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| Thema | TH Sätze | 18 Beträge | |||
| Rubrik | Feuerwehrtechnik | ||||
| Autor | Maxi8mil8ian8 S.8, Blaustein / | 336115 | |||
| Datum | 22.04.2006 00:01 | 6377 x gelesen | |||
| Hallo Kammeraden Wir haben vor ein paar Tagen ein neuen TH satz für unser LF 16/12 bekommen nun wollt ich mal fragen wie es bei euch so ausschaut mit TH sätzen also sprich: 1. Wälches alter 2. Wälche Firma 3 Wälche erfahrung Als was euch einfällt lasst es mich wissen. P.S. Wir haben ein Satz von weber bekommen. MKG Max P.S. Wir haben eine Tolle Homepage: | |||||
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| Autor | Dani8el 8M., Jockgrim / | 336118 | |||
| Datum | 22.04.2006 04:43 | 5159 x gelesen | |||
Geschrieben von Maximilian Scherzer1. Wälches alter 10 Wochen Geschrieben von Maximilian Scherzer 2. Wälche Firma Weber Hydraulik Geschrieben von Maximilian Scherzer 3 Wälche erfahrung Dienstagmorgen 9.29 Uhr, LKW-Umfall (Scania 84M, Baujahr 198X), keinerlei Probleme, ging durch wie Butter! Geschrieben von Maximilian Scherzer P.S. Wir haben ein Satz von weber bekommen. Technische Daten?? Gruß Daniel | |||||
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| Autor | Chri8sto8f S8., Vilseck / | 336121 | |||
| Datum | 22.04.2006 09:27 | 5120 x gelesen | |||
| Hi, auch die Firma Weber stellt verschiedene Spreizer u. Schneidgeräte her. Was wurde denn beschafft? MkG. Christof Dies ist ausschließlich meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Pete8r S8., Aholming / | 336124 | |||
| Datum | 22.04.2006 09:33 | 5112 x gelesen | |||
Geschrieben von Maximilian Scherzer1. Wälches alter 3 Monate Geschrieben von Maximilian Scherzer 2. Wälche Firma Weber Hydraulik. Genauer: SP40 und S270-71 Geschrieben von Maximilian Scherzer 3 Wälche erfahrung Bisher noch kein Einsatz damit. In etlichen Übungen keine Probleme, waren allerdings auch alles alte Kisten. Wenn alles klappt (Verhandlungen mit BMW laufen), bekommen wir in Kürze einen niegelnagelneuen 5er zur Verfügung gestellt. Dann wird sich zeigen, was Mannschaft und Gerät drauf haben. Gruß Peter | |||||
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| Autor | Chri8sto8f S8., Vilseck / | 336125 | |||
| Datum | 22.04.2006 09:48 | 5119 x gelesen | |||
| Hi, Geschrieben von Peter Schmid Weber Hydraulik. Genauer: SP40 und S270-71 Wurde Euch von der Fa. Weber mitgeteilt, wie viel max. Schneidkraft das S270-71 jetzt hat? In den Unterlagen der Fa. Weber wurden dazu bis jetzt keine Angaben (außer max. Schneidkraft bei Rundmaterial) gemacht. Max. Schneidkraft in kN würde mich interessieren. MkG. Christof Dies ist ausschließlich meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Sven8 N.8, Gehrden / | 336126 | |||
| Datum | 22.04.2006 10:10 | 5135 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Christof Strobl Schneidkraft das S270-71 jetzt hat? soweit ich weiß steht dafür die "71" = 71 Tonnen Schneidkraft bei 700 bar. Gruß Sven | |||||
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| Autor | Chri8sto8f S8., Vilseck / | 336128 | |||
| Datum | 22.04.2006 10:35 | 5140 x gelesen | |||
| Hi, Geschrieben von Sven Niclas soweit ich weiß steht dafür die "71" = 71 Tonnen Schneidkraft bei 700 bar. Wurden hier am S270 auch Veränderungen durchgeführt, oder nur die Bezeichnung (S270-71) geändert? MkG. Christof Dies ist ausschließlich meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Pete8r S8., Aholming / | 336131 | |||
| Datum | 22.04.2006 10:42 | 5169 x gelesen | |||
