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| Thema | 12-Stunden-Schichtmodelle für Leitstellen | 7 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Autor | Heik8o F8., Radevormwald / NRW | 559967 | |||
| Datum | 24.05.2009 19:15 | 13932 x gelesen | |||
| Hallo zusammen! Wer hat eigene Erfahrungen mit einem 12 Stunden-Schichtmodell auf einer Leitstelle (NRW)? Hier wäre besonders interessant: - Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Modelle - Wochenstundenzahl - Akzeptanz bei den Kollegen - usw. Schon mal DANKE für eure Infos! Heiko | |||||
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| Autor | Alex8and8er 8 R.8, Hof / Bayern | 559972 | |||
| Datum | 24.05.2009 20:11 | 11325 x gelesen | |||
| Wir haben 12-Stunden Schichten, aufgrund unserer 45-Stunden-Woche (noch, wir hoffen unsere Tarifverhandlungen bringen da Besserung) Kompletter Wechselschichtplan mit folgenden Schichten: T1 : 06-18 T2 : 08-20 T3 : 09-21 ST : 07-19 (Schicht/Lagedienstführer) N1 : 18-06 N2 : 20-08 SN : 19-07 (Schicht-/Lagedienstführer) In jeder 12 Stunden Schicht sind derzeit 3 Stunden Bereitschaftsdienst enthalten, die durch unseren Arbeitgeber (BRK als Betreiber der ILS HochFranken) positiv abweichend vom Tarifvertrag mit 100% als Arbeitszeit gerechnet werden. Lässt jetzt der Dienstbetrieb an zwei oder mehr Tagen in Folge die Inanspruchnahme dieser Bereitschaftszeit nicht zu, merkt man das schon sehr schnell ... Hinzu kommt ein bis zweimal im Monat Rufbereitschaft (von zu Hause aus über FME, Arbeitsaufnahme innerhalb von max. 30 Minuten). Aber weniger als 12 Stunden Schicht bei 45 zu leistenden Wochenstunden ist rechnerisch nicht sinnvoll, weil man ja sonst sechs Tage die Woche in die Arbeit muß. Wenn im neuen Tarifvertrag auch für uns die 40 Stunden Woche kommen sollte, hoffen wir, auf 10 Stunden Schichten herabgehen zu können. Akzeptanz bei den Kollegen: Naja , die meisten kommen damit ganz gut klar ... weniger wäre natürlich angenehmer. Bitte niemals den Sand in den Kopf stecken ! Gruß, Alexander "Truthahn" Rosenthal | |||||
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| Autor | Andr8eas8 L.8, Sindelfingen / B/W | 559982 | |||
| Datum | 24.05.2009 21:51 | 10459 x gelesen | |||
| Die 12 Stunden Schicht (7:00-19:00 + 19:00-7:00) ist das Grundgerüst. Gilt Wochentags für den Telefonist Sa. So. und Nacht alleiniger Dienst(natürlich immer Kollege der FW mit im Raum) Um das Gerüst herum ist Wochetags die "kurze Schicht" gebaut. Früh= 06:45-13:00; Spät 11:45-19:00. Das ist dann der Dispatcher. Insgesamt so organisiert das 39 Stunden/Woche rauskommen. Wir können nicht alles, aber beim Rettungsdienst sind wir die Profis! Andreas Leutwein | |||||
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| Autor | Chri8sti8an 8K., Bitterfeld-Wolfen / Sachsen-Anhalt | 560160 | |||
| Datum | 26.05.2009 01:26 | 12398 x gelesen | |||
| Hallo, habe sowohl im 12-h Schichtmodell, als auch im 8-h Modell Erfahrungen. Habe anfänglich 2.5 Jahre in MeckPomm in einer FW u. RD LST im 12-h Dienst gearbeitet. Dort hat man 11.25 h pro Schicht zugerechnet bekommen, 0,75 h waren "Pause". Zu der "Pause" gabs eine Dienstvereinbarung (sinngemäß: das man dann Pause macht wenn nicht viel Einsatzaufkommen ist, die Pause in den Räumen der LST verbringt, u.s.w) Arbeitszeit: 06.00 - 18.00 Tagdienst und der Rest Nachtdienst. Nachtdienst - EIN DISPONENT ALLEIN IN DER LST!!! Und einer Bereitschaft via FME möglichst innerhalb von 10 Minuten. Vorteil: bessere Freizeitverteilung, mehr "gefühlte" Freizeit weniger Belastung des Organismus durch nur 2 Dienstrhythmen nie weniger als 2 und nie mehr als 4 Dienste hintereinander (außer bei Krankheit) ca. 14 - 15 Dienste pro 31 TageMonat In der gut dimensionierten Freizeit konnte man ehrenamtlich gut tätig sein Regulär auch mal 4 oder 5 Tage frei, dadurch bessere Urlaubsplanung möglich kaum bis keine Krankmeldungen Nachteil: B-Dienst als 2. Disponent für die Nachtschicht meist nach Tagdienst Nachtdienst allein im ganzen Objekt (Landratsamtgebäude) Wochenstundenzahl: 38 Akzeptanz: Alle Mitarbeiter haben um den Erhalt der 12-h Schicht gekämpft. Durchschnittsalter der Mitarbeiter lag bei meinem Arbeitsplatzwechsel etwa bei 30 Jahren Um wieder in die Heimat zurückzukehren arbeite ich seit 2.5 Jahren in einer FW u. RD LST in Sachsen-Anhalt. Dort 8-h Dienst in folgenden täglichen Schichten. 