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Thema | Keine Abmeldung vom Übungsdienst - Maßnahmen? | 62 Beträge | |||
Rubrik | Freiw. Feuerwehr | ||||
Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 590350 | |||
Datum | 04.11.2009 05:30 | 9351 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick Probstdie Kerngruppe ist super motiviert und der "Rest" sieht es eher als Hobby, wo man hingehen kann, aber nicht muss. Prozenzverteilung Kerngruppe - Mitläufer? Spiegelt sich das auch in den Einsätzen wieder? Geschrieben von Kai-Hendrick Probst Die 40 Ausbildungsstunden dürfte jeder ohne Probleme absolvieren, aber was kann ich heutzutage mit Feuerwehrleuten anfangen, die nur 40 Ausbildungsstunden im Jahr absolvieren? Auf Grund der gestiegenen Anforderungen an den Feuerwehrdienst entscheidet sich die Löschgruppenführung ab heute die Mindeststundenzahl auf x zu erhöhen. Es steht nirgendswo das man die Mindeststunden in seinem Beritt nicht selber festlegen darf. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 590349 | |||
Datum | 04.11.2009 05:27 | 9325 x gelesen | |||
Geschrieben von Martin MüllerMeiner Meinung nach würden solche Maßnahmen die Kameradschaft sprengen und wäre eher kontraproduktiv. Am Anfang vielleicht.. und Reisende soll man nicht aufhalten. Geschrieben von Martin Müller
Die Führung. Und die bestimmt die Spielregeln ab Zeitpunkt X und macht diese öffentlich bekannt. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 590348 | |||
Datum | 04.11.2009 05:20 | 9293 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstStimmt ihr bei der Arbeit auch immer ab, welche Anweisungen der Chef zu treffen hat? Ihr stimmt doch auch ab wann Übungsdienst ist.. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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Autor | Kai 8H., Köln / NRW | 590347 | |||
Datum | 04.11.2009 03:06 | 9387 x gelesen | |||
Hallo, ich habe die ganze Diskussion bisher verfolgt und bin einigermaßen sprachlos! Zu meiner aktiven Zeit, aber auch heute (in meiner ehemaligen Einheit) gehört es dazu, sich bei Bedarf(Fernbeiben vom Übungsdienst) zu entschuldigen. Das verlangt meiner Ansicht nach die Fairness zu den anwesenden Kollegen. Der Übungsdienst wird per Unterschrift dokumentiert und der Löschgruppenführer dokumentiert die Anwesenheit vierteljährlich der Dienststelle ( in kreisangehörigen Gemeinden wäre es die Stadt-/Gemeindeverwaltung). Bei unentschuldigtem Fehlen gibt es ein Gespräch mit dem Einheitsführer, bei mehrfachen unentschuldigtem Fehlen gibt es ein Mahnung seitens der Dienststelle, bei fortwährendem unentschuldigtem Fehlen erfolgt die formelle Entlassung. (im Einklang mit dem FSHG und der LVO der ehrenamtlichten Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr des Landes NW) Sicherlich hat sich die Landschaft im Feuerwehrwesen verändert, so dass es mehr Fehlzeiten auf Grund von beruflichen Problemen gibt, aber warum ist es im Vorfeld nicht möglich sich bei seinem Einheitsführer zu entschuldigen? Im 21. Jahrhundert gibt es genug Möglichkeiten dieses über Mobiltelefon oder E-Mail zu erledigen. Natürlich ist mir klar , daß es hier nicht nur schwarz und weiß, sondern auch eine Grauzone gibt, aber bei den meisten Löschgruppen einer Fast-Millionenstadt klappt dieses Procedere sehr gut. Gruss Kai | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590342 | |||
Datum | 03.11.2009 23:07 | 9441 x gelesen | |||
Geschrieben von Magnus HammerlKann es sein, dass du meinen Beitrag nicht richtig gelesen hast, ich sprach von einem... Genau davon sprach ich auch. Meiner Meinung nach würden solche Maßnahmen die Kameradschaft sprengen und wäre eher kontraproduktiv. Wer nimmt sich das Recht heraus und zieht die Grenze, wer zu Veranstaltungen/Ausflügen mit darf, weil er oft genug bei Dienstabenden war, es nie vergessen hat sich zu entschuldigen,etc....?! Meiner Meinung nach wird sowas nur böses Blut geben... Kameradschaft bedeutet für mich das genaue Gegenteil, nämlich das keine Kameraden bei Ausflügen, etc ausgeschlossen werden. Damit meine ich auch die Kameraden, die sich mit Ausreden um Dienste drücken....um mal wieder auf das Kernthema des Threaderstellers zurück zu kommen. Von "Strafaktionen" jeglicher Art, die hier im Beitrag genannt wurden, halte ich auch nichts.... Grüße | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590243 | |||
Datum | 03.11.2009 14:20 | 9418 x gelesen | |||
Hallo Gunnar, werde Deinen Rat beherzigen. Mal sehen, ob es klappt. Hobby meine ich übrigens nicht negativ, aber die Haltung "ist ja nur ein Hobby, dann trete ich eben aus" ist eben völlig konträr zu meiner Einstellung. VG Kai | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590241 | |||
Datum | 03.11.2009 14:17 | 9438 x gelesen | |||
Geschrieben von Marc Dickey
So sehe ich das auch! VG Kai | |||||
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Autor | Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen | 590236 | |||
Datum | 03.11.2009 14:03 | 9446 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWieso? Stimmt ihr bei der Arbeit auch immer ab, welche Anweisungen der Chef zu treffen hat? Entweder ist es eine Anweisung des Führung, dann braucht sie dafür eine Grundlage oder es ist eine Selbstverpflichtung der Mannschaft, die ein Mitwirken Aller voraussetzt. MkG Marc
