findet ein Gespräch mit dem Kommandanten statt. Es gibt oft persönliche Gründe der FA die man berücksichtigen muß, und wenn es nur die "erste große Liebe" ist :-) Sollte der FA im folgenden Jahr wieder keine Besserung zeigen, wird Ihm mit dem "Rausschmiss gedroht. Spätestens wenn sich im dritten Jahr sich nichts ändert, schreiben wir Ihm das Austrittsgesuch. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit sich für einen Zeitraum freistellen zu lassen. Gründe hierfür können z.Bsp. berufliche Fortbildungen, der FA baut, oder ähnliches sein. Mit dieser Regelung fahren wir sehr gut. Gruß | |||||
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| Autor | Paul8 B.8, Neunkirchen / Saar / Saarland | 613631 | |||
| Datum | 10.03.2010 10:45 | 9590 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Leif Sönksen Die müssen das dann aber auch wollen und zeitlich leisten können.genau, auch für die hat ein Tag nur 24 Stunden - kann man mit einem Ausbilderpool ein wenig abmildern. Geschrieben von Leif Sönksen Und das üben in kleineren Gruppen an verschiedenen Terminen hat zwar bei bestimmten Ausbildungen Vorteile, aber es wird auch viele Dinge geben, die sich dann nur schwer beüben lassen.ja, bin auch eher der Freund von Kleingruppen, aber Schiebeleiter mit 3 Mann ist nicht so prickelnd - oder ein klassischer Löschangriff, um mal das Zusammenspiel zu trainieren, geht auch nicht mit 3. Geschrieben von Leif Sönksen Der Vergleich mit dem Fussball hinkt in meinen Augen immer ein wenig, denn meine Spieltermine kenne ich i.D.R. Wochen im voraus, aber den nächsten Alarm?wie, Du kennst Deine Alarme nicht? ok, also mit den Alarmen hinkt der Vergleich ein wenig, aber mit der Spielberechtigung eher nicht oder? umgekehrt wirds ja noch interessanter: wichtiges Spiel angekündigt: Zusatztraining, einstellen auf den Gegner , Testspiel etc., da kann man fehlendes Training ggfs. nachholen - aber schwieriger Einsatz, dummerweise ohne Ankündigung und nicht im Terminplaner: ups, ähm, sorry, muss mal noch ein wenig üben, war bei der letzten und vorletzten Übung zu Thema gerade zufällig nicht da.... kommt nicht so gut, oder? so denn, viele Grüße Paul alles meine persönliche Meinung, wer Rechtschreibfehler findet, kann diese behalten | |||||
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| Autor | Kim 8S., Hambergen / Niedersachsen | 613635 | |||
| Datum | 10.03.2010 10:58 | 9508 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter LieffertzDie Hälfte aller Ausbildungen würden dir also reichen? Mir nicht! Aber ich kenne viele Führungskräfte, denen das schon zuviel ist. Geschrieben von Peter Lieffertz Also mir persönlich wäre mit nem 50%-Truppmitglied im IA schon ein bissl schwummrig. Würde es Dir mit einem 11% Mitglied besser gehen? Irgendwo muss die Grenze gesetzt werden. Wer natürlich im Jahr nur 12 Ausbildungsdienste anbietet, sollte sich mal Fragen, ob man hier noch von "professioneller" Hilfe reden kann. Übrigens, habe ich das 50%-System in meiner Zeit als Jugendfeuerwehrwart eingeführt und es hat gut funktioniert, durchschnittliche Dienstbeteiligung 85%. Gruß Kim "Wer Visionen hat, der muß mal zum Arzt gehen" Helmut Schmidt Alle meine Beiträge im Forum sind meine persönliche Meinung und haben aber auch sowas von nichts mit der vorherrschenden Meinung in meiner Feuerwehr zu tun. Aber Anschauen könnt ihr sie euch ja mal: www.feuerwehr-hambergen.de | |||||
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| Autor | Kim 8S., Hambergen / Niedersachsen | 613637 | |||