06.00-14.00 Frühdienst, 14.00 - 22.00 Spätdienst, 22.00 - 06.00 Nachtdienst, 09.00 - 17.00 Tagesdienst (3. Arbeitsplatz besetzt - außerhalb der Zeit mit 2 Disponenten besetzt) Pausenzeit - keine. Vorteil: kein B-Dienst Nachteil: oft Müdigkeit durch 4 verschiedene Schichtrhythmen, schlecht für Organismus (für meinen zumindest) oft kaum mehr als 2 Tage frei (Bsp.: Montags früh 06.00 aus Nachtschicht raus, Mittwoch 06.00 Uhr wieder auf früh oftmals 7 Tage hintereinander Dienst - manchmal mehr kaum größere Freizeitaktivitäten möglich, Ehrenamt sehr schwer bis nicht möglich In einem "31er" Monat bis zu 23 Arbeitstage mind. 30 Tage im Jahr Krankmeldungen (schwankt stark von Jahr zu Jahr) Wochenstunden: 40 Akzeptanz: Unterschiedlich. Wir hätten vor kurzem auf 12 h umstellen können. Dafür wäre jedoch eine einstimmige Zustimmung erforderlich gewesen. Durchschnittsalter ca. 45 Jahre FAZIT: Ich empfinde die 8 h Schichten in 4 Dienstrhythmen in einer LST als absoluten Motivationskiller. Die Freizeit ist im Eimer. Man rennt "gefühlt" jeden Tag auf Arbeit. Vor den Spätschichten kann man nicht viel veranstalten. Die Nachdienste beginnen genau dann, wenn der Organismus sich auf Schlafen einstellt (bei den 12 h Nachtdiensten empfand ich das als nicht so belastend). Ehrenamt kaum noch möglich. Ich persönlich bevorzuge 12 h Dienste in der LST - bin 31 Jahre alt, vielleicht mag das am Alter liegen. Die Unterschiede bei den Krankmeldungen sind meiner Ansicht nach auf das Schichtsystem zurückzuführen, erst in zweiter Linie auf den Altersunterschied "meiner" beiden Leitstellen. mfG C.Kohler ich stelle hier ausschließlich meine persönliche Meinung dar und akzeptiere meinen momentanen Schichtrhythmus, da ich der Arbeit in der Leitstelle sehr gerne nachgehe. | |||||
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| Autor | Alex8and8er 8 R.8, Hof / Bayern | 560162 | |||
| Datum | 26.05.2009 07:15 | 10311 x gelesen | |||
| bis Oktober letzten Jahes waren wir auch eine reine RLSt. ohne Fw-Zuständigkeit ... mit 38,5 Wochenstunden und demzufolge auch 8-Stunden-Schichten mit ebenfalls 6-14, 14-22, 22-06 und 9-17. Seitdem wir ILS sind griff ein neuer Tarifvertrag mit 45 Wochenstunden, so blieb keine Wahl und wir mussten auf 12 Stunden wechseln, wobei ich eingestehen muß, dass 12 Stunden Schichten bei dem hohen Arbeitsaufkommen schon ein ganz schöner Schlauch sind und sich mit 12-Stunden-Schichten auf nem RTW o.ä. rein vom Arbeitsaufwand nicht vergleichen lassen. Nach 12 Stunden-Schichten an vier Tagen in Folge ist man ganz schön platt ... aber dafür hat man mehr Frei und auch nur ca. 16 Dienste im Monat. Alles hat eben seine Vor- und Nachteile ... und ist halt auch eine Frage der (finanziellen) Motivation. Bitte niemals den Sand in den Kopf stecken ! Gruß, Alexander "Truthahn" Rosenthal | |||||
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| Autor | Mari8o H8., FF Kleinmachnow - BF Berlin / Brandenburg | 560757 | |||
| Datum | 28.05.2009 15:19 | 10028 x gelesen | |||
| wir arbeiten im 4-Schicht-System mit 4 festen Wachabteilungen im Tag- Nacht-Wechselund sind auch recht zufrieden damit. als Beispiel: Montag 11 h Tagdienst -----> 24h frei Dienstag 13 h Nachtdienst -----> 24h frei Donnerstag 11h Tagdienst -----> 24 h frei Freitag 13 h Nachtdienst -----------> 72 h frei und am nächsten Dienstag geht der Turn von vorn los, in der darauf folgenden Woche dann am Mittwoch Jeder Dienstrhytmus verschiebt sich also immer in jeder Woche um einen Tag Sollbesetzung mit 17 Kollegen (diverse unterschiedliche Pausenzeiten je nach Wochentag, und Tag- oder Nachdienst sind enthalten), sind mehr Kollegen da (19) wird der ELW 3 mit besetzt. mfg Mario besucht mich auch gern im Forum bei www.berliner-feuerwehr.de oder unter www.feuerwehr-kleinmachnow.de | |||||
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| Autor | Heik8o F8., Radevormwald / NRW | 560988 | |||
| Datum | 30.05.2009 09:07 | 9930 x gelesen | |||
| Hallo, schon mal Danke an alle, die geantwortet haben! Besonders interessant sind folgende Eckdaten: - 41 oder 48 Std. Woche? - Wieviele Tische besetzt? - Dienstplanmodell in welchen T/N Dienst? - Personalanzahl und Funktionen Zufriedenheit und Erfahrung damit gegenüber auch 24 Std. Dienst Hauptsächlich Lst in NRW, interessehalber aber auch ganz Deutschland. Gruß Heiko | |||||
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