Artikel 5 - Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (1) Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt. (2) ... | |||||
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Autor | Gunn8ar 8F., Altefähr / M-V | 590234 | |||
Datum | 03.11.2009 13:54 | 9543 x gelesen | |||
Guten Tag Kai, dass 40 Pflichtstunden hinten und vorn bei den heutigen Anforderungen nicht genügen, ist unbestritten. Bei dem Begriff "Hobby" schwingt bei Dir aber eine negative Bewertung mit, nämlich die, Hobby hieße, da gehe ich hin, wenn ich Lust und Laune habe. Ich denke, das ist auch bei vielen anderen Hobbys in der Regel nicht so (z.B. Anglerverbände, wo es einfach nötig ist, gemeinsame Aufgaben auch gemeinsam zu lösen, Sportvereine mit Mannschaftssport, wo ich also mifahren muss und es dann oft auch gern und bereitwillig mache, oder andere HiOrg. usw.). Wir müssen akzeptieren lernen, dass auch FFW - Dienst igendwie ein Hobby sein sollte. Denn nur dann bin ich nämlich - Weltsicht des "modernen" Mitbürgers - bereit, mich über Pflichaufgaben hinaus einzusetzen. Aber eine Verständigung darüber, wie jeder in der FFW seinen Platz und seine Haltung zur Aufgabe beschreibt, könnte bei Euch dringend nötig sein. Vielleicht muss man dann auch in Kauf nehmen, dass die Truppe vorerst mal kleiner wird und neue Zielgruppen ansprechen (mittlere Generation, Frauen...). Wenn erst einmal eine ganze Gruppe das Klima dahingehend bestimmt (und da langen manchmal wenige !), dass "man eigentlich nicht hin muss, sondern mal vorbeischaut, wenn man gerade nichts anderes zu tun hat", kann das die gesamte Feuerwehrarbeit lähmen: Die einen kommen nicht, die anderen haben sich als Ausbilder vorbereitet und sind nun frustriert, dass nur wenige kommen, und diejenigen, die bereitwillig kommen und nun vielleicht noch das frustrierende Klima aushalten müssen. Mein Tipp: Macht einen Schnitt, setzt Anwesenheitserfassung durch, wer nicht kommt, dem wird nahegelegt, zu gehen. Anfangs hart. Sprecht auch im Vorfeld bei einem solchen radikalen Schritt mit den Verantwortlichen der Kommune darüber, so dass Ihr Unterstützer habt, aber das Ergebnis wird befreiend sein. | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590233 | |||
Datum | 03.11.2009 13:39 | 9391 x gelesen | |||
Geschrieben von Magnus Hammerl"Benachteiligt" werden dabei nur diejenigen, die unentschuldigt fehlen. Übrigens gab es bei uns mal ein Strafgeld für unentschuldigtes Fernbleiben von Übungsdiensten und Einsätzen, allerdings so um 1920... VG Kai | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590232 | |||
Datum | 03.11.2009 13:37 | 9506 x gelesen | |||
Geschrieben von Marc DickeySetzt dennoch voraus, daß 100% der FA dafür ist und das System nie in Frage gestellt wird. Realistisch? Wieso? Stimmt ihr bei der Arbeit auch immer ab, welche Anweisungen der Chef zu treffen hat? VG Kai | |||||
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Autor | Magn8us 8H., Pöttmes / Bayern | 590230 | |||
Datum | 03.11.2009 13:20 | 9451 x gelesen | |||
Hallo, Geschrieben von Martin Müller ...über was reden wir hier ? Kann es sein, dass du meinen Beitrag nicht richtig gelesen hast, ich sprach von einem... "Zuckerl" für alle, die immer da waren bzw. nie unentschludigt gefehlt haben ...als Motivation zum Übungsbesuch bzw. (falls es aus nachvollziehbaren Gründen nicht gehen sollte) zur Entschuldigung "Benachteiligt" werden dabei nur diejenigen, die unentschuldigt fehlen. Grüße Magnus | |||||
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Autor | Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen | 590222 | |||
Datum | 03.11.2009 12:54 | 9571 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWürde ich nicht so sagen. Wenn Du das intern regelst, geht das. Setzt dennoch voraus, daß 100% der FA dafür ist und das System nie in Frage gestellt wird. Realistisch? MkG Marc
Artikel 5 - Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (1) Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt. (2) ... | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590216 | |||
Datum | 03.11.2009 12:25 | 9410 x gelesen | |||
Hi Michael, danke! So ein System ist echt klasse. Werde das bei uns mal vorschlagen. Damit kann man als Ausbilder schon im Vorfeld einiges abklären. VG Kai | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590215 | |||
Datum | 03.11.2009 12:24 | 9401 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick Probst< q>Das klingt gut. Gemeinsame Sachen sind immer gut. Speziell ein gemeinsamer Ausflug wäre sicherlich für viele noch ein Bonus. Sehe ich auch so, solange nicht nach Anzahl der Anwesenheit bei Übungsdiensten,etc selektiert wird und Kameraden, die nicht so häufig da waren, ausgeschlossen werden :-) | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590213 | |||
Datum | 03.11.2009 12:20 | 9428 x gelesen | |||
Geschrieben von Magnus Hammerlwie wäre es mit dem Versuch einer "positiven Konditionieirung", mit einem kleinen "Zuckerl" für alle, die immer da waren bzw. nie unentschludigt gefehlt haben (Jahresabschlussessen, Ausflug, gemeinsamer Besuch einer Feuerwehrmesse...) Das klingt gut. Gemeinsame Sachen sind immer gut. Speziell ein gemeinsamer Ausflug wäre sicherlich für viele noch ein Bonus. VG Kai | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590207 | |||
Datum | 03.11.2009 12:08 | 9449 x gelesen | |||