| Datum | 10.03.2010 11:08 | 9478 x gelesen | |||
Geschrieben von Sebastian KruppWieviele Dienste willst du ansetzen, damit auch die 50%igen vernünftig ausgebildet sind, du eine homogen ausgebildete Gesamtmannschaft hast, gleichzeitig bei allen Diensten eine sinnvolle Gruppengröße anwesend ist und sich niemand durch Themenwiederholungen unterfordert/gelangweilt fühlt? Gegenfrage: Was machst Du ohne 50%-Regelung mit den 10%, 15%, 20%igen, die alle zu den Einsätzen kommen? Ich weiß,ich würde sie auch gerne zu Hause lassen, aber wenn da die Führung nicht mitspielt, was willst Du machen? Also muss ein Konzept her, wo du die " ich-bin-beim-feiern-und-den-Einsätzen-dabei-und-sonst-nicht"-Jungs aussieben kannst, wo aber keiner sagt, das ist ja viel zu viel. Da ist für mich "die Hälfte" eben der Kompromiss, für mich persönlich viel zu wenig,aber Konsensfähig. Gruß Kim "Wer Visionen hat, der muß mal zum Arzt gehen" Helmut Schmidt Alle meine Beiträge im Forum sind meine persönliche Meinung und haben aber auch sowas von nichts mit der vorherrschenden Meinung in meiner Feuerwehr zu tun. Aber Anschauen könnt ihr sie euch ja mal: www.feuerwehr-hambergen.de | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613646 | |||
| Datum | 10.03.2010 11:29 | 9467 x gelesen | |||
Geschrieben von Kim SchmidtMir nicht! Aber ich kenne viele Führungskräfte, denen das schon zuviel ist. Tja, da war es wieder.... Geschrieben von Kim Schmidt Würde es Dir mit einem 11% Mitglied besser gehen? Nein! Geschrieben von Kim Schmidt Irgendwo muss die Grenze gesetzt werden. Wer natürlich im Jahr nur 12 Ausbildungsdienste anbietet, sollte sich mal Fragen, ob man hier noch von "professioneller" Hilfe reden kann. Siehe deine eigene erste Feststellung. Das gibts und 6 Dienste ist nun wirklich nicht tolle. Geschrieben von Kim Schmidt Übrigens, habe ich das 50%-System in meiner Zeit als Jugendfeuerwehrwart eingeführt und es hat gut funktioniert, durchschnittliche Dienstbeteiligung 85% Wer will der kann auch so was erreichen. Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Anto8n K8., Mühlhausen / BY | 613648 | |||
| Datum | 10.03.2010 11:53 | 9551 x gelesen | |||
| Hallo, bei uns ist das so geregelt, dass man sich auch im Nahinein noch entschuldigen kann. Das gilt für drei Tage. Ich persönlich finde das für eine gute Regelung. Im Eifer des Gefechtes kann man ja mal einen Termin vergessen. Da gebeitet es die Höflichkeit, dass man sich später für sein Fernbleiben entschuldigt. Und Nachteile entstehen hierdurch auch keinem. Diese Regelung gilt eigentlich schon seit mehr als 20 Jahren. Mit kameradschaftlichen Grüßen Anton Kastner | |||||
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| Autor | Jako8b T8., Bischheim / Département du Mont-Tonnerre | 613652 | |||
| Datum | 10.03.2010 12:25 | 9570 x gelesen | |||
| Hallo! Wir bieten für das Jahr 2010 im ganzen 72 Übungs- und Ausbildungsstunden an. Die Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen finden an verschiedenen Wochentage statt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Sonntag, da der Hauptanteil unserer FA (SB) "normal" arbeitet. Somit ist es durchaus möglich, seine 40 Jahresstunden an Übung und Ausbildung zu bringen. Es hat sich eingebürgert, sich 24 Stunden vorher abzumelden wenn man verhindert ist. Alles andere gilt zunächst mal als "unentschuldigt". Im Nachhinein kann dieses Unentschuldigt in ein Entschuldigt umgewandelt werden wenn