Geschrieben von Sven Niclassoweit ich weiß steht dafür die "71" = 71 Tonnen Schneidkraft bei 700 bar. Richtig, allerdings handelt es sich dabei um einen rein theoretischen Wert, gemessen am idealsten Punkt (am hintersten Ende der Klingen), den du in der Praxis eher selten erreichen kannst, da meistens irgendwelche Teile im Weg stehen und die Klingen doch sehr lang sind. Nur 1-2 cm vor dem Idealpunkt sinkt die max. Schnittkraft bereits auf 200-250 kN. Deshalb ist es auch so wichtig, die Schere so weit hinten wie möglich anzusetzen. Die Stärkste Schere nutzt wenig, wenn der Bediener nicht mit ihr umgehen kann. Gruß Peter | |||||
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| Autor | Dani8el 8M., Jockgrim / | 336141 | |||
| Datum | 22.04.2006 12:52 | 5143 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter SchmidRichtig, allerdings handelt es sich dabei um einen rein theoretischen Wert, gemessen am idealsten Punkt (am hintersten Ende der Klingen), den du in der Praxis eher selten erreichen kannst, da meistens irgendwelche Teile im Weg stehen und die Klingen doch sehr lang sind. Was für Klingen habt ihr auf euerer Schere? Die geraden oder die gekrümmten? Geschrieben von Peter Schmid Nur 1-2 cm vor dem Idealpunkt sinkt die max. Schnittkraft bereits auf 200-250 kN. Deshalb ist es auch so wichtig, die Schere so weit hinten wie möglich anzusetzen. Die Stärkste Schere nutzt wenig, wenn der Bediener nicht mit ihr umgehen kann. Bei den gekrümmten Klingen zieht sich das zu schneidende Blech, Rundmaterial ja- laut Hersteller- von alleine an den optimalen Schneidpunkt. Wie schaut das bei euch aus, hat euch euer Weber-Vertreter auch nen Übungstag angeboten?! Gruß Daniel | |||||
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| Autor | Pete8r S8., Aholming / | 336239 | |||
| Datum | 23.04.2006 09:46 | 5137 x gelesen | |||
Geschrieben von Daniel MetzgerWas für Klingen habt ihr auf euerer Schere? Die geraden oder die gekrümmten? Die geraden. Geschrieben von Daniel Metzger Bei den gekrümmten Klingen zieht sich das zu schneidende Blech, Rundmaterial ja- laut Hersteller- von alleine an den optimalen Schneidpunkt. Ja, wir hatten auch eine Schere von Lancier zur Vorführung vor Ort und konnten hier mit gekrümmten Klingen arbeiten. Hat mir ganz gut gefallen, allerdings funktionierts mit dem selbst reinziehen auch nicht zu 100%. Kommt immer auf die jeweilige Situation an, wie ich die Schere ansetzen kann. Geschrieben von Daniel Metzger Wie schaut das bei euch aus, hat euch euer Weber-Vertreter auch nen Übungstag angeboten?! Ja, zwei Mann können kostenlos auf ein Weber-Seminar gehen. Diese Seminare sind wirklich sehr zu empfehlen. Vor drei Wochen wurde von unserer Kreisbrandinspektion in Zusammenarbeit mit Weber das Seminar "Pateientengerchte Unfallrettung" angeboten. War definitiv eine der besten Ausbildungen, die ich in mittlerweile 27 Feuerwehrjahren genossen habe. Gruß Peter | |||||
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| Autor | Jörg8 A.8, Stuttgart / | 336257 | |||
| Datum | 23.04.2006 12:51 | 5146 x gelesen | |||
Geschrieben von Peter SchmidWar definitiv eine der besten Ausbildungen, die ich in mittlerweile 27 Feuerwehrjahren genossen habe. Woran liegt es, dass Seminare/Lehrgänge/Schulungen von externen Anbietern meist als besser "empfunden" werden? Mehr Action? Bessere Präsentation? Beschränkung auf das Wesentliche? Oder die Auswahl der Teilnehmer, nicht jeder "Schlauchnecht" geht auf ein kostenpflichtiges Seminar (im Vergleich zu den Kosten bei einem Lehrgang auf Kreisebene o.ä.)? Kann im Gegenzug davon berichten, dass man bei entsprecheneden Zug-/Einsatzübungen, die vom Schema F abweichen, auch ein Lob von der Mannschaft hört. MkG Jörg Alle Form- und Rechtschreibfehler sind auf Sattelitenübertragungsfehler zurück zu führen, stammen von außerirdischen Lebensformen und dienen ausschließlich der Belustigung. | |||||