Geschrieben von Magnus HammerlNaja, die brauchen ja nur kommen oder sich entschuldigen... ...über was reden wir hier ? Das ist doch das Kernthema, das sich die Leute nicht abmelden.... Gruß | |||||
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Autor | Magn8us 8H., Pöttmes / Bayern | 590205 | |||
Datum | 03.11.2009 11:57 | 9464 x gelesen | |||
Hallo, Geschrieben von Martin Müller und die, die sowieso schon nicht so häufig da sind, sind noch mehr ausgeschlossen fühlen würden. Naja, die brauchen ja nur kommen oder sich entschuldigen... Grüße Magnus | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590201 | |||
Datum | 03.11.2009 11:43 | 9453 x gelesen | |||
Geschrieben von Magnus HammerlHallo, Ich denke, das dieses die Kameradschaft sprengen würde und die, die sowieso schon nicht so häufig da sind, sind noch mehr ausgeschlossen fühlen würden. Gruß | |||||
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Autor | Magn8us 8H., Pöttmes / Bayern | 590199 | |||
Datum | 03.11.2009 11:36 | 9464 x gelesen | |||
Hallo, wie wäre es mit dem Versuch einer "positiven Konditionieirung", mit einem kleinen "Zuckerl" für alle, die immer da waren bzw. nie unentschludigt gefehlt haben (Jahresabschlussessen, Ausflug, gemeinsamer Besuch einer Feuerwehrmesse...) Grüße Magnus | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590195 | |||
Datum | 03.11.2009 11:25 | 9559 x gelesen | |||
Hi Gunnar, das ist ja das Problem. Wir machen gute Dienste (keine Sorge, sehr gut geplant und jeder Ausbildungsstand wird berücksichtigt), die Kerngruppe ist super motiviert und der "Rest" sieht es eher als Hobby, wo man hingehen kann, aber nicht muss. Die 40 Ausbildungsstunden dürfte jeder ohne Probleme absolvieren, aber was kann ich heutzutage mit Feuerwehrleuten anfangen, die nur 40 Ausbildungsstunden im Jahr absolvieren? Wenn ich Feuerwehr nur als Hobby betrachte, wo ich immer hingehe, wenn ich mal lust habe, kann ich die Sichtweise der Kameraden verstehen... VG Kai | |||||
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Autor | Gunn8ar 8F., Altefähr / M-V | 590188 | |||
Datum | 03.11.2009 11:06 | 9548 x gelesen | |||
Hallo Kai, liebe Forumsmitglieder, in den Reaktionen auf die drängende Fragen der Teilnahme an der Ausbildung wurden verschiedenste Vorschläg gemacht, die alle irgendwie ihr Recht haben. Dennoch meine ich, dass bei Euch das Problem tiefer liegt, wenn scheinbar oft nur ein knappes Drittel zum Ausbildungsdienst erscheint. Gründe könnten z.B. auch sein: Die Werbung zur Mitgliedschaft in FFW erfolgte einmal vor vielen Jahren unter ganz anderen Umständen, jetzt aber hat Kam. xy eigentlch keinen Zugang mehr zu diesem Hobby. Die Unterrichtseinheiten sind zu kopflastig und berücksichtigen zu wenig, dass Erwachsene durch eigenes Probieren Lösungswege finden wollen. Es gibt zu wenig positive Rückäußerungen des Lehrenden und er ist, schlicht gesagt, zu neurotisch; auf jede an sich richtige Antwort eines Teilnehmers gibt es noch einmal die "richtige" Antwort des Lehrenden. Erwachsene wollen positiv motiviert werden. Generell gilt m.E.: FFW wird heute als Hobby gesehen und muss daher auch Spaß machen. Die Suche nach sinnvollen Hobbys ist bei den Menschen heute größer als oft vermutet. Daran muss man anknüpfen. FFW muss einladend sein, d.h., jeden mit seinen Prägungen etc. achten wollen. Mein Text könnte lang werden und ich könnte die gesamte Methodik der Erwachsenenarbeit darstellen. Das ändert abe nichts daran, dass ihr mit den Kam. in ein offenes Gespräch, vielleicht mit einem neutralen und geübten Moderator, kommen müsst, damit ihr erfahrt, wo das eigentliche Problem liegt. Die Antwort der Kam. aufgrund Nachfrage "eigentlich war die Ausbildung interessant" etc. würde ich nicht so hoch bewerten. Vielleicht scheut man sich, schwierige Probleme anzusprechen oder es fällt den Kam. (noch) schwer, diese zu verbalisieren. | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590183 | |||
Datum | 03.11.2009 10:39 | 9676 x gelesen | |||
Geschrieben von Marc DickeyDann wird das aber nur mit einer sauberen Grundlage gehen (= Passus in der kommunalen Satzung) und letztendlich freut sich darüber nur der Kämmerer. Würde ich nicht so sagen. Wenn Du das intern regelst, geht das. VG Kai | |||||
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Autor | Mich8ael8 S.8, Walldorf (BaWü) / Baden-Württemberg | 590156 | |||
Datum | 03.11.2009 07:45 | 9535 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian Beschwie hoch ist die Beteiligung? Wie hoch ist der Teil derer die "unangemeldet" kommen? Hmm, habe ich noch nicht wirklich ausgewertet... aber es funktioniert, meist ist es wie gesagt so das die "Unangemeldeten" die "doch nicht Könner" ersetzen. Hat bis jetzt schon jedes mal so funktioniert das die Übung wie geplant gemacht werden konnte... Michael Meine Meinung! Die Freiwillige Feuerwehr Walldorf im Internet: http://www.Feuerwehr-Walldorf.de | |||||
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Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 590151 | |||
Datum | 03.11.2009 06:52 | 9552 x gelesen | |||
Mahlzeit 1) Gibt es in eurer Satzung Maßnahmen zur Sanktion bei unentschuldigtem Fernbleiben? 2) In welcher Form wird sich jetzt entschuldigt? 3) In welcher Form wird die Anwesenheit von wem geführt? 3) Wie wäre es mit einer Freemailadresse unter der Mann sich entschuldigen kann? Kann man dann zwischendurch einfach mal abfragen und hat so einen Überblick.. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 590149 | |||