schlüssige Gründe vorliegen. Also Krankheit, kurzfristige Mehrarbeit, Krankheit von Angehörigen, Unpässlichkeit usw. Wer dreimal hintereinander unentschuldigt fehlt, handelt sich ein ernstes Gespräch mit der Führung ein. Sollte jemand trotz Gespräch das sechste Mal in Folge unentschuldigt fehlen, gibt es ein weiteres Gespräch mit genauen Infos über Konsequenzen bei weiteren fehlen. (gelbe Karte) Mehr als sechsmal hintereinander unentschuldigtes fehlt wird an die Verwaltung zur weiteren Behandlung gemeldet. Das funktioniert bisher sehr gut. Ein Kamerad wurde bereits vom Dienst entlassen, zwei weitere Kameraden sind noch in der Schwebe. Bei letzteren weist das Konto 12 mal Unentschuldigt bzw. mehr aus. Wir haben dieses Vorgehen mit der Mannschaft lange diskutiert. Am Schluss wurde dieses Vorgehen einstimmig akzeptiert. Die Mannschaft steht also voll hinter diesem System. Eine Strafkasse haben wir nicht. Wir sind der Meinung das man sich Zusammenarbeit und Respekt nicht durch "Geldstrafen" erkaufen kann. Das System funktioniert sehr gut. Unsere Übungsbeteiligung liegt zur Zeit bei 89% !! Gruß vom Berg Jakob Keine Panik auf der Titanic! Es ist genug Wasser für alle da! | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 613743 | |||
| Datum | 10.03.2010 19:37 | 9642 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter LieffertzSpielt dort wer Turniere wenn er eher sporadisch trainiert hat? 3 mal des Training verschwitzen ist kein sporadisches Training. Geschrieben von Peter Lieffertz Sorry, Feuerwehr ist aber kein Klöppelverein. Gewisse Ansprüche sollte man schon haben. Nur wer traut es sich die durchzusetzen und bekannt zu geben. [ironie] Schliesslich kann jeder in der Feuerwehr seinen Platz finden, wir brauchen jede Hand zum helfen [/ironie] Ich kann eigentlich immer noch nicht verstehen warum das KSK trotz härtester Anforderungen so viele Freiwillige Anwerber findet. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613756 | |||
| Datum | 10.03.2010 20:05 | 9428 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian Besch3 mal des Training verschwitzen ist kein sporadisches Training. Nu, nach meiner Definition des Wortes schon. Geschrieben von Florian Besch Nur wer traut es sich die durchzusetzen und bekannt zu geben. Schwere Frage. Vllt die Mädels und Jungs die Führungsverantwortung haben? Geschrieben von Florian Besch Schliesslich kann jeder in der Feuerwehr seinen Platz finden, wir brauchen jede Hand zum helfen Jaja, dieses Klischee müssen wir hier jetzt aber nicht tolerieren,oder? Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 613759 | |||
| Datum | 10.03.2010 20:09 | 9444 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter LieffertzJaja, dieses Klischee müssen wir hier jetzt aber nicht tolerieren,oder? Ich hatte Ironietags gesetzt, erinnere ich mich :-) Ich bin mit diesem Satz mehr als durch. Geschrieben von Peter Lieffertz Nu, nach meiner Definition des Wortes schon. Und was ist wenn ich das Training nicht besuchen kann weil was anderes wichtiges vorhabe und mich deshalb entschuldige? Geschrieben von Peter Lieffertz Schwere Frage. Vllt die Mädels und Jungs die Führungsverantwortung haben? Ah... nur haben die das ein oder andere mal die weiter unten stehende Meinung Wie wäre es mit unseren Interessensvertretungen? DIE könnten da doch mal was häckeln. Das Feuerwehranwärter Starter Kit.. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613762 | |||