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| Autor | Jörg8 A.8, Stuttgart / | 336259 | |||
| Datum | 23.04.2006 12:54 | 5143 x gelesen | |||
| Geschrieben von mir Sollte natürlich so lauten: Oder die Auswahl der Teilnehmer, nicht jeder "Schlauchknecht..." MkG Jörg Alle Form- und Rechtschreibfehler sind auf Sattelitenübertragungsfehler zurück zu führen, stammen von außerirdischen Lebensformen und dienen ausschließlich der Belustigung. | |||||
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| Autor | Chri8sto8f S8., Vilseck / | 336264 | |||
| Datum | 23.04.2006 13:19 | 5122 x gelesen | |||
| Hi, Geschrieben von Jörg Anders Kann im Gegenzug davon berichten, dass man bei entsprecheneden Zug-/Einsatzübungen, die vom Schema F abweichen, auch ein Lob von der Mannschaft hört. Das ist richtig. Jedoch sind Veranstaltungen wie z.B. die Rescue Days der Fa. WEBER sehr zu empfehlen!! MkG. Christof Dies ist ausschließlich meine private Meinung! | |||||
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| Autor | Jörg8 A.8, Stuttgart / | 336265 | |||
| Datum | 23.04.2006 13:21 | 5099 x gelesen | |||
Geschrieben von Christof StroblDas ist richtig. Jedoch sind Veranstaltungen wie z.B. die Rescue Days der Fa. WEBER sehr zu empfehlen!! Dem widerspreche ich ja nicht. MkG Jörg Alle Form- und Rechtschreibfehler sind auf Sattelitenübertragungsfehler zurück zu führen, stammen von außerirdischen Lebensformen und dienen ausschließlich der Belustigung. | |||||
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| Autor | Pete8r S8., Aholming / | 336266 | |||
| Datum | 23.04.2006 13:25 | 5095 x gelesen | |||
Geschrieben von Jörg AndersWoran liegt es, dass Seminare/Lehrgänge/Schulungen von externen Anbietern meist als besser "empfunden" werden? Wohl u.a. daran, dass die Ausbilder einfach mehr Routine haben. Speziell an diesem Seminar hat mir sehr gut gefallen, dass auch der RD mit eingebunden war und uns FW-lern einen Blick über den Tellerrand hinaus geboten hat. Desweiteren war es zeitlich sehr gut durchorganisiert, so dass kein unnötiger Leerlauf vorhanden war. Es nervt mich ungemein, wenn ich mir einen ganzen Tag meiner Freizeit abzwacke und dann wird ein Drittel dieser Zeit unsinnig vertrödelt! Beim Stationswechsel hatte man ein paar Minuten Zeit mal was zu trinken, während Helfer der ausrichtenden Wehr die zerlegten Fahrzeuge beseitigten und sofort durch frische Ware ersetzten. Bei Schulungen auf Kreisebene müssen diese Arbeiten meist von den Teilnehmern selbst erledigt werden, was natürlich die Ausbildungszeit entsprechend verkürzt. Gruß Peter | |||||
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| Autor | Jose8f M8., Gütersloh / | 336267 | |||
| Datum | 23.04.2006 13:36 | 5158 x gelesen | |||
Geschrieben von Jörg AndersWoran liegt es, dass Seminare/Lehrgänge/Schulungen von externen Anbietern meist als besser "empfunden" werden? Geschrieben von Jörg Anders Mehr Action? Möglich, aber muß nicht sein. Geschrieben von Jörg Anders Oder die Auswahl der Teilnehmer, nicht jeder "Schlauchnecht" geht auf ein kostenpflichtiges Seminar (im Vergleich zu den Kosten bei einem Lehrgang auf Kreisebene o.ä.)