Datum | 03.11.2009 06:35 | 9617 x gelesen | |||
Geschrieben von Michael Schmidtwww.doodle.com Ich bin begeistert.. wie hoch ist die Beteiligung? Wie hoch ist der Teil derer die "unangemeldet" kommen? Könnte man auch als entschuldigungsliste nehmen.. Geschrieben von Michael Schmidt
Und wenn nur 70% der Mannschaft Internet hat reicht das voll und ganz aus. Ich kann mich nicht auf dem Stand von 1985 bewegen weil 1 oder 2 kein I Net haben.. Grüße, BeschFl für die stillen Mitleser aus gegebenen Anlass: Die Gedanken sind frei.. "Eine kleine Revolution ab und zu ist eine gute Sache." (Marko Ramius) "Die Talente machen die Arbeit, und die Marktschreier bestimmen wo's lang geht." (Tom Clancy) Ich bin ein Freund der klaren Worte | |||||
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Autor | Jens8 R.8, Bremervörde / Niedersachsen | 590088 | |||
Datum | 02.11.2009 19:46 | 9625 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstMelden sich denn bei euch die Kameraden immer ab, oder macht das keiner? Soweit ich das überblicken kann melden sich die wenigsten ab. Grüße Jens | |||||
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Autor | Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen | 590087 | |||
Datum | 02.11.2009 19:35 | 9874 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWenn man sich nicht abmeldet (dürfte im Zeitalter moderner Kommunikationsmedien möglich sein) und dafür dann 1 € zahlt, finde ich das mehr als gerechtfertigt. Dann wird das aber nur mit einer sauberen Grundlage gehen (= Passus in der kommunalen Satzung) und letztendlich freut sich darüber nur der Kämmerer. MkG Marc
Artikel 5 - Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (1) Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt. (2) ... | |||||
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Autor | Mich8ael8 S.8, Walldorf (BaWü) / Baden-Württemberg | 590086 | |||
Datum | 02.11.2009 19:09 | 9767 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWie kann man da gegensteuern? Ist zwar nicht ganz die Antwort auf deine Frage, aber vielleicht hilft es weiter: Wir nutzen seit einiger Zeit www.doodle.com um im Vorfeld abzufragen wer anwesend sein wird. Das hilft zwar nicht die Schwänzer zu motivieren, aber es hilft dem Übungsvorbereiter ungemein wenn er weiß mit wie vielen Personen er rechnen kann.., Hier mal ein Beispiel: http://www.doodle.com/94sah9viwqmstb5x Wer sich nicht anmeldet und kommt muss evtl. zuschauen. Da es aber immer noch ein paar harte Fälle gibt die kurzfristig nicht können (kann ja wirklich auch mal vorkommen) passiert das eigentlich sehr selten... Klar, das ganze funktioniert nur wenn alle mit Internet ausgestattet sind und ein Verteiler mit allen Emailadressen vorhanden ist... und es hat auch noch keiner die Einträge anderer manipuliert oder sich unter falschem Namen angemeldet, sollte das der Fall sein würde einges anderes falsch laufen in der Wehr! Bei uns funktioniert das ganze erstaunlich gut. Weiterer Vorteil: Die Mannschaft wird vor der Übung vom Ausbilder auf die Fahrzeuge verteilt, damit kann man dann Teambildungen entgegensteuern, und Übungsbedarfe lenken. Vielleicht ein Werkzeug für einige, wenn nicht unbedingt die Lösung für die Fernbleiber... aber so wird für die jenigen die kommen die Übung ordentlich geplant ... und der Rest der immer wieder nicht kommt bekommt früher oder später eh ein Gespräch mit dem Kommandanten. Grüße, Michael Meine Meinung! Die Freiwillige Feuerwehr Walldorf im Internet: http://www.Feuerwehr-Walldorf.de | |||||
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Autor | Lüke8 F.8, Ochtersum / Niedersachsen | 590075 | |||
Datum | 02.11.2009 17:58 | 9717 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWie kann man da gegensteuern? Ansprechen hilft nichts, haben wir schon probiert. Hallo Kai-Hendrick, dieses Problem ist sicher schon so alt wie Menschen freiwillig Pflichten übernommen haben. Unkameradschaftlich finde ich es wenn man sich bei Dienst nicht abmeldet, andere Kameraden leiden drunter wenn eine geplante Aktion aus Mangel an Kameraden ausfallen muss. Wenn die Dienstabende abwechslungsreich und mit Inhalt vorbereitet sind und es fehlen immer wieder die Gleichen, da muss man sich dann schon mal Gedanken machen. Es gilt die Frage zu stellen, sind die immer wieder fehlenden Kameraden überhaupt für die Feuerwehr noch einsetzbar, oder wäre eine Teilnahme an einem Einsatz für die oder anderen Kameraden eine Gefahr. Darüber muss sich der Verantwortliche in der Feuerwehr dann schon mal Gedanken machen. Gruß Lüke | |||||
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Autor | Lüde8r P8., Kelkheim / Hessen | 590062 | |||
Datum | 02.11.2009 15:34 | 9879 x gelesen | |||
a) Von der Übung abmelden macht hier keiner- hätte auch keine Lust in den Stunden vor einer Übung Handy, SMS und Email regelmäßig zu checken um dann kurzfristig die Übung umzuwerfen... b) bei speziellen Übungen mit persönlicher Anmeldung (Atemschutz, CSA, Brandcontainer) erwarten wir auch persönliche Abmeldung. Bei uns ist tatsächlich der Freitag Abend schlecht. Samstag geht in Ausnahmefällen, Sonntag ist eher tabu. D.h. wir machen Dienstags 14 tägig Übung / Schulungsabend und an den Dienstagen dazwischen Gerätwartung, Ausbildung für besondere Gruppen wie DLK- MA, Atemschutz, Fahrerschulung oder einfach Ausbildung passend für die Anwesenden. Grüße Lüder Pott Wer sich getroffen fühlt, war mit großer Wahrscheinlichkeit gemeint... | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590052 | |||