| Datum | 10.03.2010 20:15 | 9473 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschIch hatte Ironietags gesetzt, erinnere ich mich :-) Nu. Geschrieben von Florian Besch Und was ist wenn ich das Training nicht besuchen kann weil was anderes wichtiges vorhabe und mich deshalb entschuldige? Dann spielste nicht?!*ggg* Geschrieben von Florian Besch Wie wäre es mit unseren Interessensvertretungen? DIE könnten da doch mal was häckeln. Das Feuerwehranwärter Starter Kit.. Nimm bitte vorfristig den Rollator und denke über die Zukunft nach. Das glaubst du nicht wirklich? Der DFV oder die LFV haben auch nicht den Anspruch an die Sache.... Peter Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 613767 | |||
| Datum | 10.03.2010 20:24 | 9443 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter LieffertzDas glaubst du nicht wirklich? Vorher friert warscheinlich die Hölle zu. Oder FA dürfen mit dem FS Kl B 40 Tonner fahren. Geschrieben von Peter Lieffertz Der DFV oder die LFV haben auch nicht den Anspruch an die Sache.... Die machen jeden Scheiß um für Dann kann man den Feuerwehren die dann plötzlich und unerwartet von Anwärtern überrannt werden auch die ein oder andere Hilfestellung für den erfolgreichen Start ins Feuerwehrleben geben. Geschrieben von Peter Lieffertz Nu. Ich hasse dieses Geräusch im RL :-)) Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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| Autor | Mich8ael8 R.8, GL (Köln) / NRW | 613770 | |||
| Datum | 10.03.2010 20:36 | 9762 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschGeschrieben von Peter Lieffertz"Das glaubst du nicht wirklich? " Da gibts ja nette Witze zu.-) Geschrieben von Florian Besch Oder FA dürfen mit dem FS Kl B 40 Tonner fahren. Abwarten....... Geschrieben von Florian Besch Die machen jeden Scheiß um an Feuerwehrfahrzeugen Personal zu werben. Warum klingt eigentlich in fast jedem Deiner Beiträge Verbitterung mit? Bist Du da so traumatisiert ? mit freundlichen Grüßen Michael Wer Schreibfehler findet darf sie behalten ,-) | |||||
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| Autor | Pete8r L8., Frankenberg / Sachsen | 613787 | |||
| Datum | 10.03.2010 21:15 | 9289 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschIch hasse dieses Geräusch im RL :-)) Hast Glück. bei mir klingt das eher wie "nu klar" oder "geht los" in etwas gedehnteren Dialekt. Geschrieben von Florian Besch Die machen jeden Scheiß um für Rolläden an Feuerwehrfahrzeugen Personal zu werben. Nicht so negativ, das ist ja schon eher ein positiver Anspruch... Geschrieben von Florian Besch Vorher friert warscheinlich die Hölle zu. Oder FA dürfen mit dem FS Kl B 40 Tonner fahren. Warten wir ab....?! Wer wenig denkt, der irrt viel. (da Vinci) | |||||
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| Autor | Adol8f H8., Rosenheim / Bayern | 613806 | |||
| Datum | 11.03.2010 00:19 | 9333 x gelesen | |||
| Auch jemand, der nur selten trainiert, wird spielen dürfen, wenn nicht genügend Mann vorhanden sind. Ich wüsste ja nicht, dass es sich viele Feuerwehren leisten können, auf Kameraden zu verzichten, wenn die Übungsmoral etwas hinkt. Schlimmer als 3mal unentschuldigt fehlen ist 15mal entschuldigt fehlen. | |||||
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| Autor | Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen | 613808 | |||
| Datum | 11.03.2010 06:37 | 9089 x gelesen | |||