? IMO wesentlicher Faktor. Die Grundeinstellung: "Mach hin, ich will nach Hause vor den Fernseher!" tötet auf Dauer die Motivation jedes Ausbilders / Referenten. Atmosphäre: warst Du schon mal auf dem OPS? Wirklich alle dort versuchen sich gegenseitig voran zu bringen. Zusätzlich der Effekt: Was nichts kostet, ist auch nichts... Sowie der durchschnittliche Ausbildungsinhalt: Wenn du seit n Jahren in der FW bist und die festen Ausbilder ebenfalls seit n Jahren Ausbildung halten, die sich im Prinzip im Rahmen eines, max. zwei Jahren wiederholt, dann ist der Unterricht bei Standard-Unterrichtsinhalten nicht mehr wirklich spannend. Ein externer Referent wird in der Regel nur eingeladen, wenn man wirklich Interesse am Thema hat. Wenn er etwas länger als geplant Ausbildet, dann sollte sich der Teilnehmer i.d.R., noch mehr gelernt, ausprobiert etc. zu haben. Zusätzlich hat er -wenn es gut läuft- Spaß an seinem Thema und kann dafür begeistern. Das hilft ungemein und steckt an. Neue Medien sind sicher hilfreich, ich habe die Erfahrung gemacht daß neben Bildern aber auch das Anfassen, also Modelle etc. extrem wichtig sind. Was IMO sehr wichtig ist sind die kleinen Abweichungen, die jemand, der von "außen" kommt immer mitbringt. Was wurde bisher noch nicht beachtet, wie wird dies und jenes Problem am besten gelöst- der Grund warum wir dieses Forum besuchen. Ich fände es mal eine interessante Idee, die Ausbilder eines Löschzugs mit denen der anderen Löschzüge der Stadt "durchzurotieren. Das könnte ebenfalls solche positiven Effekte haben. --------------------------------------------------- | |||||
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| Autor | Jörg8 A.8, Stuttgart / | 336269 | |||
| Datum | 23.04.2006 14:01 | 5122 x gelesen | |||
Geschrieben von Josef MäschleDie Grundeinstellung: "Mach hin, ich will nach Hause vor den Fernseher!" tötet auf Dauer die Motivation jedes Ausbilders / Referenten. Sehe ich auch als Haupt-Negativpunkt. warst Du schon mal auf dem OPS? Nein Neue Medien sind sicher hilfreich, ich habe die Erfahrung gemacht daß neben Bildern aber auch das Anfassen, also Modelle etc. extrem wichtig sind. Da hast du recht. Ging mir so, als ich betriebliche Brandschutz-/Räumungshelfer im Konzern ausbilden sollte und mir einen Tag vor Beginn die .ppt "flöten" ging und ich auf die bewerten Overhead-Folien zurückgreifen musste. Die Teilnehmer waren aber dennoch begeistert. ;-) Ich fände es mal eine interessante Idee, die Ausbilder eines Löschzugs mit denen der anderen Löschzüge der Stadt "durchzurotieren. Das könnte ebenfalls solche positiven Effekte haben. In meiner alten Wehr hieß dies "Führungskräfteseminar" und zog sich über einen ganzen Samstag hin. Neben Vorträgen aus den einzelnen Wehren (4 Stadtteile), gab es auch Gruppenarbeiten für gemischte Team's. Selbiges würde ich mir manchmal auch für Stuutgart wünschen. Da würde man ggf. verstehen "lernen" wie hier so manch Abteilung "tickt" und/oder "funktioniert" MkG Jörg Alle Form- und Rechtschreibfehler sind auf Sattelitenübertragungsfehler zurück zu führen, stammen von außerirdischen Lebensformen und dienen ausschließlich der Belustigung. | |||||
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| Autor | Hans8i S8., Korntal / | 336307 | |||
| Datum | 23.04.2006 19:32 | 5038 x gelesen | |||
Geschrieben von Josef MäschleIch fände es mal eine interessante Idee, die Ausbilder eines Löschzugs mit denen der anderen Löschzüge der Stadt "durchzurotieren. Das könnte ebenfalls solche positiven Effekte haben. Analog zu den Landkreisen und bezirken....ich würde auch ma in einen anderen Bezirk als Ausbilder gehen...aber nich vordergründig als Ausbilder..sonder um mal zu schauen, wie die anderen das machen... erfahrungsaustausch ist wichtig, auch um ein einheitliches Niveau zu erhalten...aber wer will das schon.. das OPS hat mir erstmal die Augen geöffnet, wie in vielen BEreichen an der Realität vorbei die Übungen gestaltet werden...aber diese Erfahrungen einbringen ist auch nicht einfach... Hansi zur Vermeidung von Missverständnissen bitte ich die stillen Mitleser, folgendes zu beachten: | |||||
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