Datum | 02.11.2009 14:36 | 9985 x gelesen | |||
Geschrieben von Jens RugenAlso ich kann mir vorstellen, dass bei manchem Freitags nach einer 40 Stunden Woche auch ein wenig die Luft raus ist. Dürfte bei anderen Tagen genauso sein. Melden sich denn bei euch die Kameraden immer ab, oder macht das keiner? VG Kai | |||||
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Autor | Lars8 T.8, Oerel / Niedersachsen | 590049 | |||
Datum | 02.11.2009 14:21 | 9927 x gelesen | |||
Geschrieben von Jens RugenAlso ich kann mir vorstellen, dass bei manchem Freitags nach einer 40 Stunden Woche auch ein wenig die Luft raus ist. Da ist samstags auch nicht unbedingt besser. Das wäre der einzige "volle" Tag, wo man was zu Hause (im Haus/Garten) mache könnte.... Gruß Lars "Nutze Deine Fähigkeiten, beschränke Dich nicht auf Zuständigkeiten. " J. Dalhoff **************************************************************************** Natürlich gebe ich hier nur meine eigene, persönliche Meinung wieder. Wer meint, meine Worte irgendwo drucken oder zitieren zu müssen, möge mich vorher fragen. | |||||
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Autor | Jens8 R.8, Bremervörde / Niedersachsen | 590048 | |||
Datum | 02.11.2009 14:20 | 9922 x gelesen | |||
Also ich kann mir vorstellen, dass bei manchem Freitags nach einer 40 Stunden Woche auch ein wenig die Luft raus ist. Grüße Jens | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590047 | |||
Datum | 02.11.2009 14:18 | 9963 x gelesen | |||
Freitags wurde nunmal so von den Kameraden gewählt, außerdem sind andere Termine (z.B. Samstag Nachmittag, Vormittag etc.) auch nicht besser besucht. Es liegt meines Wissens nach nicht am Tag, sondern an der Überzeugung der Kameraden. Wie sagte schon ein anderer Kamerad: Wer hat gesgt das Feuerwehr Spaß macht? Wer hat freitags keine Zeit? Wir hatten auch schon Kameraden, die nach dem Dienst in die Disco gefahren sind (geht alles, wenn man will). VG Kai | |||||
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Autor | Jens8 R.8, Bremervörde / Niedersachsen | 590046 | |||
Datum | 02.11.2009 14:15 | 9919 x gelesen | |||
Freitags ist schon ein wenig unglücklich. Sonderdienste dann vermutlich Samstags oder? Bei uns ist jeden zweiten Dienstag Dienst und die Sonderdienste werden Samstags Nachmittags durchgeführt, das passt den meisten scheinbar ganz gut. Freitags wird das Wochenende eingeläutet, da würde ich auch zum Füße hochlegen tendieren. Grüße Jens | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590045 | |||
Datum | 02.11.2009 14:07 | 9921 x gelesen | |||
Geschrieben von Julian HolsingDann wird aber nur einer geehrt und da denkt sich dann so mancher: "Der Hans der ist eh immer da, also werd ich sowieso nicht Feuerwehrmann des Jahres". Da werden sich die anderen denken: Warum soll ich wegen eines 5 € Buches regelmäßig zum Dienst kommen? Eine grundlegende Änderung des Verhaltens wird es da nicht geben. VG Kai | |||||
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Autor | Juli8an 8H., Stemwede / NRW | 590044 | |||
Datum | 02.11.2009 14:06 | 9916 x gelesen | |||
Hallo, Geschrieben von Kai-Hendrick Probst Was für eine Belohnung soll das sein? Dafür hatten wir eigentlich schon den Feuerwehrmann/frau des Jahres, aber wie gesagt, der bringt nicht wirklich etwas. Dann wird aber nur einer geehrt und da denkt sich dann so mancher: "Der Hans der ist eh immer da, also werd ich sowieso nicht Feuerwehrmann des Jahres". Geschenk vielleicht in Form eines Buches, kleines Taschenmesser etc. Gruß, Julian Ich vertrete hier ausschließlich meine persönliche und private Meinung und nicht die der Organisationen, denen ich angehöre. "Tradition ist nicht das Halten der Asche, sondern das Weitergeben der Flamme." Thomas Morus | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590043 | |||
Datum | 02.11.2009 14:06 | 10032 x gelesen | |||
Geschrieben von Lüder PottHm, für mich ein absoluter Nebenkriegsschauplatz...da gibt es meist viel wichtigere Themen... Und was für welche? Was kann ich mit Kameraden anfangen, die selten zum Dienst kommen und es noch nicht einmal schaffen, sich beim Diensthabenden abzumelden? Bei der FWDV 7 PA-Ausbildung ist eine Teilnahme mehr als wichtig!!! VG Kai | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590042 | |||
Datum | 02.11.2009 14:03 | 9900 x gelesen | |||
Geschrieben von Lutz RichterEs gibt auch die Möglichkeit bei besonderen, weil aufwendigen, Themen zu fragen wer denn sicher an dem Termin kommt und wer sicher nicht. Wenn nur 3 sicher kommen wollen aber schon mehr als 10 sicher absagen ist das bestimmt eine Planungsgröße. Wenn 12 sicher kommen und nur 5 sicher absagen auch. Da halte ich nicht viel von. Wir sind doch erwachsen und da muss ich nicht einzeln jeden fragen, ob er/sie nun zum Dienst kommt oder nicht. Da erwarte ich einfach, dass man sich abmeldet, falls man nicht kann. Gerade in der heutigen Zeit, wo man alle Möglichkeiten dazu hat (SMS, Telefon, Email). Wir haben aber Deine Idee auch mal versucht und SMS an die Mitglieder verschickt, leider auch nur mit mäßigem Erfolg. VG Kai | |||||