Geschrieben von Adolf HuberAuch jemand, der nur selten trainiert, wird spielen dürfen, wenn nicht genügend Mann vorhanden sind. Ich wüsste ja nicht, dass es sich viele Feuerwehren leisten können, auf Kameraden zu verzichten, wenn die Übungsmoral etwas hinkt. Jap, das ist ds Konzept vieler Feuerwehren in Deutschland: Masse statt Klasse! MkG Marc
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| Autor | Paul8 B.8, Neunkirchen / Saar / Saarland | 613809 | |||
| Datum | 11.03.2010 07:04 | 9155 x gelesen | |||
| Hallo Adolf, nun, da muss ich unterschieden: mehrfaches unentschuldigtes fehlen: das zeigt mir eher die Wertigkeit, die die Feuerwehr für denjenigen/diejenige besitzt oder? Wenn man es nicht schafft, wiederholt noch nicht mal zu sagen: Entschuldigung, ging gestern einfach nicht, sagt das doch schon viel aus, oder? übrigens hab ich von Fußballvereinen eine ganz andere Entschuldigungsmoral/ Anwesenheit in Erinnerung (ok, auch da gibt es Ausnahmen) 15 mal entschuldigt fehlen: da kommt es auf die Anzahl der Ü-Dienste an, bei sagen wir mal 40 Diensten im Jahr (a 2 Stunden) reicht das für die geforderte Weiterbildung aus - und kann bei einem Schichtarbeiter leider vorkommen (und wer engagiert ist, schaut zu , dass er zu den anderen Diensten noch Übungen o.ä. absolviert), bei einem Angebot der Wehr von 20 Diensten wirds da schon eng oder? Geschrieben von Adolf Huber Auch jemand, der nur selten trainiert, wird spielen dürfen, wenn nicht genügend Mann vorhanden sindmmh, wieder Fußball: was passiert? im günstigen Fall hat sich an der Spielweise nichts geändert, funktioniert (selten). Wahrscheinlicher ist aber, das jemand mit weniger Training auch weniger Kondition hat und z.B. mit dem neuen 1-2-2-4-1-System des neuen Trainers nicht klarkommt - was glaubst Du, was dann nach der zweiten Niederlage los ist? Wenn die Trainingsquote nicht besser wird, wird es wohl zu Spielgemeinschaften kommen und die "Trainingsmüden" werden "ausgesondert" - tja, bei Feuerwehrs geht es nicht um Punkte oder um Meisterschaften, sondern darum, anderen zu helfen und auch wieder gesund nach Hause zu kommen - da hat man manchmal keinen zweiten Versuch, das scheint einigen nicht so bewusst zu sein (und einem netten Feuerchen ist das auch ziemlich egal, ob ihm ein Profi oder ein Ehrenamtler zu Leibe rückt, das macht da keinen Unterschied, also für Ehrenamtler, die das ganze in der Freizeit machen, brennt das Feuer nicht mit 40Grad weniger oder?). Viele Wehren versuchen noch mit "geballter Masse" zu agieren, das geht auf Dauer nicht mehr, so denn, viele Grüße Paul alles meine persönliche Meinung, wer Rechtschreibfehler findet, kann diese behalten | |||||
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| Autor | Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP | 613811 | |||
| Datum | 11.03.2010 07:33 | 9102 x gelesen | |||
Geschrieben von Paul Bohlenmmh, wieder Fußball:Vergleich - Anregungen zur Erweiterung werden gerne genommen Wie üblich: meine private Meinung, nix dienstliches. | |||||
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| Autor | Udo 8B., Aichhalden / Baden-Württemberg | 613827 | |||
| Datum | 11.03.2010 09:26 | 9054 x gelesen | |||
... ist ein FA auszuschliessen wenn Er 3 mal unentschuldigt fehlt Ein klares JA. ... Weil es zur Höflichkeit, zur Kameradschaft und zur Vertrauensbasis gehört, sich von festgelegten Terminen abzumelden, wenn man aus privaten oder beruflichen Gründen nicht erscheinen kann; und es im Zeitalter der mobilen Kommunikation absolut kein Problem mehr darstellt. Beste Grüße Udo Burkhard ----------------------------------- schau mal rein: www.helferportal.org | |||||