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Autor | Lüde8r P8., Kelkheim / Hessen | 590041 | |||
Datum | 02.11.2009 14:03 | 10068 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstDas Abmeldeverhalten soll und muss besser werden Hm, für mich ein absoluter Nebenkriegsschauplatz...da gibt es meist viel wichtigere Themen... Grüße Lüder Pott Wer sich getroffen fühlt, war mit großer Wahrscheinlichkeit gemeint... | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590040 | |||
Datum | 02.11.2009 14:01 | 9899 x gelesen | |||
Geschrieben von Julian HolsingHallo Kai, Was für eine Belohnung soll das sein? Dafür hatten wir eigentlich schon den Feuerwehrmann/frau des Jahres, aber wie gesagt, der bringt nicht wirklich etwas. VG Kai | |||||
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Autor | Juli8an 8H., Stemwede / NRW | 590039 | |||
Datum | 02.11.2009 14:00 | 9920 x gelesen | |||
Hallo Kai, wir wärs mit ner Belohnung für jeden mit >90% Dienstbeteildigung? Gruß, Julian Ich vertrete hier ausschließlich meine persönliche und private Meinung und nicht die der Organisationen, denen ich angehöre. "Tradition ist nicht das Halten der Asche, sondern das Weitergeben der Flamme." Thomas Morus | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590038 | |||
Datum | 02.11.2009 14:00 | 9969 x gelesen | |||
Ja, wir haben am Freitag Übungsdienst. Ein anderer Tag könnte etwas bringen, wurde aber von den Kameraden (in Abstimmung) abgelehnt. VG Kai | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590037 | |||
Datum | 02.11.2009 13:56 | 10265 x gelesen | |||
Geschrieben von Eric MartiniIm Grunde gar nicht. Sicher, aber andere Hobbies nehmen die Leute auch ernster (Fußball etc.). Es kann doch nicht sein, dass man es nicht schafft, alle zwei Wochen einmal zum Dienst zu erscheinen... Geschrieben von Eric Martini Und wo muss man die Zeit hernehmen? Wie sagte da schon mein Vater immer: Nur die Mittelmäßigen sind ewig überlastet. Wer dennoch (trotz guter Zeitplanung) nocht kommen kann, soll sich abmelden und darum geht es eigentlich nur. Das Abmeldeverhalten soll und muss besser werden. VG Kai | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590035 | |||
Datum | 02.11.2009 13:48 | 10012 x gelesen | |||
Geschrieben von Jörg AndersWie wäre es mit einer Belobigung der Anwesenden am Ende des Jahres. Haben wir auch schon versucht (Feuerwehrmann/frau des Jahres), bringt aber nicht wirklich etwas. VG Kai | |||||
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Autor | Jörg8 A.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 590034 | |||
Datum | 02.11.2009 13:31 | 10231 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWie kann man da gegensteuern? Ansprechen hilft nichts, haben wir schon probiert. Wie wäre es mit einer Belobigung der Anwesenden am Ende des Jahres. Buch, Kino-Gutschein etc. statt die fehlenden FA mit "Geldstrafen" o.ä. vergraulen. Ggf. auch mal einen Blick auf die Häufigkeit der Anwesenheit bei Einsätzen werfen. Gruß Jörg Wir können alles, außer unseren Rettungsdienst vernünftig organisieren. | |||||
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Autor | Edwi8n 8L., Kraichtal / Baden - Württemberg | 590032 | |||
Datum | 02.11.2009 13:27 | 10039 x gelesen | |||
Hi, versuch doch einfach diese Personen in die Übungsdienste mit einzubeziehen. (Übungsvorbereitung, Mitgestaltung... usw...) So das sie "wichtig" für den Übungsdienst sind. Dies dann wöchentlich wechselnd das "jeder mal darf". Könnte mir gut vorstellen das es gut ankommt wenn die Übungen von jedem mal Vorbereitet werden sollen. Auch das Gefühl das man ein wichtiges Glied der Kette ist könnte bei manchen einen Umschwung einbringen. Grüße aus Baden | |||||
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Autor | Gunn8ar 8K., Wüstenrot / BW | 590026 | |||
Datum | 02.11.2009 12:12 | 10205 x gelesen | |||
Bin zwar von der blauen Fraktion aber die Probleme sind ähnlich Wir haben vor einen Jahr begonnen die Helfer anzuschreiben die länger nicht mehr zu den Diensten erschienen sind. Mit einer höflichen Aufforderung das wir uns freuen würden wenn Sie am aktiven Dienst wieder regelmäßig teilnehmen . Wenn Sie dann des nächsten Monats nicht zum Dienst erschienen sind, haben wir sie aufgefordert doch Ihre Klamotten abzugeben und wir haben Sie aus dem aktiven Dienst entfernt . Alles ohne Drohung oder Vorwürfe Wir mussten bis zu 20% unseren aktiven gehen lassen, es war ein hartes Jahr für den ganzen OV. jetzt ist eine ganz andere Generation nachgekommen. Die auch Führungspositionen besetzt, diese ziehen immer mehr Leute aus Ihren Umfeld mit zum THW Wir haben allein dieses Jahr 7 neue Helfer gewonnen die durch aktive Mitglieder geworben worden sind . Von Androhungen jeglicher Art halte ich nichts, wer nicht gerne und freiwillig zum Dienst kommt sollte sich ein anderes Hobby suchen. Gunnar Kreidl OB THW Pfedelbach | |||||
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Autor | Lutz8 R.8, Weener / Niedersachsen | 590024 | |||
Datum | 02.11.2009 12:02 | 10191 x gelesen | |||
Moin, von der Möglichkeit abgesehen, daß der Dienstabend ( oder Nachmittag, je nach Uhrzeit ) zwischenzeitlich ja auch für viele Kameraden einfach ungünstig liegen kann und neu terminiert werden muss: Es gibt auch die Möglichkeit bei besonderen, weil aufwendigen, Themen zu fragen wer denn sicher an dem Termin kommt und wer sicher nicht. Wenn nur 3 sicher kommen wollen aber schon mehr als 10 sicher absagen ist das bestimmt eine Planungsgröße. Wenn 12 sicher kommen und nur 5 sicher absagen auch. Gruß aus dem Rheiderland Lutz | |||||
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Autor | Eric8 M.8, Reinheim / Hessen | 590022 | |||
Datum | 02.11.2009 11:58 | 10127 x gelesen | |||
Ich meinte zwar eher seitens mancher Führungskräfte, aber das was du beschrieben hast gibt es leider auch zur genüge. Ich bin Schizophren.........und ich auch | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590020 | |||
Datum | 02.11.2009 11:51 | 10206 x gelesen | |||
Geschrieben von Eric MartiniGeschrieben von Martin Müller"Ist eben situativ zu beurteilen..." Habe nie etwas anderes behauptet :-) Ich bin raus, muss zum Dienst und bin bis heute Abend nicht zu erreichen *g* Grüße | |||||
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Autor | Eric8 M.8, Reinheim / Hessen | 590018 | |||
Datum | 02.11.2009 11:48 | 10252 x gelesen | |||
Geschrieben von Martin MüllerIst eben situativ zu beurteilen... Genau das ist der Knackpunkt. Bei manchen gibt es halt kein Grau sondern nur Schwarz und Weiß Ich bin Schizophren.........und ich auch | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590017 | |||
Datum | 02.11.2009 11:43 | 10312 x gelesen | |||
Geschrieben von Eric MartiniEs gibt mehr als nur Feuerwehr im Leben Stimmt. Ja, wir verfahren so. Meine Aussage bezog sich darauf, wenn Vorgenanntes "auf Dauer" ist, bzw wenn jemand mehr durch Abwesenheit, als durch Anwesenheit glänzt. Ausnahmen gibt es sicherlich, z.B. war mal ein Kamerad 1 Jahr im Ausland, um Auslandserfahrung zu sammeln. Ist eben situativ zu beurteilen... Insgesamt ist es allen bewusst, bei uns funktioniert es. Grüße Martin | |||||
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Autor | Eric8 M.8, Reinheim / Hessen | 590015 | |||
Datum | 02.11.2009 11:34 | 10862 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick Probst
Geld halte ich für falsch. Juckt meist niemand bei so kleinen Beträgen. Grössere Beträge tun zwar weh, aber bringen wiederum Stimmung ;-) Alternativ ab einer gewissen Zahl unentschuldigtem Fehlen sich um die Verpflegung (z.B.: LKW für jeden) kümmern. Finde ich sinnvoller als etwas zu bezahlen. Vielleicht auch mal den umgekehrten Weg gehen. Rege Übungsteilnahme mit einem Geschenk an Weihnacht oder JHV entsprechend entlohnen (Taschenmesser, Helmlampe usw.) Ich bin Schizophren.........und ich auch | |||||
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Autor | Eric8 M.8, Reinheim / Hessen | 590013 | |||
Datum | 02.11.2009 11:29 | 10522 x gelesen | |||
Geschrieben von Martin MüllerVom Grundsatz her besteht erstmal die Pflicht zur Teilnahme an Übungsdiensten und Einsätzen. Sicherlich gibt es mal Termine, die mit Vorgenannten kollidieren und die Abwesenheit rechtfertigt. Mal ist gut. Es kommt auf das Schichtsystem an. Wenn es permanent irgendwo bei einigen Kameraden kollidiert, ist das eher Sache der FW und nicht die der Kameraden. Die FW funktioniert nur mit den FAs und nicht umgekehrt. Also sollte bzw. muss die Wehrführung die Ausbildung eher an die Bedürfnisse der FAs anpassen. Klar das man nicht alle bedienen kann, aber es gibt Mittel und Wege. Geschrieben von Martin Müller Der Löschgruppenführer trägt mitunter auch die Verantwortung der Einsatzbereitschaft (auch in fachlicher Hinsicht) gegenüber der Bevölkerung und dem Stadtbrandmeister. Warum sollte die Einsatzbereitschaft gefährdet sein, wenn sie unentschuldigt fehlen. Wenn sie genügend Ausbildung haben oder entsprechend fit sind genügt es doch. Und das ist bei zumindest einem Teil ja der Fall. Geschrieben von Martin Müller Die Ausreden, die Du in Deinem Beitrag gepostet hast, gelten bei uns (zumindest auf Dauer) nicht. Finde ich schon hart. Aber das gibt mehr als böses Blut, nicht nur bei den betroffenen Kameraden. Verfahrt ihr so nur bei unentschuldigtem Fehlen oder generell, wenn ein FA seinen Arbeitgeber oder Familie voran stellt? Geschrieben von Martin Müller Wenn jemand seine Familie (nur) als Priorität sieht, dann ist dieses sicherlich legitim, nur bringt er der Feuerwehr bzw Bevölkerung nichts. Na das erklär mal einem geschiedenen Familienvater! Hast du Familie? Anhand dieser Aussage scheinbar nicht. Geschrieben von Martin Müller Die Arbeitsstelle (i.d.R. 8 Stunden am Tag) klammere ich persönlich aus, weil man hiermit seine Brötchen verdient. Warum wird die Arbeitstelle ausgeklammert und die Familie nicht? Nahezu jeder Arbeitgeber bringt ja auch verständnis für familiäre Probleme mit! Es gibt mehr als nur Feuerwehr im Leben Ich bin Schizophren.........und ich auch | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 590012 | |||
Datum | 02.11.2009 11:28 | 10944 x gelesen | |||
Geschrieben von Christian SteinerWie häufig kommt es denn vor ? Kommt bei jedem Dienst vor. Wieso würdest du bei Geldstrafen den Dienst quittieren? Wenn man sich nicht abmeldet (dürfte im Zeitalter moderner Kommunikationsmedien möglich sein) und dafür dann 1 € zahlt, finde ich das mehr als gerechtfertigt. VG Kai | |||||
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Autor | Thor8ste8n H8., Hemmingen / Niedersachsen | 590009 | |||
Datum | 02.11.2009 11:13 | 10338 x gelesen | |||