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| Autor | Axel8 U.8, Bergkamen (NRW) / NRW | 613833 | |||
| Datum | 11.03.2010 09:44 | 9137 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschIm Saarland, und einigen anderen Ländern auch, ist ein FA auszuschliessen wenn Er3 mal unentschuldigt fehlt (§5 (3) Mustersatzung). Wenn es Bundesweit durchgezogen werden würde, wenn man 3 mal unentschuldig fehlt und dann ausgeschlossen wirdn, so denke ich kann man bald jede 2. Feuerwehr dicht machen. Geschrieben von Florian Besch X% der angesetzten Dienste? X Jahre in Folge die Weiterbildungsforderungen nach DV 2 nicht erfüllt?Dann kommt die Frage auf, wie flexibel ist der Dientplan. Wie soll jemand regelmäßig abends zum Dienst kommen der nur Nachtschicht macht? Derjenige ist eine wichtige Person für die Tagesalarmsicherheit, kann sich aber nicht ausbilden lassen, weil er zu den angesetzten Diensten arbeiten ist. MkG Axel ____________________________________________ Hier handelt es sich nur um MEINE Meinung !!! ICQ: 84523418 ____________________________________________ Es handelt sich hier im meine private Meinung, und nicht die meiner Feuerwehr oder sonst wem!!! | |||||
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| Autor | Axel8 U.8, Bergkamen (NRW) / NRW | 613835 | |||
| Datum | 11.03.2010 09:53 | 9049 x gelesen | |||
Geschrieben von Paul Bohlenmehrfaches unentschuldigtes fehlen: das zeigt mir eher die Wertigkeit, die die Feuerwehr für denjenigen/diejenige besitzt oder? Wenn man es nicht schafft, wiederholt noch nicht mal zu sagen: Entschuldigung, ging gestern einfach nicht, sagt das doch schon viel aus, oder?Mann sollte auch hinterfragen wieso die FM(SB) fehlen. Fehlen sie,... ... weil sie arbeiten sind? ... weil es wichtige Termine gibt? ... weil der Dienst langweilig und uninteressant ist? Ich bin der Meinung, man sollte die "Schuld" nicht immer nur bei dem jenigen suchen der nicht da ist. MkG Axel ____________________________________________ Hier handelt es sich nur um MEINE Meinung !!! ICQ: 84523418 ____________________________________________ Es handelt sich hier im meine private Meinung, und nicht die meiner Feuerwehr oder sonst wem!!! | |||||
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| Autor | Mich8ael8 R.8, GL (Köln) / NRW | 613838 | |||
| Datum | 11.03.2010 10:16 | 9059 x gelesen | |||
Geschrieben von Axel Urban3 mal unentschuldig Wo ist das Problem sich zu entschuldigen ? ? ? Geschrieben von Axel Urban so denke ich kann man bald jede 2. Feuerwehr dicht machen. Wobei ich mich schon Frage, ob die FA geeignet sind FW-Dienst zu machen, wenn sie es 3 mal in Folge nicht schaffen abzumelden....... Geschrieben von Axel Urban Wie soll jemand regelmäßig abends zum Dienst kommen der nur Nachtschicht macht? Derjenige ist eine wichtige Person für die Tagesalarmsicherheit, kann sich aber nicht ausbilden lassen, weil er zu den angesetzten Diensten arbeiten ist. Wie kann jemand sicher in den Einsatz fahren, wenn er nie an Ausbildungen teilnimmt ? Woher kommt die notwendige Routine ? mit freundlichen Grüßen Michael Wer Schreibfehler findet darf sie behalten ,-) | |||||
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| Autor | Mich8ael8 R.8, GL (Köln) / NRW | 613841 | |||
| Datum | 11.03.2010 10:20 | 9026 x gelesen | |||