Hallo, du schreibst: Geschrieben von Kai-Hendrick P. -Familie geht vor und da ich so viel arbeite, verbringe ich lieber die Zeit mit der Familie Ihr habt euren Übungsdienst am Wochenende? Vielleicht würde eine Verlegung an einen anderen Tag in der Woche helfen. Frag mal deine Kameraden (SB), ob das helfen würde. Gruß Thorsten | |||||
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Autor | Mart8in 8M., Hamm / NRW | 590008 | |||
Datum | 02.11.2009 11:13 | 10592 x gelesen | |||
Hallo, ist sicherlich ein schwieriges Thema, das auch Fingerspitzengefühl benötigt. Ich persönlich bin im Schichtdienst tätig und kann so auch nur jede 2te Woche am FW-Dienst teilnehmen. Dieses ist bekannt, abmelden beim Diensthabenden bzw Löschgruppenführer stellt sich mir als Selbstverständnis dar. Vom Grundsatz her besteht erstmal die Pflicht zur Teilnahme an Übungsdiensten und Einsätzen. Sicherlich gibt es mal Termine, die mit Vorgenannten kollidieren und die Abwesenheit rechtfertigt. Der Löschgruppenführer trägt mitunter auch die Verantwortung der Einsatzbereitschaft (auch in fachlicher Hinsicht) gegenüber der Bevölkerung und dem Stadtbrandmeister. Vielleicht sollte man dieses Argument mal bei den "schwänzenden" Kameraden anbringen. Die Ausreden, die Du in Deinem Beitrag gepostet hast, gelten bei uns (zumindest auf Dauer) nicht. Sollte dieses auf Dauer der Fall sein, wird den Kameraden nahegelegt zu überlegen, ob eine weitere Mitgliedschaft Sinn macht (so hart es klingen mag). Wenn jemand seine Familie (nur) als Priorität sieht, dann ist dieses sicherlich legitim, nur bringt er der Feuerwehr bzw Bevölkerung nichts. Die Arbeitsstelle (i.d.R. 8 Stunden am Tag) klammere ich persönlich aus, weil man hiermit seine Brötchen verdient. "Strafgeld" zum Sinneswandel, vielleicht ein Versuch wert. Grüße Martin | |||||
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Autor | Eric8 M.8, Reinheim / Hessen | 590007 | |||
Datum | 02.11.2009 11:13 | 10902 x gelesen | |||
Guude, Im Grunde gar nicht. Die angeführten Argumente sind genau die, die ich in einer früheren mal Diskussion erwähnte. 90 % aller FAs sehen die Feuerwehr als Hobby. Auch wenn sie gewisse Verpflichtungen mit sich bringt, die mit anderen Hobbys nicht vergleichbar sind. Dies wird im Lauf der Jahre noch schlimmer, da viele AN in ihrem Beruf genug zu tun haben um diesen zu behalten, andere haben im Privatleben zu kämpfen um die Familie zu behalten etc. Ein FA, der seit 30 Jahren bei der FW ist, wird auch irgendwann sagen "So, nun ist mal gut". Geschrieben von Kai-Hendrick Probst wie man die Kameraden zu einem besseren Abmeldeverhalten erziehen kann. Und erziehen sollte man tunlichst vermeiden erstmal, da es dann ordentlich Stunk geben wird (von den umherfliegenden Fetzen ganz zu schweigen) Die genannten Argumente kann ich auch sehr gut nachvollziehen. Die Aufgaben der Feuerwehren nahmen/nehmen immer mehr zu. Allein in den letzten Jahren wurde der FW (aber auch teilweise aus der FW heraus) immer mehr Aufgaben aufgedrückt bzw. an Land gezogen (z.b.: Höhenrettung, First-Responder). Mehr Aufgaben heisst auch mehr Ausbildung und Zeit. Und wo muss man die Zeit hernehmen? - Familie - Beruf - evtl. andere Hobbys uvm. Jetzt stellen sich viele FAs die Frage was wichtiger ist. Und das wird zu 99% nicht die FW sein (bzw. die "Hobbys") Geschrieben von Kai-Hendrick Probst Wie kann man da gegensteuern? Ansprechen hilft nichts, haben wir schon probiert. Die Ausbildung so planen, das man sie auch mit weniger Leute durchführen kann. Aus einer Zugübung mach Gruppenübung Aus einer Gruppenübung eine Staffelübung Kommt dem Ernstfall eh ziemlich nahe ;-) Ich bin Schizophren.........und ich auch | |||||
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Autor | Chri8sti8an 8S., Garching / Bayern | 590001 | |||
Datum | 02.11.2009 10:47 | 11234 x gelesen | |||
Wie häufig kommt es denn vor ? Also mal vorweg "Geldstrafe" macht keinen Sinn da werden dir etliche ich den Dienst quittiern, würde ich auch.. mfg Christian -------------------------Meine Meinung und nicht die meiner Feuerwehr ! --------------------- | |||||
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Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 589999 | |||
Datum | 02.11.2009 10:33 | 14314 x gelesen | |||
Hallo Kameraden, ich mache mir zurzeit Gedanken, wie man die Kameraden zu einem besseren Abmeldeverhalten erziehen kann. Der Übungsdienst läuft gut und die Kameraden finden ihn auch sehr interessant und abwechslungsreich, aber trotzdem meldet sich fast keiner beim Diensthabenden ab, wenn er/sie mal verhindert sein sollte. Für den Diensthabenden ist es nervig, wenn man einen tollen Übungsdienst plant und nur 9 Kameraden (von ca.30) kommen. Die Kameraden selbst sagen, dass der Übungsdienst abwechslungsreich und interessant sei. Wenn man die Kameraden fragt, warum sie nicht kamen, antworten sie: -Familie geht vor und da ich so viel arbeite, verbringe ich lieber die Zeit mit der Familie -Arbeit geht vor, da ich 50 Stunden arbeite, wollte ich das WE mal frei haben -Konnte nicht -Habe doch sowieso genug Dienststunden Wie kann man da gegensteuern? Ansprechen hilft nichts, haben wir schon probiert. Was würdet ihr da machen? Strafgelder erheben, falls man sich nicht vom Dienst abmeldet oder nicht zum Einsatz erscheint (ohne triftigen Grund)? VG Kai | |||||
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