Geschrieben von Axel UrbanFehlen sie,... Wäre bei mir entschuldigt, Arbeit geht vor. Geschrieben von Axel Urban weil es wichtige Termine gibt? Kann mal vorkommen, wenn aber andere wichtige Termine überwiegen, würde sich mir schon die Frage nach der Einsetzbarkeit stellen. Geschrieben von Axel Urban weil der Dienst langweilig und uninteressant ist? = innere Kündigung? dann gibt es das Problem aber sicher häufiger und ist Standort gefährdend. Geschrieben von Axel Urban Ich bin der Meinung, man sollte die "Schuld" nicht immer nur bei dem jenigen suchen der nicht da ist. Wenn er sich nicht abmeldet ? Ich denke schon, das man erwarten kann, das man sich abmeldet. mit freundlichen Grüßen Michael Wer Schreibfehler findet darf sie behalten ,-) | |||||
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| Autor | Axel8 U.8, Bergkamen (NRW) / NRW | 613843 | |||
| Datum | 11.03.2010 10:24 | 9121 x gelesen | |||
Geschrieben von Michael RoleffWobei ich mich schon Frage, ob die FA geeignet sind FW-Dienst zu machen, wenn sie es 3 mal in Folge nicht schaffen abzumelden.......Wenn ich einem Betrieb arbeite, und Überstunden machen soll, bei dem ich keine Handy mitführen und auch keine Privatgespräche führen darf wird dies schwierig. Ok, man kann sich nachträglich entschuldigen. Geschrieben von Michael Roleff Wie kann jemand sicher in den Einsatz fahren, wenn er nie an Ausbildungen teilnimmt ?Wie ich schon geschrieben habe, man muss einem auch die Möglichkeit geben zum Dienst zu gehen. MkG Axel ____________________________________________ Hier handelt es sich nur um MEINE Meinung !!! ICQ: 84523418 ____________________________________________ Es handelt sich hier im meine private Meinung, und nicht die meiner Feuerwehr oder sonst wem!!! | |||||
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| Autor | Mich8ael8 R.8, GL (Köln) / NRW | 613851 | |||
| Datum | 11.03.2010 11:25 | 9057 x gelesen | |||
Geschrieben von Axel UrbanWenn ich einem Betrieb arbeite, und Überstunden machen soll, bei dem ich keine Handy mitführen und auch keine Privatgespräche führen darf wird dies schwierig. Das dürfte aber nur auf einen geringen Anteil der FA zutreffen. Selbst dann kann man sich hinterher melden, die berufliche Situation sollte in der Einheit ja bekannt sein. Geschrieben von Axel Urban Wie ich schon geschrieben habe, man muss einem auch die Möglichkeit geben zum Dienst zu gehen. richtig, nur im Umkehrschluss, wenn kein Angebot/Teilnahme => Kein Einsatz. mit freundlichen Grüßen Michael Wer Schreibfehler findet darf sie behalten ,-) | |||||
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| Autor | Paul8 B.8, Neunkirchen / Saar / Saarland | 613900 | |||
| Datum | 11.03.2010 16:53 | 8977 x gelesen | |||
| Hallo, ok, dann mal ein paar Dinge: - bezahlen ihren Trainer - haben oft auch Probleme, ein Fest auszurichten, da die Spieler ja "nur" Spieler sind - finanzstarke Vereine können bessere Spieler einkaufen - spielen nicht bei schlechtem Wetter - bilden AH-Mannschaften, die aus Spaß an der Freude spielen - haben eine zeitlich klare Spieldauer - bekommen oft von der Gemeinde einen richtig guten Platz gebaut - haben vielfach oft Probleme Jugendtrainer zu finden - haben oft "richtig viel" Krach - und dann geht nix mehr - haben Sponsoren (die auch auf dem Trikot / Bande werben) auch wenn ich Feuerwehrs oft mit den Fußballern vergleiche, in den Vereinen ist nicht alles Gold, was glänzt, so denn, viele Grüße Paul alles meine persönliche Meinung, wer Rechtschreibfehler findet, kann diese behalten | |||||
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